一、个人档案从什么朝代开始产生的？
我国早在唐朝便开始系统化建立人事档案了。唐朝著名的“甲历”，专门登记官员、士子们的名籍、履历、考绩等详细记录，这些记录就成为官员升迁、确立官阶、定制俸禄的依据。
唐朝政府规定：凡入仕者，必先经过科举考试，复而参加吏部铨选，方可入仕。
这些参加科举考试之人，从童子试开始，便有了一份详细的档案，包括家庭、相貌、考试成绩、籍贯所在等等，所以说唐朝“甲历”，就是伴随着科举制形成的。
二、古代档案机构有哪些？
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1、 古代档案机构主要有国家档案馆、宫廷档案、地方档案等。
2、 国家档案馆是古代中央政府的档案机构，负责收集、保管和管理中央政府的各种档案资料。
宫廷档案则是古代皇室的档案机构，主要收集和保管皇室的各种档案资料。
地方档案则是各地方政府的档案机构，负责收集、保管和管理地方政府的各种档案资料。
3、 古代档案机构的档案资料非常珍贵，可以帮助我们了解古代政治、经济、文化等方面的情况，对于研究古代历史和文化具有重要意义。
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1、天府
天府是我国最早的档案馆，建造于周王朝时期，凡国家贵重的宝器物娄和重要簿籍都由天府保管收藏，负责管理的官员称守藏室史或柱下史。著名道家学派创始人老子曾任此职。
2、天禄阁、石渠阁
天禄阁、石渠阁是汉朝的宫廷档馆，皆为刘邦的谋臣萧何为收藏入关后在咸阳缴获的秦王朝的律令、图籍和宫廷档案而主持建造的。
这里既是存放档案的库房，又是撰史著述、校勘典籍和学术交流的场所。
3、甲库
这种人事档案称为“甲历”或“官甲”，“敕甲”收藏的地方叫甲库。
唐朝的甲库是我国档案史上最早的人事档案库。统治阶级为巩固自己的政权，通过科举制度选拔人才，对官吏的职务、履历、考评都有详细记载。并根据这些档案作为选拔官吏的依据。
4、皇史宬
皇史宬是我国封建社会档案库房建筑方面的一个最杰出代表，是我国古代档案事业的一份珍贵遗产。皇史宬建于明世宗嘉靖十三年(1534年)，是明代统治者为妥善收藏皇族的重要档案在皇城内仿照古代石室金匮而建造的专用库房。
5、后湖黄册库
后湖黄册库是中国明朝京师应天府（南京）专门收贮全国赋役档案的中央档案库，为中国古代规模最大的档案库，位于南京后湖（今玄武湖）中的群岛上。从1391年到1642年的两百多年间，全部土地、户籍档案均藏于此，到明末，玄武湖黄册库房约建有960间，黄册多达179万余册，同时藏有全国丈量土地绘制的鱼
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在中国古代，管理档案的机构主要有三种：
一是尚书省，是古代官方机构中最早设立的档案机构，主要负责收集、整理和保存各级政府机关的文件和档案资料；
二是刑部、礼部、吏部等各部门的机构，这些部门负责管理各自领域内的档案资料；
三是府、州、县等地方政府机构设立的档案机构，主要负责收集和保存本地区政府和机关的档案资料。
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古代档案机构如下：
皇史宬、天府、后湖黄册库、天禄阁、甲库等。
三、古代管理档案的部门叫什么？
古代档案机构有，皇史宬、天府、后湖黄册库、天禄阁、甲库等等，总之每一个朝代的叫法都是不一样的只要改朝换代，这些机构就得跟着改名。
古代档案机构有：皇史宬、天府、后湖黄册库、天禄阁、甲库等。
1、皇史宬
2、天府
3、后湖黄册库
后湖黄册库中国明代专门收贮全国赋役档案的中央档案库。后湖黄册库达667间，收贮黄册153万余册，至明代末年黄册多达179万余册，同时藏有全国丈量土地绘制的鱼鳞图册。为中国古代规模最大的档案库。
4、天禄阁
天禄阁、石渠阁是汉朝的宫廷档馆，皆为刘邦的谋臣萧何为收藏入关后在咸阳缴获的秦王朝的律令、图籍和宫廷档案而主持建造的。这里既是存放档案的库房，又是撰史著述、校勘典籍和学术交流的场所。
5、甲库
唐朝的甲库是我国档案史上最早的人事档案库。统治阶级为巩固自己的政权，通过科举制度选拔人才，对官吏的职务、履历、考评都有详细记载。并根据这些档案作为选拔官吏的依据。这种人事档案称为“甲历”或“官甲”，“敕甲”收藏的地方叫甲库。
