一、社保档案里是什么详细内容？
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1、参保单位登记材料。包括参保单位办理参保登记、变更登记、注销登记时填报的登记表单及相关审核材料。2.参保人员登记材料。包括缴费单位职工和退休人员。3.社会保险个人账户管理材料。4.社会保险登记证管理材料。5.社会保险卡管理材料。6.社会保险待遇领取资格验证材料。
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社保档案两块：在社保局你缴费记录,和你的劳动档案。
退休的时候缺一不可,而且办理失业金得时候这两个也不能少的，社保档案跟你在企业参加工作的时候，那么人事档案和学校的档案是两码事儿，因为社保的档案它主要记录的就是你参加养老保险的详细记录就是录着你从什么时候开始缴纳的？什么种类的养老保险那么养老保险交了多少年？
你都参加了什么性质的养老保险如果是灵活就业人员，那么就按着灵活就业的参保方式来进行缴纳保险，如果是在企业工作就按照企业缴纳的五险一金的标准来进行参保，所以社保档案主要就是记录着你缴纳社保的全部过程。
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社保档案就是你的缴费记录和你的劳动档案。在你办理退休时两者缺一不可。社保业务档案是民生档案的重要组成部分。是社会保险经办的历史记载，主要有专业性社保档案，就是你的缴费记录材料，有电子文档，图表，声像等不同载体的记录，主要涵盖参保登记，社会保险待遇等8大类70个项目。
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社保的个人缴费记录在所交费的社保局,与你个人在学校或单位的档案无关,你所谓的档案中是无任何社保缴费资料的
二、企业工人退休档案有哪些资料？
企业工人退休档案里有以下几部分资料：
1、个人教育阶段资料，包括小学、初中、高中、大学等受教育程度的资料；
2、工作阶段资料，包括第一次招工表，服兵役、工作岗位调整变动信息；
3、缴纳社保医保起始时间；
4、个人政治生活资料，入团入党和奖惩记录等。
企业职工退休手续需要准备的材料包括职工养老保险手册、参保人本人的身份证、职工档案、企业职工退休核准表等；经人力资源和社会保障局审批符合退休条件的，确认缴费情况和基本信息，到指定银行办理养老金代发借记卡。
企业退休档案里资料一般有：招工表、工资表等很多资料！办理退休时都是根据档案里资料为准！
三、社保局有职工档案吗？
职工个人档案基本都保存在个人原工作单位，人力资源和社会保障局不保存职工个人档案，即是现在职工个人档案也保存在原工作单位，人力资源和社会保障局仅有电子归档数据资料，一般也没有纸质个人档案。那么九十年代的企业职工个人档案人力资源和社会保障局一般都没有。
社会保险管理中心不保存职工档案的。人力资源和社会保障局下设部门有社会保险管理中心，就业创业指导服务中心，工伤社保室，劳动监察大队，失业单位专业技术服务中心，档案室等等部门的，档案属于单独管理，社保中心负责在职职工收各项保险费的。
社保局都有职工档案，你在即个省式那个市，那个区只要你参加了职工养老保险，在那个单位工作单位给你缴纳了社保都有档案
四、员工档案里应该有什么资料？
1、 员工登记表
2、 应聘资料
3、 背景调查（适合签订保密协议人员）
4、 身份证复印件
5、 学历证书复印件
6、 学位证书复印件
7、 户口本复印件
8、 照片
9、 退工单/离职证明
10、 劳动合同
11、 保密协议
12、 职业病危害告知书
13、 员工手册签收回执
14、 职业资格证书复印件
15、 社会累计工龄核定资料※在填写了入职登记表，签订了劳动合同之后，每个员工会给一个工号，按照工号正式建立人事档案，更新员工花名册。
员工档案除了纸质的，还有Excel表格，每个员工都要跟踪记录入职岗位和时间，劳动合同期限，社会保险办理情况，试用期评估情况，岗位和职级调动情况，年度工作考核情况，直至该员工离职为止。
五、社保档案是什么意思？
社会保险业务档案简称社保业务档案，指在办理养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险业务过程中，直接形成的具有查考、利用和保存价值的专业性文字材料、电子文档、图表、声像等各种载体形态的历史记录。
六、企业交的社保个人档案会有记录吗？
会有的。社保缴纳人无论在何时缴纳的社保，都记录在缴纳人的个人帐户里，该帐户是以投保人的身份证号码注册的，是伴随投保一生的帐户。社保缴纳年限是累计计算的，投保人缴纳社保，可以申报续缴，参加企业工作的可以按企业在职缴纳，自谋职业的可以按灵活就业人员的身份续缴，所以当事人以前缴纳的社保仍在其个人帐户里。
档案中是无社保的缴费记录,你的缴费记录是在缴费的社保局.档案中要是有你的工作时间记录但该记录基本是无用的,现在缴社保的人员是以社保的缴费记录来确认所谓的工龄.要是在同一地区你是不可能放弃以交过的社保.因为同一地区你的社保帐号是唯一性的.就是不同地区的社保都可转移合并到一个社保帐号下.为什么要放弃已交过的社保.放弃等于是放弃了一年的工龄
七、社会保险个人权益单的信息是从档案里知道的吗？
社会保险个人权益单的信息通常是从个人的社会保险档案中获取的。这些档案包含了个人的社会保险缴纳记录、个人账户余额、参保类型等信息。
个人权益单是根据这些档案中的数据生成的，用于向个人提供详细的社会保险权益信息，包括养老金、医疗保险、失业保险等方面的权益情况。
因此，个人权益单的信息是基于档案中的数据生成的，以确保信息的准确性和可靠性。
八、社保和档案有没有关系？
社保和档案有密切关系。
能不能参加社保，社保相关缴费时间，缴费年限等都必须有档案记录，证明，社保部门才会依据档案材料，作出某人社保缴费，何时退休领取社保的判断与决定。
没有档案，社保的一些数据就无法作出。
个人社保就很难如期领取。
档案可以说是一个人最基本的详实资料与数据。
将后来办理一切事宜都以此为依据。
不可或缺。
