一、人事档案工作中存在的具体问题？
（一）对档案工作重要性认识不够。档案工作在个别单位领导心目中地位不高；对档案工作人、财、物投入不够；档案工作人员的经济、政治待遇得不到应有的保障。
（二）办公条件及设施不符合档案管理的要求，硬件落后。
（三）档案人员不稳定，素质有待提高。
（四）档案管理质量和利用效率有待提高，归档分类不够合理，保管期限划分不够准确。
二、企业档案管理存在的问题及建议的前言？
①
企业档案管理是企业的一项重要工作，它记录了企业的历史、业务、管理和运营等方面的信息，对于企业的决策、发展、管理等方面具有重要意义。然而，企业在档案管理中存在一些问题，如档案管理制度不健全、档案管理人员缺乏专业素质、档案信息化水平不高等，这些问题会影响档案管理的质量和效率，进而影响企业的运营和发展。
为了解决这些问题，我们提出了以下建议：一是建立健全的档案管理制度，包括档案的收集、整理、保管、利用等方面，确保档案管理的规范化和科学化；二是提高档案管理人员的专业素质，加强培训和学习，提高其档案管理技能和管理水平；三是推进档案信息化，采用信息化技术手段，提高档案管理的效率和准确性；四是加强档案的利用和共享，发挥档案的信息价值，为企业的发展和决策提供支持。
总之，企业档案管理是企业的一项重要工作，需要加强管理和完善制度，提高档案管理人员的专业素质，推进档案信息化，加强档案的利用和共享，才能更好地服务于企业的运营和发展。
②
前言
企业是一个制度形成的组织，一个企业的成功不仅仅取决于其产品或服务的质量，还取决于其内部运营的有效性。企业档案是每个企业的重要部分，对于企业的管理和决策起着至关重要的作用。然而，在实际运作中，企业档案管理存在一些问题和挑战。本文将从不同的角度探讨这些问题，并提出一些对策。
③
企业档案管理是企业正常运营过程中一个非常重要的环节，涉及到企业的信息安全、合规性以及长期发展等方面。然而，在实际操作中，企业档案管理常常存在一些问题，这些问题不仅会给企业带来风险与困扰，也会影响其发展与竞争力。
针对这些问题，本文提出了一些建议，旨在帮助企业改进档案管理工作，提升企业的信息安全与管理效率。这些建议包括但不限于合理规划档案管理架构、加强档案保密措施、规范档案整理与归档流程、建立档案管理制度、充分利用数字化技术等。
本文旨在通过对企业档案管理存在的问题及相应建议的探讨，引起企业对档案管理的重视，并提供实用的解决方案，帮助企业建立健全的档案管理体系，提升企业的信息管理能力与竞争力。
④
企业档案管理存在的问题是档案材料内容不全面，企业流动性大，管理人员不专业。建议，专人管理，设立专业管理制度
三、档案工作归档范围及分类问题求教？
归档文件可以采用年度－机构（问题）－保管期限或保管期限－年度－机构（问题）等方法进行分类：
1、按年度分类将文件按其形成年度分类。
2、按保管期限分类将文件按划定的保管期限分类。
3、按机构(问题)分类将文件按其形成或承办机构(问题)分类（本项可以视情况予以取舍）。
归档范围：凡是反映本机关工作活动、具有查考利用价值的文件材料均属归档范围。
归档案卷的质量要求：1）原件归档；2）应归档的文件材料齐全、完整；3）文件和电报按其内容的联系，合并整理、立卷；4）对归档的文件材料，要保持它们之间的历史联系，区分保存价值，分类整理、立卷，案卷标题简明确切，便于保管和利用。
扩展资料：根据《******档案法》：第八条 中央和县级以上地方各级各类档案馆，是集中管理档案的文化事业机构，负责接收、收集、整理、保管和提供利用各分管范围内的档案。
第十条 对国家规定的应当立卷归档的材料，必须按照规定，定期向本单位档案机构或者档案工作人员移交，集中管理，任何个人不得据为己有。
国家规定不得归档的材料，禁止擅自归档。
四、未归档什么意思？
未归档是没有入档的意思，就是在交管部门没有档案登记的，公安交管部门是不予认可的。