四、古代资料库的称谓？
我国最早的档案馆是周王朝建造的天府。凡国家贵重的宝器物娄和重要簿籍都由天府保管收藏，负责管理的官员称守藏室史或柱下史。著名道家学派创始人老子曾任此职。
这里既是存放档案的库房，又是撰史著述、校勘典籍和学术交流的场所。
汉代著名学者刘向父子在此辩章学术，著《别录》、《七略》。
辞赋家扬雄，也在天禄阁校书。
汉宣帝曾召集当时的著名学者在石渠阁论定“五经”。
龙图阁是宋代建造的第一个皇家档案馆，分上下两层。
上层藏宋太宗的御书、文集、轴卷等。
下层藏图书、宝物，分史传阁、子书阁、文集阁、天文阁、瑞总阁六部分。
馆内还设有专职人员。
此后真宗又建天章阁，英宗建宝文阁、显谟阁，徽宗建徽猷阁。
北宋建皇家档案馆五座。
南宋诸帝沿袭北宋成法建敷文阁、焕章阁、华文阁、宝谟阁、宝章阁、显文阁六座档案馆，专门收藏皇帝的诗、词、赋、序、记、碑、政事、手札等档案。
敦煌莫高窟石室是我国古代遗留下来的珍贵罕见的档案馆。
收藏着公元五世纪到十世纪（六朝到宋初）用汉、藏、回鹘、龟滋、于阗、印度等中外多种文字书写的经卷、典籍、方志、信札、契约、户籍、账薄、变文、曲子词等几万件档案资料，内容十分丰富，是研究古代社会政治、文化、宗教、艺术、交通、外交、家庭、人民生活等方面的重要档案资料。
皇史宬是建于明朝嘉靖年间的皇家档案馆，为宫殿式建筑，红墙黄瓦、金碧辉煌，全部砖石结构（石室），内放152个鎏金雕龙，铜皮樟木箱（金匮），内藏诏册、实录、圣训等重要档案，是名符其实的石室金匮。
清朝除沿用皇史宬存放清宫实录、圣训、五牒外，又建方略馆存放军机处档案。
军机处是雍正在位时为加强中央集权、实行密折制度和特务统治而设的政治枢纽机关，中央政权的一切政令均由此出。
自雍正八年建立至宣统三年取消，历时180年，因此方略馆所藏档案涉及到清代政治、经济、军事、外交各个方面，是研究清史的第一手资料。
五、古代档案怎么高几率获得？
1 高几率获得2 因为古代档案一般保存在官方或寺庙、家族等具有权威性和历史地位的地方，这些地方通常有专人负责维护和管理，为人们提供查询服务。
同时，现代科技手段的发展，比如数字化技术和网络搜索，也让人们更容易获得古代档案。
3 另外，人们可以询问当地的历史学家、专家或研究者，了解他们从哪些渠道获得该地区古代档案的信息，从而提高获得古代档案的几率。
同时，在使用古代档案时，需要注意保护和维护这些珍贵的历史遗产。
六、古代档案怎么用？
1 古代档案使用有一定难度。
2 因为古代档案中的文字、纸张等材料存在老化、损坏等问题，阅读和理解难度较大，需要专业知识和技能。
3 为了更好地使用古代档案，需要进行专业的修复和保护工作，并且需要具备古文字学和历史学等方面的知识，这样才能更好地理解和利用其中的信息。
需要注意的是，不同地区、不同类型的古代档案，使用方法和技巧也会有所不同。
因此，在使用古代档案时，需要具体情况具体分析，了解相关知识和技巧。
关于这个问题，古代档案可以用于研究历史、文化、社会和政治等方面的问题。具体来说，可以通过古代档案了解古代社会的组织结构、经济状况、政治制度、文化传承等方面的信息，还可以研究古代人物的生平事迹、思想观念、艺术成就等方面的内容。
古代档案可以是文献、图像、器物、遗址等多种形式，需要根据具体情况进行选择和利用。
七、档案是从什么时候开始的？
档案是从高中开始建起的，有的地区比如说北京，是从初中开始建起的，全国大部分地区都是从高中开始建起的，里面包含学籍材料，毕业生登记表和成绩单，***一直到大学毕业，然后会发一个报到证，报到证代表的是档案身份，有了档案身份就是一份完整的人事档案了，就可以全国流通了，以后进国企，考公务员事业编，以及退休都是用得到的。
个人档案指的是你个人的人事档案，一般从你出生就可以开始记录，但大部分从小学入学开始。
人事档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用，在个人转正定级、职称申报、办理养老保险以及开具考研等相关证明时，都需要使用档案。
