上班第一天感想怎么写？流水账式的记录有用吗？
老铁们，第一天上班，感觉怎么样？是不是像我一样，一天下来晕头转向，不知道该怎么写感想？很多新人都会犯一个错：流水账！ 写一大堆“今天做了什么什么，然后又做了什么什么”，毫无重点，领导看了也一头雾水。这样的“上班第一天感想”其实没啥卵用！与其这样，不如好好想想你从中学到了什么，有什么感受，甚至有什么困惑，这才是重点！
写好“实习第一天感想”的实用小技巧
想写出让人眼前一亮的实习第一天感想？记住这几点：
- 突出重点:别罗列所有事情，选择1-2个对你印象最深刻的事件来展开！
- 表达感受: 不要只是陈述事实，加入你的主观感受，例如“我很兴奋”、“我感到压力很大”等等！
- 展现学习: 重点突出你学习到了哪些新的知识或技能！
- 提出疑问: 如果遇到不懂的地方，可以提出来，展现你的学习态度和求知欲！
如何写好“月度工作总结与感想”
跟每天的感想不一样，“月度工作总结与感想”需要更宏观地看待你的工作。别光说做了多少活，要着重说明：
- 你完成了哪些目标？
- 你遇到了哪些挑战，是如何克服的？
- 你从中学习到了什么？
- 下个月有什么改进计划？
这才是领导想看到的！不要忘了，写总结的时候也需要突出你的个人感受与收获，这样才能让你的总结更生动、更引人入胜！
负面感受的表达：如何委婉地表达“上班第一天感想”中的负面情绪？
上班第一天，遇到奇葩同事、繁重工作甚至老板刁难？这些负面情绪是正常的！但怎么表达出来才能显得专业又不失真？技巧就是：客观陈述事实，再表达你的主观感受，并着重说明你为改进现状所做的努力或计划。例如，别直接说“老板很讨厌”，可以说“今天任务量很大，让我感受到了工作上的压力，我会在未来努力提升效率来应对”！
“我对于工作的感想和建议” 如何在感想中融入建议？
想要在你的感想中加入建议，需要做到：
- 基于事实:你的建议不能是无中生有，而需要建立在你实际工作经验的基础上！
- 可行性高:建议要切实可行，避免提出一些不现实的目标！
- 措辞得当: 尽量使用委婉的语气，表达你的建议。例如，而不是直接说“你们的工作流程很烂”，你可以尝试，“我觉得如果改进一下工作流程，或许能提高效率”！
其实，不管是上班第一天感想，还是工作总结，都是展示自我的一个机会。别害怕表达自己的真实感受，积极主动的学习，你的职场之路将会越来越顺畅！
最后，想到今年是龙年，我的感想就是，希望自己像龙一样，拥有强大的力量和蓬勃的生机，在工作中不断成长和进步。这也许就是一个好的开始，对吧？
