一、执法队伍管理存在问题及整改措施？
问题一，素质不够高，执法形象不佳。整改措施：加强培训教育，强化作风建设，提升队伍形象。
问题二，制度不严细，执法过程不规范。整攻措施：健全完善各项制度，规范执法流程，依法依规执法。
问题三，管理不到位，执法有缺位。整改措施：加强岗位职责考核，落实管理职责，确保应管尽管，管出成效。
二、规范执法方面存在问题及整改措施？
在规范执法方面，可能存在个别执法人员的不规范行为，如过度使用暴力、***等问题。
为此，我们应加强执法人员的培训和教育，引导其遵守法律法规和职业道德，加强监督和制约机制，落实责任追究制度，对违法违纪行为进行惩处和整改，确保执法工作的公正、严谨和高效。
三、综合行政执法过程常见问题？
国家实施综合行政执法改革，将原来分散的执法力量集中起来，可消除部门执法引发扯皮现象的发生，同时有效解决长期存在的多头执法问题，但实施综合执法后，又产生了新问题，主要表现在：
一是执法人员综合素能要求更高了，特别是专业执法领域。原来是专业领域执法由懂专业人员实施，而实施综合执法后，专业人员既要开展专业执法，还要开展非本专业执法，执法需要更多一专多能的人员。
二是原来专业执法时，执法查处和日常监管都一个部门不同单位实施，综合执法后，执法查处与日常监管分离，又属于不同部门，执法查处与日常监管协同往往难度增大，甚至出现不同调的问题。
三是执法查处与日常监管的责任界定难，如何分清执法查处与日常监管间的责任边际，是综合行政执法带来的新挑战。
