一、100个遗留问题解决方法？
①
100个遗留问题有100个问题的解决方法。每个问题要先分析问题的原因，找逻辑思维然后与领导汇报讨论遗留问题存在哪些矛盾，然后与相关部门协调解决，然后在与当事人沟通，在根据当事人的陈述和事情存在的因素进行解决。
②
1、把档案留在人才服务机构但一直没有理会的，只要办妥相关手续，就可将档案关系理顺;
2、“口袋档案”要尽快向人才服务机构咨询，若档案袋被打开，里面的资料就得经相关部门核实，若档案资料遗失，还要到原单位去补充和确认;
3、“跳槽”人员将档案遗留在原单位长期未办理转档手续的，要与原单位协商，解决跳槽后的遗留问题，以便及时将档案转交;
4、对于那些不知档案在何方的，则可以向学校、原户籍所在地的人事部门及第一份工作的用人单位咨询。
③
无法给出明确结论。
因为100个遗留问题的解决方法涉及的领域范围太广泛了，需要具体分析每个问题的特点，才能明确是否存在解决方法，同时也需要考虑问题的实际情况和可行性。
但是可以提供一些通用的解决方法原则，如调查研究、团队协作、创新解决、持续改进等，并根据不同体系内容进行延伸，例如软件开发、环境治理、金融投资等领域。
④
坚持实事求是，既充分考虑问题产生的历史原因，不回避正当诉求，又结合当前实际情况，分析问题产生的原因。
2充分运用法治思维和法治手段，依法依规办事，兼顾社会公平，严格办理程序，公开透明操作，不损害相关方利益。
3，坚持源头治理，在千方百计、想方设法解决历史遗留问题的同时，确保不产生新的矛盾和问
⑤
可以分类解决，就是把相同类型的问题划分到一起，回复同样的信息就可以节省时间。或者是划重点，就是把重点的问题划分出来，认真解决。
二、解决遗留问题的原则？
解决历史遗留问题的原则如下：
1、兼顾社会稳定，减少社会资源的浪费。
2、深入调查，把握问题的实质，充分利用房屋登记的公告程序。
3、充分发挥村民委员会的作用。根据《******村民委员会组织法》的规定，村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务，调解民间纠纷，协助维护社会治安的基层群众性自治组织。村民委员会及村民最了解本村的情况，在解决房屋登记历史遗留问题时，要充分发挥村民委员会、当时登记发证的人员及村民的作用。
1、兼顾社会稳定，减少社会资源的浪费。
2、深入调查，把握问题的实质，充分利用房屋登记的公告程序。
3、充分发挥村民委员会的作用。根据《******村民委员会组织法》的规定，村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务，调解民间纠纷，协助维护社会治安的基层群众性自治组织。
正确处理历史遗留问题的六大原则：“向前看”原则； “宜粗不宜细”原则；“有错必纠”原则；客观性原则；分析个人责任与分析复杂背景相结合的原则；总结成功经验与汲取失败教训相结合的原则。
历史遗留问题是指在过去很长一段时间的工作中，因为各种各样的原因未得到及时化解而积留下来的问题。历史遗留问题普遍具有时间跨度长、牵扯范围广、处理难度大的特点。
三、退休人员遗留问题的解决办法？
1、补缴对象
具备下列条件的人员可以列入补缴范围：
1．具有我省城镇户籍，1996年1月1日前曾经与城镇集体企业建立劳动关系或曾经在城镇集体企业工作过，未参加我省企业职工基本养老保险的人员（含原在县属以上大集体企业工作，后下放到乡镇的“三不变”人员）。
2．具有我省城镇户籍，1996年1月1日前曾经在国有企业工作，未参加我省企业职工基本养老保险的原“五七工”、“家属工”。
2、补缴办法
本次补缴以本人自愿为原则，按照以下办法补缴基本养老保险费：
1．2011年6月30日前，男年满60周岁，女年满55周岁的人员，一次性补缴15年后，从补缴次月起按月享受基本养老保险待遇。
2011年6月30日尚未达到领取养老保险待遇年龄（即：男年满60周岁，女年满55周岁，下同）的人员，可一次性补缴距领取养老保险待遇年龄不足年限与15年之间差额年限的养老保险费（例：某男，56周岁，距领取养老保险待遇年龄还有4年，可向前一次性补缴11年），之后继续按我省有关规定参保缴费，直至达到领取养老保险待遇年龄时按月领取基本养老保险待遇。
2．本次补缴的缴费基数按1996年以来各社保年度对应的全省在岗职工平均工资的100%确定，缴费比例为20%，一次性补缴15年需缴纳53590元。2011年6月30日前达到或超过70周岁的人员，一次性补缴标准可以按每增加一岁减少缴费1000元确定，最多不超过1万元。
3．一次性补缴所需费用原则上由个人负担。鼓励具备条件的单位对补缴费用给予适当补助。
3、待遇计发
本次补缴人员中，2011年6月30日前男年满60周岁，女年满55周岁的人员，计发基本养老保险待遇时，一次性补缴15年的基本养老保险费视同历年按时足额到账，计发办法按照《江苏省企业职工基本养老保险规定》（省政府令第36号）执行。
此类人员不再建立基本养老保险个人账户，基本养老保险待遇计发不再进行新老办法对比。
