保持诚信的关键在于言行一致，坚持做正确的事，承担责任，即使面临困难！
强化做人准则：承诺即行动
诚信的基本元素是做一个靠谱的人。你做出什么承诺，就应该尽力实现。例如，承诺朋友帮忙准时赴约，就要按时到达；承诺工作要按时完成，就要做好时间管理确保按时完成；承诺客户的服务，就需保质保量交付并且提供相应的售后服务。 反复未能兑现承诺，逐渐会失去他人信任和信心！
处理矛盾与挑战：坦诚面对，勇于承认错误
犯错是难免的。诚信并非代表完美无缺，重要的是你如何回应错误。勇于承认错误，真诚道歉，并积极寻找解决方案，才是建立诚信的体现。 例如，不小心损坏朋友的物品，应立即主动承认，并积极商讨赔偿方案；在工作中出现纰漏，应及时汇报主管，积极配合查明原因，并尽力弥补损失。 切忌逃避或隐瞒事实，只会加剧损失或损害彼此信任！
践行原则，细节见诚信:从小事做起
诚信并非大而化之的理念，而是日常生活中点点滴滴的积累。小至不抄袭作业、考试作弊，大到遵守社会公约以及诚实对待每份工作。哪怕是很小的事情（例如：准时归还借款，对别人有耐心），都能彰显一个人强大的诚信品德 ！
保持客观与独立:避免受利益诱惑
外界诸多诱惑、压力和挑战，如功亏一篑难以避免，但在这些困难以及外在条件的诱惑或冲击下，保持坚定立场才是决定能否拥有坚定强大内心支柱的力量与价值观， 这方面不应妥协。诚信与自我监督极为关键，需对金钱、权势持有客观清醒的正确态度，不可因此而扭曲判断，丧权辱国，丧失自我！
常见问题问答
Q: 我无法对难以守信的承诺说不怎么办？
A: 委婉解释你的实际情况和局限性，并寻找合理的替代方案。坦诚地沟通比盲目承诺容易接受许多。有时候坚持说“不”是至关重要的第一步，保护自己并保持做自己的原则同时非常必要！
Q: 出于好意隐瞒事情，算不算不诚信？
A: 善意的谎言即便出发点并非恶意，仍然损害真诚开放的基础。 在大部分场合作真实的表达你的观感才是避免让朋友或是让周围的人都了解发生与了解，而不是事后追悔莫及。透明沟通即便有不为人接受的方式是不可取的是最终获得所有相关人员信任和宽容更正确方法！
Q: 如何在面临压力时保持诚信？
A: 提前规划时间防止事情发生意外与突发情况下需要准备应对机制做对充分打算（即规划各种后背与解决方案）。在发生问题时先冷静对待，寻求信任的导师或朋友倾谈意见，寻找解决方法时确保理性务处理各个方面确保公平公正做到更好结果才是正确的行为逻辑 ！
Q: 信用一旦受损，该如何重建？
A:诚恳道歉并承担相应的责任是相当必要的方式。之后，尽一切努力履行相关的未完成目标和实现做出新的有价值改变和实现改善（以积极正面的姿态出现于所有人面前）。用诚实的行动和时间来证明你的改变与价值观对的，重建所有的人与自己内心的信任。这个时间会有时长且缓慢是注定。但唯有持续努力做好，时间与现实终会给予你正面相应的反馈结果并且给你最真实的成功意义！