一、人事档案包括哪些东西？
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要看你属于什么性质的工作了，比如公务员或事业单位工作人员，其人事档案就包括:个人履历、自传、每年的年度考核情况、党员资料、招聘录用登记表、公务员登记表、工资表、职务晋升表、专业技术职务情况、受处分情况、学历、奖励情况、体检表、退休表等等。
如果是企业员工，一般也只有国有企业才会有较为详尽的档案资料，包括个人履历、自传、党员资料、工资晋升、职务晋升、专业技术职务情况、受处分情况、表彰奖励情况、学历、体检表、退休表等等。
如果仅仅是毕业后进行人事代理的，主要有学历档案、党员档案、人事代理及档案托管合同、体检表、专业技术职务情况、退休审批表，有的还有养老保险等缴费凭证等。
总之，对个人而言，所有有必要记录的学习经历、工作履历、职务变化、身体状况、在职退休情况等有用的信息，都可以进档案。
②
人事档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用，在个人转正定级、职称申报、办理养老保险以及开具考研等相关证明时，都需要使用档案。
人事档案包括的内容如下：一、履历材料：1、 干部履历表、登记表、简历表和简历材料；2、职工、学生等各类人员登记表；3、职工更改姓名的材料。
2、自传材料：由本人书写的叙述本人经历、思想变化过程、家庭情况、社会关系等内容的材料。
3、鉴定、考核、考察材料：1、以鉴定为主要内容的登记表；2、由组织出具的职工表现材料；3、干部考核和民主评议的综合材料；4、作为干部任免、职工调动依据的正式考核综合材料。
4、学历和评聘技术职务材料：1、报考高等学校的登记表、审查表、选拔留学生登记表；2、大中专院校毕业登记表、学习成绩表、高校招生登记表、毕业生派遣证、报到证；3、学历、学位证明材料；4、专业技术职务任职资格申报表、套改、晋升、聘任专业技术职务的材料；5、创造发明、科研成果、著作及有重大影响的论文等。
5、政审材料：1、审查职工历史情况的调查报告、审查结论、上级批复、本人对结论的意见、交代或说明材料、主要的证明材料；2、入党、入团、参军、入学、出国等政审调查材料；3、更改姓名、民族、年龄、参加工作时间的组织审查材料及所依据的证明材料；4、家庭成员及主要社会关系政治历史情况的证明等材料。
6、加入党团材料：1、入党志愿书、转正申请书、入党申请书；2、党员登记表、不予登记的决定、组织审批意见及所依据的材料、取消预备党员资格的组织意见、认定不合格党员被劝退或除名的主要事实依据材料及组织审批材料、*****材料；3、加入民主党派的有关材料。
7、奖励材料：1、各级先进人物、英雄模范称号登记表（审批表）；模范事迹、嘉奖、通报表扬等材料；2、创造发明事迹、各种科技和业务奖励材料；3、立功授奖、年功表彰等材料。
8、处分材料：1、 处分决定、查证核实材料、本人对处分的意见及检查材料；2、甄别、复查报告、解除、撤消处分的决定，上级批复及本人意见；3、通报批评材料。
9、任免、工资、出国、退（离）休等材料：1、干部任免呈报表；2、录用、聘用、招聘、提拔、转干登记、审批表；3、兵役（入伍）登记表、退伍、军转干部审批表；4、工资级别变动登记表、职务工资变动登记表；5、见习期、试用期、定级、晋级等各种工资变动审批表、登记表；6、出国出境人员审查表；7、辞职、退职、离休、退休等审批材料；8、各类代表大会代表登记表；9、有关工龄方面的证明及组织参考材料；10、招工审批表。
10、其他类：1、工会会员及各种协会登记表；2、证明有残疾的体检表等材料。
二、人事档案中包含哪些东西？
人事档案包括
1、个人填表时，年龄，出生时间，籍贯，政治面貌，民族，身份证信息。
2、个人与家庭主要成员的关系
3、个人的主要经历，入团，入党时间，受教育的经历及成绩，步入社会后的工作经历及上级部门对本人奖惩情况。