本次补缴人员如曾经过县以上政府劳动、人事等有权部门批准招收为国家正式职工，其在1986年12月31日之前根据国家和我省规定可以计算为连续工龄的时间，经县以上人力资源和社会保障行政部门对原始档案资料进行严格审查认定后，可以视同缴费年限，与实际缴费年限合并计算基本养老保险待遇。
4、其他问题
1．本次补缴人员出生时间的认定以本人居民身份证为准。
2．本次补缴后领取基本养老保险待遇的人员，从2012年1月1日起参加我省企业退休人员基本养老金的正常调整。
3．此次补缴政策系解决历史遗留问题的一次性解决措施，自本实施办法下发之日起施行，截止时间为2011年12月31日，逾期不再补办。
退休人员遗留问题，由所在单位劳动人亊部门解决，或由劳动人事部门上报市人社局解决。
四、档案一直放在自己手里变成死档怎么办？
对于这种情况，我们需要赶紧对个人档案进行激活。
准备好本人有效身份证件、毕业证等资料，到原毕业学校找老师帮忙对***资料进行重新激活，老师会对我们的档案资料进行审查，确认档案资料没有问题的，会对档案签字盖章，然后装袋，这样***就激活成功了。
对于毕业后已经参加工作了，不仅需要将***激活，还需要找单位帮忙激活人事档案。
需要及时送到档案管理部门进行存档。
不能让档案一直放在自己手里，需要及时送到档案管理部门进行存档。
档案是重要的证明材料，一旦丢失或者损坏，将会给个人和单位带来不必要的损失。
而且，不及时存档还可能导致档案遗失、丢失等问题，对日后在升级职称、评先评优等方面造成不良影响。
一旦档案遗失或丢失，个人可以通过司法途径进行维权，但是过程漫长且不一定成功，所以在档案存储方面还是需要高度重视。
如果有需要，还可以咨询法律专业人士并采取相关措施。
不应该让档案一直放在自己手里，应该妥善保管，及时更新。
因为档案是个人重要的学习、工作、生活证明材料，一旦失效就会对未来产生影响。
建议将档案存放在安全可靠的地方，如亲友家或银行保险箱等处。
并抽出时间每年或每两年更新一次档案，以便及时更新重要材料，保证档案的时效性。
另外，也可以将档案扫描成电子版备份，以备不时之需。
1、毕业生择业期为两年，如档案遗失，造成没有按规定办理存档手续而成为“死档”，毕业后未超过两年择业期的，可直接去人才市场补办存档手续。超过了择业期。则可以按照非普通高等院校毕业生身份，携带身份证、学历证、户口簿等材料重新办理存档，但前提是不超过35岁。
2、把档案留在人才服务机构超过5年没有理会的，只需要补齐代管费、办妥相关手续，就可将档案关系理顺。
3、自己携带档案要尽快向人才服务机构咨询，如果档案袋被打开，里面的资料需要经过相关部门核实，如果档案资料遗失。还要到原单位去补充和确认。
4、“跳槽”人员将档案遗留在原单位长期未办理转档手续的，要与原单位协商，解决跳槽后的遗留问题，以便及时将档案转交。
5、档案长期放在自己手里，成为“死档”，代理公司可以提供解决方案。
切记，毕业后，档案不能放在自己手里。可以存放在学校、生源地人事局、人才市场、劳动局、街道办事处、职介，否则会成为“死档”！毕业后自己的第一份工作，如果档案转到单位或当地人才中心，一定要记得干满一年，然后向单位或人才中心申请转正定级，获得干部身份。
1、如果你的档案没有经过任何用人单位经手，还仅仅是***，可以找到原毕业学校，补办***，重新封存改派。如果时间较长，这种途径比较难办。
2、如果你的档案经过用人单位经手，可以找到用人单位，确认档案资料，补办人事档案，重新封存改派，这个用人单位必须具备人事档案管理职能，否则无法办理。
3、托关系找到一家具有人事档案管理职能的单位，激活档案，重新封存保管。如果你没有关系，这个也很难。
⑥
这是由于没有工作单位造成，比如说王先生找到了一个相对固定的工作单位之后就可以把档案放进去或者放到劳动人事部门，
五、遗留档案什么意思？
是始终无人认领的一些档案。
六、我的档案让单位***弄丢了我该怎么办？
首先给单位解释清楚你的档案的情况，你单位会理解的，不是什么大事，问人事局关于档案的事情怎处理，人事局肯定会给你处理的。
如果入编的话人社局会给你分配介绍信，编办也会有你的编制通知单，如果你能核实这两样，单位就不能说你是临时工，没有办工资手续只能说是历史遗留问题，自收自支单位的档案都是单位自己保存的，如果他们说没在单位，你的档案从哪里到单位的你可以去原档案地找档案转递单确认你的档案确实转到你们单位了，这样你们单位就没话说了，一般单位都会留着档案转出名单，只要费点事就能找着，如果因为时间久远确实难找，只要有东西证明确实是转到你们单位了就行
七、毕业生档案没收到怎么办？
1、毕业生择业期为两年，如档案遗失，造成没有有按规定办理存档手续而成为“死档”，毕业后未超过2年择业期的（有的地方是3年择业期），可直接去人才市场补办存档手续。超过了择业期，则可以按照非普通高等院校毕业生身份，携带身份证、学历证、户口簿等材料重新办理存档！但前提是不要超过35岁！
3、自己携带档案要尽快向人才服务机构咨询，如果档案袋被打开，里面的资料需要经过相关部门核实，如果档案资料遗失，还要到原单位去补充和确认。