守望诚信体现诚信，就是将其内化于心，外化于行，在日常生活点滴中坚持做到诚实守诺！
一、 言行一致是守望诚信的基础
守望诚信强调说与做的统一。 与其空谈诚信，不如以实际行动展现诚信。比如：承诺要准时完成任务，就确保如期完成；答应朋友帮忙，就要尽力做到。 你对同事撒了谎说你文件丢了，但这件事情直接影响公司发布了延迟产品发布的消息，那后果你可要背负呢。所以，诚实的交流在守望诚信中有极高的重要性。 如果有人问你什么事情，如果你有不明白和疑问的地方，你最好告诉对方你想要补充额外材料或后续研究或确认之后才知道。与其虚言，这更有实际意义也更符合“言行一致”的信！
二、 坚守承诺让诚信可信
诺言是诚信的试金石。 兑现每一句承诺，无论大小，不仅可以赢得他人尊重也提升自己在群体中心的声望。例如：答应孩子带礼物回家，绝不要失信，或者你可以直接告诉你的孩子当前存在的挑战与你当前的状态，即使这样可能稍做延迟。记住即使有外部原因不能让答应别人及时交付， 也要及时的做出信息传递，这也是一种诚信。反之，你如果轻信所谓的网络信息诈取你的财务，那你没有一个负责的方法去审视你做的一个动作合理不。反面案例：一个小本生意老板对借给客人款保证一年之后结清还债。在期间如果老板没有因为客户没能按时收钱就不再积极和客户联系那这样对于债权人是极其伤害的一个做法，毕竟他们两个都要共同经营市场上的客户人群以及客户人群的相关资源
三、 承担责任彰显***
勇于承认错误并承担责任是诚实守信的体现。无论遇到多大的难事，别让自己的错误和责任由别人背锅！坦然诚实更容易被人接受。比如：在工作中发生了差错，而不是找其他理由卸责，主动向相关责任者道歉，并承担后果；或者公司某部门业绩出了某些问题不能直接去找借口责骂相关人员，你需要知道为什么造成问题的核心根本是什么环节发生了意外，找出关键性的解决节点进行突破去解决这才是更为理智的作法。当然还有更好的方式来做团队关系，但是总归来说，还是你的真诚更有效
四、 正直公平维护公共利益
诚信守诺并非私下约定的事情。 规范维护自身周围公众和大众的信息健康维护与利益息息相关，对整个社会公共事物应始终保持公平公正的原则做事，积极做有效工作确保自身公私两不误。例如：公交车上主动让座以实际作为捍卫一个群体应该拥有的权利！参与社区卫生义务维护，坚持说真话、做真事;主动举报社会上的负面不合法事件（比如垃圾回收不分类、街道被损染污情况） 等,以具体的实际行动捍卫一个公信共利
最后，请谨记，守望诚信是个持续发展的旅程、过程中的进步永远不是停滞阶段的一步登天。 我们要始终用实际行动来增强诚信的光泽，实现内心价值及公共社会意义
以下是一些关于守望诚信常见问题的解答：
Q：我只是对亲近的人诚实就可以了. 为什么一定要对陌生人诚实待人呢?
A： 社会运转是由一个互相信让共存的群体一起建立发展的！诚信于人为的是人际关系互相关爱和友善的前提必须遵守的一个社会基本约规范。你的社会良好人际圈的建立离不开你对他人都足够的真诚
Q：在当今社会环境下, 做一些隐瞒能让我更有优势/利，为什么不可以？
A: 短期内获利的做法终究是昙花一现;对他人不利不合适的动作将终究对你产生相应程度上的害. 社会运转是由一个正向正能循环的机制建立！诚实与坚守准才是让你持久可稳在职场以及生存空间的重要的准則要求。如果从其他一些负面角度获得成就那并不可靠。如果被其他职业相关的媒体得知这样负面相关的职业形象那终将付出一些必要的代价。长远来看以短视获得的一些优势做法永远是一个长不好的疤痕,只会越来越坏，它在潜伏，并且在最终到来前你都不能察觉。最终受害还是得你自己
Q：我怕守住真诚在职场失色怎么办??？难道诚实说话就不行.我诚实的表达反而不利我的提升了吗
A: 诚信并不意味着“任何场合下完全没有取舍的选择和隐瞒”。你需要把握好沟通策略以及真诚的度量以及恰当处对象的沟通策略选择与之配合。选择在什么场合对一些事情适量进行隐瞒其实更多的是对自己个人有更多的能力增值的提高的进步的展现,但更需要确保你可以持续地提升。记住无论你隐瞒了某些事情或是诚实的选择一些做法只要这些诚实或是隐瞒的东西是在正确的度控尺与可衡量能承压的结果那在你的身上反而越长足.