档案丢失需进行补档，也就是说，持有者需回到小学、初中、高中、大学及原工作单位，补齐相关证明材料，因为档案未归档会影响到入党、升学等，影响自己评定职称、考研政审、劳动保险及日后的离退休手续办理，也会影响到自己出国留学。如果有考公务员的意向，档案必须保管好。
档案的起源可以追溯到古代，但是现代档案的概念和管理始于19世纪末20世纪初。
档案的起源可以追溯到古代各国的政府、宗教、文化、商业等领域，这些领域都有制定和保存文件的需要。
随着时代的变迁和社会的发展，档案的种类和数量不断增加，档案管理也逐渐成为一门专业技术。
19世纪末20世纪初，档案管理开始形成现代的概念和管理体系，各国相继制定了档案管理的相关法律法规，建立了档案管理机构。
现在，档案已经成为记录国家历史和文化遗产的重要载体，在各个领域都有着重要的作用。
档案可以追溯至古代。
档案和史书一样，最早的档案可以追溯至古代，例如中国的“史籍”，印度的“《吠陀》”等等，这些都是古代的档案。
而现代国家档案则是从国家建立开始建设并逐步完善的，例如我国国家***的前身“中央档案馆”建于1928年。
也可以根据需要分类，例如企业档案、个人档案等。
总之，档案是一个历史悠久、不断完善的领域。
档案是在职工入职时开始建立。档案的种类很多，有历史档案，工程档案，技术档案，文物古迹档案等等，但就职工个人的人事档案来说，是从职工入职时就开始建立，以确定职工和单位之间的隶属关系及劳资关系。
职工人事档案是职工个人基本情况和所有信息的总合，是一个单位人力资源管理的基础性资料之一
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档案的起源可以追溯到古代文明时期，大约是公元前3000年左右。
当时人们开始使用木板、竹简等材料来记录重要事件和信息，这些记录逐渐演变成了档案的雏形。
随着时间的推移，档案不断发展壮大，成为了现代社会中不可或缺的重要组成部分。
值得注意的是，档案并不仅仅是记录历史事件和信息的一种载体，更是人们认识历史和研究历史的重要工具。
在档案所包含的信息和数据中，我们可以找到很多有价值的历史记载和文化遗产，帮助我们更好地了解过去的发展和变化，为未来提供更好的借鉴和启示。
因此，档案的意义和作用不仅仅在于记录历史，更在于传承历史、弘扬文化。
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档案是从小学或初中开始建立的，包括一切学习，工作相关的东西;学信档案是高中以后建立的，学信有的，纸质档案都有;***的档案是专门指违法犯罪档案，一般的治安处分不在里面，派出所有档案。
另外上学时，工作后，学校或工作单位也可能有自己的档案，那个是内部用的，不会上网。能上网的只有学信和公安系统档案。
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这个是从1954年开始的，都是能够为了让你的个人资料有更好的保存，同时能够让这个有更多的查阅时间，提升工作效率，就直接制定了档案
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个人档案通常是进入高中开始建立的，但也有地区初中开始建立个人档案。您初中毕业就开始打工，可能无建立个人档案
八、古代有个人档案吗？
有。
从结绳记事，金石方案，简犊，知道纸质
九、人事档案是什么原因引起的？
追溯中华文明史，早在商周时代就出现了文字记录的谱牒。谱牒记录家族世系的发展,主要作为权力、职位继承的依据, 开始具有人事档案的特征,可以认为是人事档案的早期雏形。谱牒满足了当时的管理者理顺家族成员关系、合理进行家族事务和财产分配的需求。
时至汉代,管理者为了公平合理地封赏官员而对官员的经历、战功和表现等进行官方的记录,以作为论功行赏的凭据。
这个时候，官方所记录官员的经历、业绩和表现等信息,已经具备了人事档案的基本特征,可以看作是人事档案的早期形式。
汉唐以后,历朝历代官方都记录官员的履历、经历、业绩等,并以此作为官员考核、任免和升迁的重要依据。随着时代的发展,管理部门对管理对象的履历、经历、德、能、绩、廉等记录内容有了更详细和具体的要求,并把这些记录长期保存作为管理工作的重要凭据。
这种对管理对象履历、经历、德、能、绩和廉等情形记录在案并以此作为考核和使用依据的作法发展到现在就成了现代的人事档案制度。