1、履历材料
（一）干部履历表、登记表和简历材料。
（二）职工、学生等各类人员登记表。
（三）职工更改姓名的材料
2、自传材料
由本人书写的叙述本人经历、思想变化过程、家庭情况、社会关系等内容的材料。
3、鉴定、考核、考察材料
（一）以鉴定为主要内容的登记表。
（二）由组织出具的职工表现材料。
（三）干部考核和民主评议的综合材料。
（四）作为干部任免、职工调动依据的正式考核综合材料。
4、学历和评聘技术职务材料
（一）报考高等学校的登记表、审查表、选拔留学生登记表。
（二）大中专院校毕业登记表、学习成绩表、高校招生登记表、毕 业生派遣证、报到证。
（三）学历、学位证明材料。
（四）专业技术职务任职资格申报表、套改、晋升、聘任专业技术 职务的材料。
（五）创造发明、科研成果、著作及有重大影响的论文等。
5、政审材料
（一）审查职工历史情况的调查报告、审查结论、上级批复、本人 对结论的意见、交代或说明材料、主要的证明材料。
（二）入党、入团、参军、入学、出国等政审调查材料。
（三）更改姓名、民族、年龄、参加工作时间的组织审查材料及所 依据的证明材料。
（四）家庭成员及主要社会关系政治历史情况的证明等材料。
6、加入党团材料
（一）党员登记表、入党申请书、积极分子考察表、预备党员考察表、转正申请书、入党志愿书等相关材料。
（二）加入民主党派的有关材料。
7、奖励材料
（一）各级先进人物、英雄模范称号登记表（审批表）；模范事迹、 嘉奖、通报表扬等材料。
（二）创造发明事迹、各种科技和业务奖励材料。
（三）立功授奖、年度表彰等材料。
8、处分材料
（一）处分决定、查证核实材料、本人对处分的意见及检查材料。
（二）甄别、复查报告、解除、撤消处分的决定，上级批复及本人意见。
（三）通报批评材料。
9、任免、工资、出国、退（离）休等材料
（一）干部任免呈报表。
（二）录用、聘用、招聘、提拔、转干登记、审批表。
（三）兵役（入伍）登记表、退伍、军转干部审批表。
（四）工资级别变动登记表、职务工资变动登记表。
（五）各种工资变动审批表、登记表。
（六）出国出境人员审查表。
（七）辞职、退职、离休、退休等审批材料。
（八）各类代表大会代表登记表。
（九）有关工龄方面的证明及组织参考材料。
（十）招工审批表。
10、其他类
（一）工会会员及各种协会登记表。
（二）证明有残疾的体检表等材料。
（三）非正常死亡的调查报告及材料。
（四）职工逝世后的生平、报道等。
三、人事档案内容包括哪十大类？
人事档案材料分为十大类。
1、履历材料：主要是履历表和属于履历性质的登记表等材料。
2、自传材料：主要是自传和属于自传性质的材料及报告个人有关事项材料。
3、鉴定、考核材料：主要是干部人事管理工作中，组织、人事部门通过各种途径，对干部德能勤绩廉进行调查、评价的材料。
4、学历学位、职称、学术、培训的材料。
5、政审材料。
6、党、团材料。
7、表彰奖励材料。主要是对干部给予奖励或表彰的材料。
8、涉法违纪材料。主要是干部违犯党纪、政纪、国法等材料。
9、工资、任免、出国、会议等材料。
10、其他材料：主要是其他可供组织上参考的材料。
四、人事档案都包括什么？
人事档案是个人身份、学历、资历等方面的证明材料，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有相应的法律效力的文件，是记载人生轨迹的重要依据。
对于机关事业单位工作人员，人事档案是各级党委（党组）和组织人事等有关部门在党的组织建设、干部人事管理、人才服务等工作中形成的，反映干部个人政治品质、道德品行、思想认识、学习工作经历、专业素养、工作作风、工作实绩、廉洁自律、遵纪守法以及家庭状况、社会关系等情况的历史记录材料；是教育培养、选拔任用、管理监督干部和评鉴人才的重要基础，是维护干部人才合法权益的重要依据。