您可以带身份证及相关资料去车管所填写资料办理。
驾驶证考完不存在没有归档的情况，你报考驾校的时候，驾校提交档案到车管所审核的时候就已经在电脑上录入档案了，所有的驾考成绩自动实时上传，并且自动打印，打印后的成绩单由驾校保管，以免下一个考试项目备用。
未归档意思就是资料没有整理好没有按照目录归类入册，所有资料归档是为了便于后期查询和办理业务，未归档就是资料还没有完全整理好，有的资料归档需要签字齐全才可以，所以归档也是一件很重要的事情，归档后便于查询和办理业务。
未归档就是没有存档的意思
五、论文归档后还能修改么？
不能
1、 确认遗漏或需要添加的档案内容。
2、 对于需要添加的档案，应该先进行分类和整理，确保它们与已有的档案相符合，并且能够正确地归档。
3、 将遗漏或需要添加的档案标注出来，并记录它们的内容和归档位置。
4、 根据标注的内容和归档位置，将遗漏或需要添加的档案归档到相应的位置。
5、 在档案管理系统中更新档案的信息，确保所有档案都能够及时被查找和使用。
如果论文归档后发现问题，是否能够改正取决于具体情况。
一般来说，如果已经提交的论文存在一些问题，例如格式、排版、语言表达等问题，可以联系相关部门进行修改并重新提交。
但是，如果论文已经被评审或者答辩，修改的空间就会非常有限，可能需要重新提交新的论文。
六、档案管理员面试问题及答案？
1、您如何理解档案管理的重要性？
答：档案管理是一项非常重要的工作，它能够保护企业的重要资料和信息，有利于企业的日常运作和发展。档案管理还可以帮助企业更好地了解和掌握自己的历史和现状，以便更好地制定未来发展战略和计划。
2、您如何进行档案分类和编目？
答：在进行档案分类和编目时，我会根据企业的具体情况和需求，制定相应的档案分类和编目计划。我会使用专业的档案管理工具和软件，如档案管理系统、档案管理软件等，以提高档案分类和编目的准确性和效率。我会与相关部门和人员进行沟通和交流，了解他们的需求和期望，以提供个性化的档案分类和编目方案和服务。
3、您如何进行档案鉴定和鉴别？
答：在进行档案鉴定和鉴别时，我会根据相关标准和法律法规，对档案的真实性、完整性和准确性进行认真鉴别和审查。
我会使用专业的档案鉴别和鉴定工具和技术，如鉴别仪器、鉴定软件等，以提高鉴别和鉴定的准确性和效率。
我会与相关部门和人员进行沟通和交流，了解他们的需求和期望，以提供个性化的档案鉴别和鉴定方案和服务。
答:以下是一些档案管理员面试问题及答案供您参考：
1、 你对档案工作有什么了解？
答：我了解到，档案工作是对各种机构、组织、企业等单位的各种档案资料进行收集、整理、管理、利用、保护和服务的工作。档案工作包括档案的分类、归档、借调、整理、编目、检索、销毁等方面的工作，需要熟练掌握档案管理的相关知识和技能，以确保档案的完整性和安全性。
2、 你是如何管理档案的？
答：我会对档案进行分类、整理、编目、存储、维护和利用等方面的工作。在档案管理的过程中，我会使用档案管理软件对档案进行管理，以便更好地进行数据的整理和管理。同时，我也会制定相应的档案借阅和归还制度，确保档案的安全和完整。
3、 你如何保护档案的安全？
答：在档案管理过程中，我会采取一系列措施来保护档案的安全。首先，我会制定相应的档案管理制度，规范档案的收集、整理、存储和利用等方面的工作。其次，我会采用安全、可靠的存储设备来存放档案，并严格控制档案的借阅和归还。此外，我还会对档案进行备份，以便在档案出现意外情况时，及时恢复数据。
4、 你如何处理档案中的错误信息？
答：在档案管理过程中，难免会出现一些错误信息，如档案分类错误、档案存储位置错误等。我会及时发现和纠正这些错误信息，以确保档案的完整性和准确性。具体来说，我会检查档案的编目和存储位置，及时对错误信息进行修改和调整，并在档案管理系统中进行更新。
5、 你的工作经验和技能能为公司带来什么？
