一、档案资料遗失怎么处理？
档案丢失需要补办：
（1）准备材料：
档案丢失补办需要开一份档案遗失证明，然后手写一份档案补办申请，再带上身份证、毕业证等相关材料去学校补办档案。
（2）补办档案材料：
高中档案补办的材料：学籍卡、成绩单、毕业生登记表。注意：补办的材料需要盖学校公章才能生效。
大学档案补办的材料：学生登记表、成绩单、毕业生登记表、报到证。注意：成绩单需要盖学校公章、毕业生登记表需要院系领导签字、盖院系公章以及学校公章。
（3）档案封口：
补办的高中、大学材料需要经相关老师审核后，放入档案袋，封口，并盖封口专用章。注意：档案必须封口，开口的档案人才市场不接收。
（4）存档案：
补办好的档案我们可以存户籍地人才中心、工作地单位、工作地的人才中心。注意：人才中心不接收个人携带的档案，严格按照人才中心的接收条件才能存档。
二、档案丢失会有什么影响？
①
如果档案丢失，可能会产生以下影响：
1、 数据丢失：档案中存储的重要数据和信息可能会永久丢失，无法恢复。这可能导致信息的不完整或不准确，影响日常工作和决策的正常进行。
2、 影响业务流程：档案通常记录了组织或个人的重要文件和记录，包括合同、交易、财务数据等。如果这些档案丢失，可能会导致业务流程的中断或延误，进而影响工作效率和客户信任。
3、 法律问题：某些档案可能与法律事务和法律证据相关。如果档案丢失，可能会影响法律诉讼、税务审计等过程，并可能导致法律责任和经济损失。
4、 安全问题：档案中可能包含个人身份信息、机密商业信息等敏感数据。如果这些档案丢失，可能导致个人隐私泄露、信息被滥用或其他安全问题。
为了避免档案丢失的影响，建议组织和个人采取有效的档案管理措施，包括备份数据、使用安全存储设备、建立良好的档案保管和检索系统等。
②
个人档案丢失对于个人来说会产生比较严重的不良影响，最明显的就是你将无法办理退休手续
处理的方法是：要求单位必须想方设法找到丢失的个人档案，这是单位义务，单位必须承担，如果单位确实无法找到，就应当出面找当地劳动和社会保障局的相关业务部门联系补办你的个人档案，如果单位拒绝承担义务，你只有通过法院起诉，由法庭判决强制单位履行义务，注意千万不要被单位赔偿一点钱就放弃追究单位责任和单位履行义务，那样对你今后极为不利，是“捡芝麻丢西瓜”
三、档案没交的后果？
如果一个人不交档案袋，可能会面临以下的后果：
1、 违反规章制度：档案袋通常是组织或机构规定的一项要求，不交档案袋等于违反了相关规章制度，可能会面临纪律处分或行政处罚。
2、 影响工作进程：档案袋含有重要的工作文件或资料，如果不及时交交，可能会造成工作进程的延误或混乱，从而影响工作效率和成果。
3、 不便查阅：档案袋是保存和管理文件的重要工具，如果不交档案袋，可能会造成文件的散乱或丢失，难以及时找到需要的文件，从而影响工作的连贯性和便利性。
4、 责任追究：档案袋所承载的文件是工作过程中的重要记录，如果文件遗失或损毁，可能会涉及到责任追究的问题，造成损失或纠纷。
总之，不交档案袋可能对个人和组织都造成一系列不便和麻烦，因此遵守相关规定，按时交交档案袋是十分重要的。
不交人事档案存档费的后果是：寄存人事档案的档案馆有权拒绝你的存档请求、不予办理职称等。根据相关法律规定，人事档案交由当地人力资源和社会保障局的人才交流中心保管的，可以自动转职称等。
③
首先,会影响个人利益。 有了档案,就可以享受到相关的人事、劳动、社会保障服务,如办理社会保险、失业保险等。
无论是在原单位供职的人,还是辞职后另谋新职业者,在办理社会保险、领取失业金时,个人档案记录的工龄、工资、待遇、职务、社保参保年限等都是主要依据。
四、不存档案有什么后果？
不交费用会拒绝你的存档请求，不予办理职称等。
人事档案交由当地人力资源和社会保障局的人才交流中心，是有很多好处的。
比如自动转职称，在党团关系上进行管理等。
但是需要缴纳档案保存费，收费标准全国各地不大相同，如果不交费用的话，人才交流中心不会对你的档案进行保存，如果你不取回档案，丢失了之后，他们也不负责。
后果很严重的。