那么人事档案主要内容和分类包括哪些呢，具体内容和种类有以下：
（一）履历类材料
主要有《干部履历表》和干部简历等材料；
（二）自传和思想类材料
主要有自传、参加党的重大教育活动情况和重要党性分析、重要思想汇报等材料；
（三）考核鉴定类材料
主要有平时考核、年度考核、专项考核、任（聘）期考核，工作鉴定，重大政治事件、突发事件和重大任务中的表现，援派、挂职锻炼考核鉴定，党组织书记抓基层党建评价意见等材料；
（四）学历学位、专业技术职务（职称）、学术评鉴和教育培训类材料
主要有中学以来取得的学历学位，职业（任职）资格和评聘专业技术职务（职称），当选院士、入选重大人才工程，发明创造、科研成果获奖、著作译著和有重大影响的论文目录，政策理论、业务知识、文化素养培训和技能训练情况等材料；
（五）政审、审计和审核类材料
主要有政治历史情况审查，领导干部经济责任审计和自然资源资产离任审计的审计结果及整改情况、履行干部选拔任用工作职责离任检查结果及说明，证明，干部基本信息审核认定、干部人事档案任前审核登记表，廉洁从业结论性评价等材料；
（六）党、团类材料
主要有《中国***入党志愿书》、入党申请书、转正申请书、培养教育考察，党员登记表，停止党籍、恢复党籍，退党、脱党，保留组织关系、恢复组织生活，《中国共产主义青年团入团志愿书》、入团申请书，加入或者退出民主党派等材料；
（七）表彰奖励类材料
主要有表彰和嘉奖、记功、授予荣誉称号，先进事迹以及撤销奖励等材料；
（八）违规违纪违法处理处分类材料
主要有党纪政务处分，组织处理，法院刑事判决书、裁定书，公安机关有关行政处理决定，有关行业监管部门对干部有失诚信、违反法律和行政法规等行为形成的记录，人民法院认定的被执行人失信信息等材料；
（九）工资、任免、出国和会议代表类材料；
主要有工资待遇审批、参加社会保险，录用、聘用、招用、入伍、考察、任免、调配、军队转业（复员）安置、退（离）休、辞职、辞退，公务员（参照公务员法管理人员）登记、遴选、选调、调任、职级晋升，职务、职级套改，事业单位管理岗位职员等级晋升，出国（境）审批，当选党的代表大会、***大会、政协会议、群团组织代表会议、民主党派代表会议等会议代表（委员）及相关职务等材料。
（十）其他可供组织参考的材料
主要有毕业生就业报到证、派遣证，工作调动介绍信，国（境）外永久居留资格、长期居留许可等证件有关内容的复印件和体检表等材料。
五、人事档案内容包括哪些？
人事档案是一个员工工作期间所记录的个人信息和工作经历的文件。一般来说，人事档案内容包括以下方面：
1、 个人信息：包括姓名、性别、出生日期、身份证号码、家庭住址、***式等基本信息。
2、 教育背景：包括毕业院校、专业、学位等信息。
3、 工作经历：包括入职时间、离职时间、工作岗位、工作职责、业绩表现等信息。
4、 薪酬福利：包括基本工资、津贴、奖金、社保、公积金等信息。
5、 培训经历：包括参加的培训课程、培训时间、培训内容等信息。
6、 考核评价：包括年度考核、绩效评价、评优评先等信息。
7、 离职原因：包括离职原因、离职方式、离职手续等信息。
8、 其他信息：包括员工自我评价、领导评价、同事评价等信息。
以上是人事档案中常见的内容，不同公司和组织可能会根据自身需要进行适当调整和补充。
1、个人履历类的资料。其实我们很多人从上中学时就要开始填写个人履历，比如入团志愿书就有个人简历一栏。在人的一生中不同的历史时期，都要填写的不同的履历表，这些履历表从开始建立个人人事档案开始都要装入个人人事档案。
2、个人形成的自传和思想汇报的材料。主要包括个人的自传，当然很多人是没有写个人自传的，但有时有规定要求写个人自传的，需要装入个人人事档案；对于机关事业单位工作人员，在很多重大活动结束以后，还要求写思想汇报或是学习活动类的总结材料，这些资料按照规定也会要装入个人人事档案。
