三顾茅庐的故事从诸葛亮和刘备双方的关系来看，大家一直觉得是刘备求诸葛亮出山，但是实际上，是诸葛亮求刘备给他一个施展才华的机会，但是他依靠自己的智慧，不仅让刘备亲自来“顾”，而且还是“三顾”。
（1） 诸葛亮自比管仲、乐毅之流，但是司马懿称其可比扶持周朝800年的姜子牙和开汉400年的张良。姜子牙辅佐周文王，那是一流的相对一流的君，诸葛亮辅佐刘备，那是一流的相对二流的君，因为当时的刘备连曹操都不如。因此，姜子牙垂钓渭水，周文王为其拉车800步，刘备岂止三顾，或许八顾诸葛亮都不甘心。
（2） 诸葛亮当时很清楚，要辅佐刘备，其才能能否得以发挥，很大程度上在于刘备对其信任和依赖的程度，所以他要摆出高姿态，让刘备深深地低下高贵的头。第一印象很重要，这是诸葛亮给刘备的第一印象。
（3） 太容易得到的东西，人们往往不会去珍惜。只有经历过千辛万苦得到的东西，人们才会视若珍宝，诸葛亮深谙此道，他就是要让刘备好好珍惜他这个百年难得一现，可遇不可求的人才。
（4） 为什么是三顾，而不是四顾、五顾呢？因为诸葛亮预计刘备没有这样的耐心和智慧一定要得到他。俗话说：“再一、再二、不再三”，三为人们普遍的心理底线，三次而求之不得，刘备恐怕真的会放弃，那时诸葛亮哭都来不及了，只能一辈子嗟叹怀才不遇了！
诸葛亮可谓是成功求职的典范，他没有高学历、没有好背景、没有经验，但是他却成功的打入了刘备集团的核心层。
生活在现代社会的我们，几乎都会遇到求职找单位的问题。怎样才能从人才堆里脱颖而出，被用人单位接收，除了自己的能力之外，懂得包装与自我展示的求职技巧也很重要，这里面大有学问。在这方面，孔明先生就是一个很好的榜样。
透过他的求职经历，我们不免会得到一些启示：试想，诸葛亮为什么偏偏选择了刘氏这样的小公司入股？其原因，绝不仅仅是所谓的“三顾茅庐”，而是经过周密调查，详细考察研究，确认刘备能成大器，确认给刘备打工可以放开手脚，施展才华。
相比诸葛亮，现在大多数求职者都是抱着普遍撒网的心态，然而，普遍撒网可能最后收起来的是一张空网；有的放矢、重点捕鱼，也许更能钓到大鱼。其次，找工作要懂得抓住机会，例如，若当时的刘备并不想找谋士，而是只想找个武将，那么诸葛亮去投靠他，一定不会像《三国演义》中那样得到最大的重视和重用。
因此，找工作要懂得抓住时机，“在一个需要你的地方，找到一个需要你的东家”，这才是成功求职，并且得到最大的重视和重用才是王道。
