在中国历史上的春秋时期，这是一个十分混乱的时代，不仅涌现了各式各样的人才，同时还引起了百家争鸣的奇观。
在上一期讲述了儒家学派的创始人孔子的生平故事，今天便讲另一位学派的著名人物，有着“法家先驱”“圣人之师”和“华夏第一相”等称号的管仲。
公元前723年，管仲出生，他父亲管庄是齐国的大夫，后来家道中衰，导致管仲生活很贫困。为了谋生，和好友鲍叔牙合伙做生意失败。
当时商人的身份十分低微，可管仲却借商人走南闯北的行事作风，亲自游历许多地方，也因此接触各式各样的人，见过许多世面，这让管仲积累了丰富的社会经验。
在这里不得不说一下鲍叔牙，就是他深深的影响到了管仲，可以说是一位至情至性的知已伯乐，如果没有了他，管仲便不可能有后来如此惊人的成就，他们两人之间可谓情同手足，在历史称为“管鲍之交”。
↑鲍叔牙画像
公元前698年，齐僖公驾崩，留下三个儿子，太子诸儿、公子纠和公子小白。齐僖公死后，太子诸儿即位，是为齐襄公。当时，管仲和鲍叔牙分别辅佐公子纠和公子小白。
这是管仲努力得来的机会，只要辅助公子纠登上国君之位，他的地位自然也随之水长船高。
可惜最后是公子小白成功的当上齐国国君，史称“齐桓公”，没错，他就是春秋五霸之首的那位。
↑齐桓公画像
不过管仲的好朋友鲍叔牙却向齐桓公推荐了他，公子小白自然是明君典范，直接不计前嫌，亲自迎接管仲，封他为国相，并称其为“仲父”。
由此可见，管仲确实是有才能。
管仲位极人臣之后，便大刀阔斧的实行改革，富国强兵助齐国称霸。
他在行政上，设立层层制度，使士、农、工、商各就其业，从而使部落的残余影响被彻底革除，行政区域的组织结构更加精细化，并且有效地维护了社会稳定。
管仲在国家举贤任人方面，要求必须根据其实际的政绩，特别是要有取信于民的真实政绩,而不是虚假的、表面的政绩。
另外寒门人才也可由民众推荐为官，这在一定程度上突破了世卿世禄制，扩大了人才来源，这一制度成为日后科举制度的雏形。
在经济上，管仲施行“通货积财”，对税赋，控制盐铁，农业生产，粮食贩买等进行了调整，使齐国由穷转富，积累了大量的财富。
在外交上，管仲推出“尊王镶夷”之策，以诸侯长的身份，挟天子以伐不敬。其实同三国时期的曹操挟天子以令诸侯，两者是一样的道理。
公元前679年，在管仲的辅佐下，齐国顺利成为春秋时期的霸主，而齐桓公自然也成春秋五霸之首。
公元前645年，管仲逝世，著有《管子》一书，里面记载着他富国强兵之谋略，为法家少有的经典著作。
最后我想说，前面的孔子讲:治国之道，老子讲:修身之道，孙武讲:用兵之道。今天管仲讲:强国之道。
你看明白了吗？
