一、档案和社保有关系吗？
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1、首先档案和社保是有关系的。虽然现在这是两个不同的系统，但是相互之间是有联系的。
2、现阶段社保的缴纳记录，每个人可以通过自己的手机APP查看，因为也直接关系到自己的退休金，所以大家对社保都是比较熟悉的。
3、档案在个人退休的时候，有些材料是可以提高自己的退休的待遇的。还有部分人员需要档案来确认个人的工龄，才能发放退休工资。
4、档案和社保的关系重要程度主要是根据个人的公有制单位工作年限、工作岗位的性质、获得社会奖励的情况来决定的。不是每个人都一样的。
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是有关系的。
办理社会保险参保事宜时，需要提交的材料有参保个人的身份证，与单位签订的劳动合同，填写相关的表格后就可以参保了。
办理参保事宜时不需要查看本人档案，但并不代表档案就没有作用。除了在职工到达法定退休年龄，单位到社保有关部门办理退休审批手续时，需要提交职工档案，在办理社保过程中，遇到一些需要查实的个人情况，也需要通过个人档案来进行核实。
另外，办理档案的转移是企业职工档案管理工作的一部分，对职工的档案，企业可以自己管理，没有档案管理职能的单位也可委托专门档案管理机构代管，如由职业介绍服务中心管理。
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感请，更感谢楼主的提问。
社保和档案是有一定的关系的，因为我们在办理退休的时候都是需要提供相应的个人档案，只有提供了个人档案之后才能够正常的办理退休，对于你正常办理退休不会受到任何的影响，虽然说我们在缴纳社保的过程中，可能很多人都会忽略档案这样的一个现实，但实际上档案和社保是同样重要的，我们缴纳社保的目的就是让自己在法定退休年龄之后获得一份基本养老金的待遇。
但是如果你的个人档案丢失，那么是不能够正常来办理退休的，所以说会对你正常的办理退休造成不必要的影响和麻烦。
一般情况下，如果你从原单位离职出来以后，比方说你找到的新工作单位是私营企业，那么这个时候就应该把你的个人档案从原有的国营企业提取出来，然后存管在有托管资质的机构当中，也就是说在你们当地的人才交流开发市场都是可以存管个人档案的!
那么今后把个人档案存管，在人才交流开发市场是完全没有问题的，比方说你再找到国有企业，完全可以再将自己的个人档案转移到国有企业，或者说一直在私营企业打工，或者个人以灵活就业的形式来参保，社保都是没有问题的，直到自己到达法定退休年龄办理退休需要提供个人档案的时候，然后你再去人才交流开发中心调阅自己的个人档案就可以了。
感谢阅读，请加我的关注。
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档案跟社保有关系吗？档案跟社保是有直接关系的。举个例子，我们个人缴纳社保，最终的目的就是领取养老金的待遇，也就是说正常办理退休享受养老金的待遇，那么同样这个个人档案也是我们办理退休时所必须要具备的条件之一，所以说你只有保证正常的个人档案，那么将来才可以正常的去办理退休享受到养老金的待遇。
因为通过个人档案中需要认定很多的条件和资格，比方说你的这个初始就业时的出生日期，那么这个出生日期就是你个人法定的退休年龄，如果说你个人档案中登记的出生日期和我们身份证上的出生日期完全一致的话，那么你就可以按照身份证上的出生日期来办理退休，享受养老金的待遇。
还有就是通过个人档案，如果说你是特殊工种，或者说是因病完全丧失劳动能力，需要提前退休的个人，或者说还需要认定你视同缴费年限的个人，那么这种情况下都需要通过我们的个人档案来认定相关的记录，所以说个人档案对于我们在办理退休的过程中是至关重要的，和我们的社保是同等重要的地位。
二、团员档案自己拿着有没有影响？
团员档案自己拿着是不可以的，团员档案应该由团员所在单位的团组织保管，如果团员就业后，单位给其建立了人事档案，团员档案要归入其人事档案保存管理。
但有一种情况，就是团员转移团员关系，可以自带加封的团员档案，去新调入单位团组织办理有关手续。
原则上不可以的。
团员档案属于个人档案的一部分，所以不能个人拿档更不能个人存档，会变成死档。档案对个人未来发展是无比重要的。身份证可以证明你的身份的真实性，而个人档案能证明你的经历的真实性，是单位与国家考察的支柱性材料。
团员档案自己拿着在有效期内，是没有影响的，超过有效期，肯定有影响
一般来说，团员档案材料可以短期放在个人手里，但要尽快交到目前学校。
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团员档案自己拿着也可以的，只要在毕业转档案时要上交，放档案袋中。
三、个人档案能放在自己手里吗?会不会有什么影响？
个人档案不能放在自己手里。
档案是一个人从小学到大学，工作等非常重要的记录，关乎到个人入党，升职，退休等重大事件，在自己手里，会严重影响自己一生的重大事件，特别是退休，所以个人档案不能放在自己手里
四、退休领养老金时与档案有关系吗?个人档案在自己手上怎么办？
1、档案，如果单位不负责保管，就要送到当地劳动局，或人事局人才市场档案托管部门托管。
现阶段，在档案的凭证、参考等诸多作用中，普通公民还是主要利用档案的凭证作用。
由于档案具有其真实性、原始性，具有其它任何材料不可替代的依据和凭证作用，所以它有极强的法律效益。
办理失业人员领取失业金时，要用档案。
办理退休领取退休金时，要用档案。
