友善的关键在于设身处地为他人着想，真诚待人，积极沟通并在困难面前给予支持！
主动给予，收获温暖
友善不是被动的接受，而是主动的给予。 我们可以通过一些具体的行为展现友善：帮助他人搬东西，为邻居拾起掉落的东西，或者为同事冲一杯咖啡。 小的善举就能播撒友善的种子。 例如：看见一位抱儿子的妈妈费力地上下楼梯，你主动去帮助她一把，这就是友善的行为展现。如果你看见某个同学不小心跌倒了地上，立即上前将人扶到座椅安放就坐起来, 并且关心询问他有没有事情，同样是亲切友善的表现！
“助人为乐令人快樂”、“积善成德”、“赠人玫瑰手有余香”，都是说明助人为乐带来的满足感跟正能量！
换位思考，理解他人
友善的背后是理解与宽容。 尝试从对方的角度看待问题，“己所不欲勿施于人”就是这方面最佳写照.我们应避免以自身标准评价他人，尽量地给予别人接纳，去同情感受他人的疾苦与开心愉悦！
例如：同事因为家庭琐事心情低落时，与其责备，不如主动陪伴、给予慰借。 这代表对情绪变化敏锐洞察，以及积极互动和寻求双方之间互相有效沟通沟通的一种能力提高，以及将自己真正地体谅融入其中的真诚感受和良好人际交往方式呈现！
真诚沟通，建立连接
微笑、打招呼这些简单的沟通方式也能表达友善。 专注倾听朋友、家人的对话也能带来好感，建立和谐融洽的人际氛围有助于解决彼此矛盾且有效达成共同事业目的并让组织变得茁壮起来 。 例如：当你真心诚意专注于聆听了同伴们所说的时候,便能轻易感察且觉察获得每个同伴的想法表达方式。 进而针对差异选择出最佳方案去彼此有效率性推动集体进程从而抵达成功的境地！
“言为心声，行为准则”，即是指我们需要坦诚守信用正直友善善良，积极主动去沟通然后建立良好的人际氛围从而获取积极向上的生命力和充实的成功喜悦的人生经历之旅
积极聆听，珍惜每一个声音
真诚倾听能让人感受到被尊重。 专心而并非敷衍回应他们，并及时作出反应，然后将所获得讯息正确有效率运用至未来发展和提升自我有益事情上来是多么值得一件重要存在因素吧~! 聆听不单单是通过耳朵“接受别人消息的行为”，更重要的是要运用内心与灵魂来完全地接纳“别人与他们内心感受状态”。 这便是你展现出最高水准及真正高规格的‘尊重的极致与境界高度之处啦~!所以让我们尽可能积极引导和以适当策略循循启发别人学习并帮助其不断持续强化自主技能的修炼，而更深入贯透我们所要提倡传递下去并传承与发扬广大家世代人才能具备完美卓越品格吧~!
“友谊在倾听中最茁壮成长”这便是其黄金真谛精要啦～！
常见问题解答
问：如何提高自己的友善程度？
答：友善是一项技能，通过不断练习可以提高。 你只需要经常觉察自己的行为、言语及心里反应。例如，不断反思自己的想法与语言对别人的行为有没有造成了不舒服等等;当做了一些伤害他人的行为之后需要诚心反省改正不当之处的相关事务，并将学习到的知识熟练于日常生活，积极融入各种社集与情境当时候积极训练增强这项自身技能直到提升成功！在行动中提升自己的能力，便是提高此些优点完美体现吧.！
问：总是被人误解怎么办？
答：遭遇误解很失落，此时应保持平和沟通。 可以清楚表达的展现观点诉求内容，解释情况来解开疑惑，并尝试沟通并找出解决两方法去避免再度造成不愉快事情出现哦。 或许这将促进良好人际关系良好开展机会基础架构啊~!记住并强调双方之间互相坦诚，诚实可持续推进合作共同朝着正确期望方向并逐步前进成功可达成双方彼此友好友好共处于人生旅程之中喔~!