一、档案中的机构或问题是什么意思？
①
答：档案中的机构或问题的意思是，档案中的机构指的是形成档案的单位或者是形成档案部门的名称，比如，兰州市城关区人民政府办公室，南京大学金陵学院等等，而档案中的问题则指的是这份档案中所反映的具体内容，比如，兰州市城关区人民政府办公室关于疫情防控工作的通知，决定，报告等等。
②
档案管理：涉及分类问题，你可以按照“上级文件”、“公司文件”分大类，然后：发文机构：XXXX，文件名称：
二、原始档案有涂改怎么处理？
如果自己的档案在政审时被篡改了怎么办？
需要根据情况处理：
1、首先明确责任人。
第二，重新认定。
第三，重新补档
档案有涂改怎么处理呢
首先，明确责任人
根据《国家档案法》法规：“对涂改、伪造档案的，由县级以上人民政府档案行政管理部门和有关主管部门依法对直接负责的主管人员或者其他直接责任人员给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任”。
由此可见，找出是谁篡改了档案是非常重要的。档案一般从上一个保管人移交给下一个保管人。
因此，如果在下一个保管人的政治审查期间发现档案被修改，那么最后一个保管人有责任；
如果档案一直放在人才中心，那么人才中心需要负责，可以通过行政诉讼要求责任机关改正；如果是自己的行为，需要自己承担全部责任，至少会失去找工作或者招聘的机会。
第二，重新的修改好
如果是涂改的年龄，可以凭身份证或所在单位派出所的证明重新认定，并对正确的出生日期进行改进和更正，使整个档案材料完整。然后由其所在单位协助原档案存储单位通知原档案存储单位该档案已被篡改，由原档案存储单位自行处理。
第三，重新填充档案
对于本单位不能补正的部分档案材料，也可以补充重新归档，要求变更责任人将变更后的档案材料作废，并在当事人原单位重新复制档案材料，加盖原单位公章后加入档案。
个人档案有涂改痕迹,不会影响 ，不会带来其他问题的 有时填表难免有时写错,涂改是正常现象，密封状态下，对以后各方面不受影响,完全没问题。
《中华人民共和国民法典》
第一千零三十七条 自然人可以依法向信息处理者查阅或者复制其个人信息;发现信息有错误的，有权提出异议并请求及时采取更正等必要措施。自然人发现信息处理者违反法律、行政法规的规定或者双方的约定处理其个人信息的，有权请求信息处理者及时删除。
第一千零三十八条 信息处理者不得泄露或者篡改其收集、存储的个人信息;未经自然人同意，不得向他人非法提供其个人信息，但是经过加工无法识别特定个人且不能复原的除外。
信息处理者应当采取技术措施和其他必要措施，确保其收集、存储的个人信息安全，防止信息泄露、篡改、丢失;发生或者可能发生个人信息泄露、篡改、丢失的，应当及时采取补救措施，按照规定告知自然人并向有关主管部门报告。
③
：依法给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。各级党政机关、国有企事业单位和其他组织及个人应当按照各自职责，共同做好干部人事档案内容建设，严肃填写，严格审核，确保归档材料的真实准确。一是严明“建”的职责。二是严肃“管”的纪律。三是严格“用”的程序。四是严抓监督惩处。
法律依据：《中华人民共和国档案法》
第四十八条 单位或者个人有下列行为之一，由县级以上档案主管部门、有关机关对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分：
（一）丢失属于国家所有的档案的；
（二）擅自提供、抄录、复制、公布属于国家所有的档案的；
（三）买卖或者非法转让属于国家所有的档案的；
（四）篡改、损毁、伪造档案或者擅自销毁档案的；
（五）将档案出卖、赠送给外国人或者外国组织的；
（六）不按规定归档或者不按期移交档案，被责令改正而拒不改正的；
（七）不按规定向社会开放、提供利用档案的；
（八）明知存在档案安全隐患而不采取补救措施，造成档案损毁、灭失，或者存在档案安全隐患被责令限期整改而逾期未整改的；
（九）发生档案安全事故后，不采取抢救措施或者隐瞒不报、拒绝调查的；
（十）档案工作人员玩忽职守，造成档案损毁、灭失的。
第四十九条 利用档案馆的档案，有本法第四十八条第一项、第二项、第四项违法行为之一的，由县级以上档案主管部门给予警告，并对单位处一万元以上十万元以下的罚款，对个人处五百元以上五千元以下的罚款。