2、一种情况有的人是在国家建立养老保险制度（1992年左右）之前参加工作的，这个年限是没个人缴费的制度，但退休时算做已经缴费，叫做视同缴费年限，需要档案证明。另外一种情况是你的年限，没有视同缴费年限，就是只有实际缴费年限，与档案无关，退休时也不需要档案。
退休领取养老金的时候与档案有关系吗？个人档案在自己手上该怎么办呢？退休在领取养老金的时候，跟档案是有直接关系的，如果说个人档案在自己的手上的话，那么就会形成一个死档，对于自己来讲是没有办法正常的来办理，退休或者说会对退休造成一定的影响。
那么我们在离开工作单位以后，尤其是离开国有企业的工作单位，一定会将个人档案给你本人，那么这种情况下千万不要擅自接收自己的个人档案，一定要按照正常的程序将自己的个人档案调管到有托管资质的机构当中去，一般情况下在你户籍所在地的人才交流开发中心，那么就具备档案的托管权限。
所以说你可以通过人才交流开发中心开具档案的调档函，然后持有这个调档函回到原工作单位，那么进行调档，在调档的过程中，它会以机要的方式直接寄给人才交流开发中心，你自己并不会拿在手里的，所以说这一点是完全可以放心的。这样的话就完成了社案的正常托管。那么在将来办理退休的时候，也是不会受到任何的影响。
楼主退休领养老金时和档案有关系吗？个人档案在自己手上该怎么办呢？退休，十一般情况下是需要提供有效的个人档案，当然个人当然在自己手上的话，那么就是一种无效的档案，是一种死档，所以说是没有办法来直接办理退休的。
一般情况下，如果说你所在的工作单位不具备托管档案的权限，那么你可以将个人档案托管在有托管资质的机构当中去，比如说你户籍所在地的人才交流开发市场，那么这一类机构就具备档案的托管权限，并且是免费托管的状态，所以说最终办理退休的时候，从人才交流开发中心调阅档案，那么在社保局审核的过程中，就没有任何问题了。
在办理退休的时候，提供个人档案的最主要的问题，就是要通过个人档案中所记录的你初始就业时的出生日期，那么这样的出生日期是我们正常的法定退休年龄。
除此之外还需要认定你的这个特殊工种的年限，包括你视同缴费的年限，等等之类的一些工龄都是需要提供有效的个人档案才能够被认定，所以说在办理退休的过程中提供有效的个人档案是非常关键的。
退休时你的档案相当重要，因为档案里计录着你的工龄，虽说档案在你自己手里，那也比档案丟失了要强的多，举个例子:我有个同学档案在单位，结果到退休时档案丢失，证据没了结果没退成，比方说:企业退休人员27年工龄现在能开2350元，结果他刚开1千块钱，相差的大多了，所以说档案非常重要，建议你到当地的社保部门咨询。
当然各地的工资都有不同。
五、人事档案和党员档案可以分开么？
答，人事档案和党员档案不需要分开，人事档案是在一个档案袋里装着，把党员档案也装在这个档案袋里就可以了，如果需要调动工作，只要拿着这一个档案袋里面什么都有了，到了新单位交给新单位的领导就可以了。没有必要分开，即使党员档案重新装一个档案袋，到了新单位档案室的工作人员也会给你合并在一起的。
人事档案与党员档案一般都合并在个人人事档案里的，党员档案是个人人事档案资料中一个重要内容，当然是在本人为党员的前提之下。
不管是中共党员或者是其它民主党派党员的入党资料都应存放在个人档案之中。
极个别情况下，如某人人事手续不动，又临时抽调一个新成立的单位，进入一个新的工作岗位，需要组织关系及党员档案资料先转进来，这样的情况下也是有人事档案与党员档案暂时分开的先例的，但是很少。
六、有了调档函，可不可以经自己手把档案交到人才中心？
1、本人在正常工作日持身份证和报到证到报到证抬头标注的人事局档案管理处，办理档案接收手续，将个人档案保存在人才中心。报到证抬头即为档案接收单位，署名为登封人事局的可直接到该人事局办理。注意：个人档案在自己手中千万不能私自打开，否则档案无效。
2、人才中心接收档案后，可办理人事代理的手续。自2016年元月起全国已取消档案管理和人事代理费用，个人无需缴纳。
3、办理人事代理后，表示档案已经从***转为人事档案。
本人可在人才市场的档案管理中心网站上查询自己的档案信息和状态。
***记录的是个人在上学期间的所有表现以及成绩。
人事档案是个人身份、学历、资历等方人事档案面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。
七、档案在自己手里，如何移交？交到哪里？
档案如果在自己手上，情况有两种，个人失业或公司没有档案接收能力，可以用个人或企业的名义存到人才市场。
1、如果你能确定从今以后你不用档案了，那你就自己拿在手中。
2、如果你以后还想就业、考公务员或是考更高的学历，那就要将档案托管。
3、如果有一段时间档案是在你自己手中，那这段时间在档案中就没有记录，就没人能证明这段时间你的去处。
4、档案只能是在两个有权管理档案的部门之间交接，如果你以后想转移档案时档案在自己的手中，那接收单位完全可以拒绝接收。
没有档案，不能考公务员，不能转正定级，获得干部身份，所以，如果想要考取公务员的，一定要重视档案，最好把档案存到人才市场，留在公司也可以，但是有可能会有不便，因为当你辞职的时候，公司有可能会扣押你的档案。
没有档案，会影响到你以后的养老金，因为养老保险是按照工龄来计算的，如果没有档案，或者档案在自己的手中，就造成无法证实工龄的结果，这样也会影响到你以后的退休金。
没有档案，进入国企或者大型的公司就会受到很大的影响，一般国企和大型企业都很看重档案，他是核实员工条件的一部分，是员工所必须的材料。
没有档案，不能入党，这个我想谁都清楚。入党必须要证明你满足党所要求的条件，而档案就是最好的证明。
没有档案，将不能办理准生证，因为要生育，必须要开婚育证明，如果没有档案，这个证明是开不了的。