“什么?请听我说!” 意思是恳切地请求他人重视自己的话语,并认真聆听自己的意见或想法!
为什么需要别人“请听我说”?
人们说“什么?请听我说!”通常是因为他们感到自己的声音被忽略、观点不被重视、或遭遇了不公平的待遇。这种说法表达了强烈的诉求,希望得到理解与尊重!
举例:
- 职场新人提出改进方案时,却被上司无视。 新人可能会说“什么?请听我说!我的方案可以提升团队效率!”
- 孩子一直努力学习最后考试成绩却不够理想收到批评的时候父亲不理解孩子内心的感受。 她可能会对父亲说“什么!请听我说!我其实很尽力了…”
- 朋友总是一味表达己见,忽略你的感受。 你或许想说 “什么?请听我说!我的感受也很重要!”
如何有效表达“请听我说”?
简单地说:要清晰、简洁、目标明确地解释你的需求。 关键在于你的表达方式和平时沟通方式。 你不能期望别人理解你未说给他的!
好的表达包含:
- 简洁明了的语言: 避免含糊不清或过长的叙述。直奔主题,清楚表明你的诉求!
- 使用积极的语气: 避免使用责备或埋怨的语气 。 例如 ,用“我希望能够...”替换“你必须...”更有效率且亲和力更高!
- 提供合理的理由: 说明你的要求为什么要被满足。 用事实或数据支持你的论点。 这对说清事情的关键原因特别有效!
常见问答
Q: “请听我说” 过于强烈,有什么更温和的说法?
A: 你可以用更婉转的表达方式,例如: “能听我说一下吗?” “我想和你谈谈...” 你的语气与非语言的身体表达有时更重要。
Q: “请我诉你的建议会被人认可吗?
A: 这取决于很多沟通影响因素:沟通的场景,双方的关系是你沟通方法的影响效果会直接体现到你的结果里面。 建议保持谦逊、尊重和清晰 这都能影响你的沟通成功率.
Q: 如何确认他(她)听了我的那些话并且完全了解意义和态度在里面?
A: 你可以尝试请对方概括你的想法 看其是否精准捕捉到你表达的关键。也可以通过互动(例如提几个相互联系且能相互验证彼此理解度的问题)。让你的想法被记住并实施其实最要解决的事情往往只是如何确保信息正确传递而有效行动的关键在于行动。