答：我具有较丰富的档案管理经验和技能，熟练掌握了档案管理的各个环节，能够熟练使用档案管理软件和相关工具，具有较强的数据分析和处理能力，能够高效、准确地完成档案管理工作。我相信我的工作经验和技能可以为公司带来更加高效和优质的档案管理服务，为公司的发展做出贡献。
七、档案审核不合格有哪些可能？
有以下可能：1、档案部分内容存在与事实不符的情况。
2、档案中有虚假信息，遗漏信息等，审核不合格。
人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。所以一定要据实填写。
审核不合格，说明一是你的档案材料不齐全，归类不全面，没有按照要求分类整理。所以需要你自己配合的一是补充完善档案材料缺件，二是提供相关的证明说明，三是提供证明对你的三龄两历重新进行审核认定，本人签字确认归档。
档案审核不合格，有以下几种
一涂改造假的
二.装错材料的
三.缺职称或职业技能等级材料的
四档案中缺少《干部任免审批表》的
五缺学历学位材料的
八、档案袋死档怎么办？
如果档案袋死档了，可以尝试以下方法解决。
档案袋死档可能是由于文件堆积、未及时整理或损坏等原因导致。
1、 首先，可以尝试将档案袋中的文件进行整理和清理，将不必要的文件或重复的文件清除，以节省空间和提高整理效率。
2、 如果档案袋中的文件数量较大，可以购买一些适合的文件整理工具，如文件夹、文件盒等，将文件进行分类、分组，便于查找和整理。
3、 如发现档案袋中的文件损坏，可以尝试修复或更换档案袋。
同时，建议定期检查文件的保存状态，确保文件的完整性和易读性。
4、 如果档案袋死档的问题无法自行解决，可以咨询相关的专业人士或档案管理部门，寻求帮助和建议。
总之，当档案袋出现死档问题时，可以通过整理、分类、修复等方法来解决，也可以寻求专业人士的协助，以确保文件的正常保存和管理。
激活
1、个人去人才交流服务中心补办相关手续，将档案激活（人才中心不接收个人携带的档案）
2、委托有资质的人力资源公司代办，避免档案记录出现“断层”，如果已经遗失了个人档案，应尽快去相关部门补办个人档案。
3、激活后的档案应该按照正规流程办理存档，把档案托管到人才市场后，托管后的档案经常关注档案动态，最好每年打电话核实一次，确保自己的档案无误。
1、档案成为了死档就要尽快办理档案的激活手续，但办理档案激活手续时，自己的档案材料必须密封完整，如果大家并不存在档案缺失的问题，那么我们就可以直接着手办理档案的激活。
2、毕业生如果是在择业期两年内造成档案遗失，或者是并没有按照规定手续进行存档的导致了档案成为死档。那么只要时间没有超过两年择业期，我们就可以直接去当地的人才市场，或者去报到证上面所填写的单位为自己补办存档手续。
3、如果档案存放在一些第三方的档案管理机构超过了五年，而且并没有缴纳管理费用。那么大家就需要去将自己之前所缺的一部分管理费用补齐，再办理激活手续即可。
九、个人档案在档案存档算待业嘛？
失业和档案存放在哪儿没有关系，就业的很多人都是把档案存放在人才市场。在经济学范畴中，一个人愿意并有能力为获取报酬而工作，但尚未找到工作的情况，即认为是失业。简单粗暴地解释，就是有工作能力但没有工作机会和收入，就是处于失业状态。
严格点说，有劳动能力并愿意工作的人得不到适当的就业机会。没有劳动能力的人不存在失业问题。有劳动能力的人虽然没有职业，但自身也不想就业的人，不称为失业者。
按照国际劳工组织（ILO）的统计标准，凡是在规定年龄内一定期间内（如一周或一天）属于下列情况的均属于失业人口：
（1）没有工作，即在调查期间内没有从事有报酬的劳动或自我雇佣；
（2）当前可以工作，就是当前如果有就业机会，就可以工作；
（3）正在寻找工作，就是在最近期间采取了具体的寻找工作的步骤，例如到公共的或私人的就业服务机构登记、到企业求职或刊登求职广告等方式寻找工作
如果在就业服务中心或者人才中心就算待业，如果