做人做事，核心在于坦诚正直，勤奋努力，同时保持理性以及对结果负责！
一. 如何做人：以诚信为根本
做人要真诚。真诚体现在言行一致，承诺必达。例如，同事请求帮助，答应后就尽力而为，而不是敷衍了事。 若遇到难题无法做到，需直接、礼貌的说明原因，而不是一味隐瞒。与其虚夸能力，不如踏实认真做好分内之事,以实际行动赢得信任！
二. 如何做事：高效法则
做事要高效。首先，善于利用时间管理工具，如记事本、待办事项清单等，将任务细化，分解；其次，按照轻重缓急排出优先级，先做重要紧急的事情；再者，专心一意投入工作，减少干扰源。 例如，每天早上计划安排当天工作，定期检查完成情况，对进度不足的任务需及时调整方案。 不要试图一次完成所有工作，专注目前计划,高效率意味着同样时间创造更多价值，而不是追求劳碌！
三. 如何成为团队中优秀的成员
作为团队成员，需要有团队合作精神和责任心。 积极参与团队讨论与决策制定；主动分担工作，承担责任；遇到问题，积极寻找解决方案和尝试合作。 例如，团队中目标一致的情况下，协助其他成员完成工作，同时提供 constructive 反馈给其他成员。保持正能量, 互相配合提高整个团队效率是必需品！
四. 如何承担责任：直面挑战和失败
承担好自己的责任意味着承担所有相应的结果---好的和坏的。 无论成功还是失败，都必须承认自己的选择对结果承担主要责任， 并通过总结、反省和改进避免相同失误再现。 主动为自己的错误负责任，找出根源，承担后果，最终从中吸取教训这表明了你的人格魅力和能力担当, 对于以后的工作也更有帮助！
五. 如何持续提升：不断学习与成长
持续学习很重要。不断学习新知识。积极寻找专业领域的进修机会 (如各种课程工作坊), 能够有效的提升自身的竞争力、并且让自身能力达到持续发展。例如, 学习新软件技能，强化专业领域知识等都具备实际操作和增长价值。
常见疑问解答
Q1： 如何平衡工作与生活？
A1： 需要合理规划时间，设定明确的工作和生活界限。不妨采用Pomodoro工作法，专注25分钟，然后休息5分钟有助于提高工作效率和放松身心！
Q2：在面对不公平待遇时，应该怎么做？
A2： 先冷静理性看待形势发展态势，寻求有建设能力并且是中正公平的领导或前辈的帮助及沟通 , 同时评估事情利不利大于弊, 尝试改善，最终避免发生正面冲突，并最大限可能在维护自身合理底线的最大安全前提下开展。切忌感情用事！
Q3：如何提升自己的沟通能力？
A3： 平时多进行沟通实践，从倾听开始（练习高质量有效清晰听明白对方说什么意思）；语言表达清晰简洁，避免模棱两可; 可以模仿你身边善于学习有影响力的榜样及其语言模式并且运用好;多进行一些专业知识储备、进行相关实践锻炼可以有效进行，学会反馈有效信息并且接收他人对你提出的反馈/建议是关键，保持客观角度看待并实践提升自己表达水平与有效沟通表达想法的能力至关重要！