档案服务企业在服务过程中有本法第四十八条第一项、第二项、第四项违法行为之一的，由县级以上档案主管部门给予警告，并处二万元以上二十万元以下的罚款。
单位或者个人有本法第四十八条第三项、第五项违法行为之一的，由县级以上档案主管部门给予警告，没收违法所得，并对单位处一万元以上十万元以下的罚款，对个人处五百元以上五千元以下的罚款；并可以依照本法第二十二条的规定征购所出卖或者赠送的档案。
三、设备档案的整理和归档规范？
答：设备档案的整理和归档规范：设备档案是设备的名片和身份登记，详细的记录了设备档案的内容，性能，技术参数，操作规程和要求。
设备档案的整理和归档必须要遵照设备的自身联系，按照完整成套的原则科学的整理和归档，以方便利用和查阅。
四、资料归档纸质要求？
资料归档的纸质要求，主要是归档资料每一份资料都要装订整齐，纸张要做到下齐右齐，不能有订书钉。每一份资料要按先后顺序排列归档。前面要有整盒资料的目录索引。每一页资料都要有页码，以利于档案查阅。档案盒封面要有名称、时间跨度、保存时期等等。
归档文件整理应遵循文件的形成规律，保持文件之间的有机联系。应区分不同价值，便于保管利用。
1、纸张大小以A4纸幅为标准，超过规格的图纸、图表等文件材料应采用手风琴方式进行折叠。
2、归档文件应齐全完整，同一问题、同一事件对应的文件应全面。
3、文件保管期限要统一。
4、文件应依分类方案和排列顺序编写档号。档号编制应遵循唯一性、合理性、稳定性等原则。
5、文件应依据档号顺序逐件编制归档文件目录。编目应准确、详细，便于检索。
6、归档文件一般应以件为单位装订及编制页码。文件要先去除金属装订物（不锈钢订书钉除外），然后再以件为单位装订。装订的文件各页面只要有字迹的，均应依次在文件正面右上角或背面左上角空白位置编页号。
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五、个人档案材料不全怎么反映？
可以通过以下几个渠道解决哦：
1、原单位存在的，由原单位协助当事人补充档案材料。
2、原单位破产或不存在的，可由上级主管单位出具相关证明，也可以到当地档案馆查找补办。
3、原单位和上级主管单位都不存在的，可以到当地档案馆查找补办，如果档案馆也无从查找，当事人对情况进行书面说明，在“接收档案缺少材料清单”签字确认后可办理存档。
4、涉及学历、学位、学籍等相关材料，可以到学校补办。
六、什么是档案归档？
档案归档就是把规定的，属于归档范围的材料或者资料归入到档案中去。例如，一个人入职后建立了个人人事档案，随着工作年限和阅历的增长，要入团入党，那么入团入党的团，党员档案，就要归入夲人人事档案归档保存。
还有，在工作中表现突出而立功受奖，那么立功受奖资料也要及时归入夲人人事档案，归档保存。这就是档案归档。
答：档案归档就是将本机关在政治，经济，文化，科技等活动中形成的，已经处理完毕的，具有参考，利用价值的文件，图表，影像等等不同类型的资料整理立卷和归档，科学的保管，方便查阅和利用，没有处理完毕的，沒有参考利用价值的文件是不可以归档的。
1、你说的归档的意思应该是：一些可以归档的材料，比如说平时取得的什么荣誉了，证书了什么的符合归档条件的，可以自己拿着这些文件到人事局人才档案科要求放入档案中，他会审核一下，符合要求的可以放入档案中。
2、但即便你平时没有什么可归档的材料，也不影响你评职称，只要你符合职称评定的条件，不如说发了论文，计算机通过了，工作年限也符合，那就可以去评。
3、你想再湖州评，要把档案调到台州，是必须得先去台州的人事局下属的人才中心开具调档函的，拿着调档函去湖州调档。
4、我当年是异地评的职称，也就说你也可以在湖州评职称，因为你的人事关系在湖州，我是辽宁人，你是浙江的，异地评就看你们当地的政策是否允许了。
5、对将来的不会有什么影响，你随时可以把自己想归档的材料送到人才去归档。建议你先评职称，归档不急于一时。 就这么多，希望能帮助到你。
七、学生归档是什么意思？
其实就是把个人档案完成归档学生如果Neo毕业在校园内的档案馆就能找到相应信息，不过有的人可能在未毕业的情况下，用这些文件办过一些其他手续，调动到了其他地方，那么就要根据转递的记录进行查询能够找到答案是可以继续使用或者是归档性文件
八、SAP系统下，会计档案的归档问题？
sap归档建议1年后再作，如果月结后就做，以后查找以前凭证，会遇到很尴尬的场面：那就是在sap中很难查到。
本建议仅供参考，具体情况根据本公司业务决定。