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管理名言警句大全,管理格言经典语录?


以下是一些管理格言经典语录:

“管理就是制定和执行决策。” - 亨利·甘特

“在科学的世界里,胜利只能通过坚忍不拔的劳动来获取。” - 阿尔伯特·爱因斯坦

“细节决定成败。” - 汪中求

“没有执行力,就没有竞争力。” - 杰克·韦尔奇

“企业的成功靠团队,而不是靠个人。” - ***·凯利

“先做正确的事,然后再把事情做正确。” - 彼得·德鲁克

“你不能衡量它,就不能管理它。” - 彼得·德鲁克

“领导者要有超前意识,看到别人看不到的东西。” - 杰克·韦尔奇

“无计划的工作就像无舵的船,迟早会触礁。” - 彼得·德鲁克

“好的领导不在于拥有更多的优点,而在于避免更多的缺点。” - 迈克尔·乔丹


1、团队管理:宁失于严,勿失于宽!

2、管理者要不断检视自己的惰性、逃避和自大。

3、管理是让别人帮你完成你想要的目标,有的管理者只知道要求,却忘记了帮助。


好管理是教练,要做一个善于发现人才的伯乐。

贯彻结果导向,不看关系,无视苦劳,公平公正,管理愈发简单。

必须学习如何在无权下达命令的状况中管理事情,既不受制于人,也不控制他人。

1、 宁可小才大用,不可大材小用;

2、 尺有所短、寸有所长。用人之长,不挑人之短。善用人者,无不可用之人;

3、 灵活要有原则,原则不可灵活;

4、 不能有活无人做,也不可有人无活做。更可怕的是一件事许多人在做!遇责任则无人承担,遇功劳则人人有份!

5、 一个好的管理者绝不是靠一张铁青的脸、一个玄机重重的头脑,而是靠知识与经验造就的实力、与人为善真诚待人的心肠和人人平等的原则性,威信、威信,信是关键,有信自有威。


以下是一些管理学名言:

1、 “管理就是决策。”——赫伯特·西蒙

2、 “管理者的任务是创造一个环境,让员工能够充分发挥他们的才能和潜力。”——汤姆·彼得斯

3、 “有效的管理者不会问‘我应该做什么?’而是问‘我应该停止做什么?’”——彼得·德鲁克

4、 “管理的艺术在于能够有效地激励和引导人们去实现组织的目标。”——道格拉斯·麦格雷戈

5、 “领导力是一种能够激发人们追随你的能力。”——詹姆斯·库泽斯和巴里·波斯纳

6、 “管理的本质是让人们自愿为组织的成功而努力。”——斯蒂芬·柯维

7、 “最好的管理是能够让员工自我管理。”——杰克·韦尔奇

8、 “管理是通过他人完成工作。”——玛丽·帕克·福莱特

9、 “管理的目标是使工作有效率、有效果地完成,同时让员工感到满意和有成就感。”——弗雷德里克·温斯洛·泰勒

10、 “领导力不是关于你做了什么,而是关于你让别人做了什么。”——约翰·麦克斯韦尔


管理越简单越好,但不能牺牲品质。

从最不满意的客户身上,学到的东西最多。

1、速度就是一切,它是竞争不可或缺的因素。——杰克·韦尔奇

2、我今天就要打败你,我不睡觉也要打败你,这是我们的文化。——胡伯林

3、制定正确的战略固然重要,但更重要的是战略的执行。——杨元庆

4、不创新,就灭亡。——亨利·福特

1、管理就是决策。——赫伯特·西蒙

2、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。——托宾

3、企业的成功靠团队,而不是靠个人。——***·凯利

4、管理者的最基本能力:有效沟通。——威尔德

5、管理就是把复杂的问题简单化,混乱的事情规划化。——杰克·韦尔奇

6、正确的决策来自众人的智慧。——戴伊

7、把你的竞争对手视为对手而非敌人,将会更有益。——罗莎贝斯·莫斯·坎特

8、即使赠品只是一张纸,顾客也是高兴的。如果没有赠品,就赠送“笑容”。

9、兵随将转,无不可用之才。作为一个管理者,你可以不知道下属的短处,却不能不知道下属的长处。

10、省钱就是挣钱。——约翰·洛克菲勒

11、奖励什么,就会得到什么。——米契尔·拉伯福

12、为顾客节省每一分钱。——山姆·沃尔顿

13、大成功靠团队,小成功靠个人。——比尔·盖茨

14、危机不仅带来麻烦,也蕴藏着无限商机。——格雷格·布伦尼曼

15、授权就像放风筝,部属能力弱线就要收一收,部属能力强了就要放一放。——林正大

16、不善于倾听不同的声音,是管理者最大的疏忽。——玛丽·凯

17、管理层次越少越好。——本·比德维尔

18、质量等于利润。——汤姆·彼得斯

19、惟一持久的竞争优势,就是比你的竞争对手学习得更快的能力。——德格

20、创新就是创造一种资源。——彼得·杜拉克


以下是一些关于管理重要性的名言:

管理就是激发人的潜能,以赢取目标。

质量即免费。

造人先于造物。

员工培训是企业风险最小,收益最大的战略性投资。

优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。

黑猫,白猫,能抓老鼠的就是好猫。

管理是一种严肃的爱。

管理就是追求一种调和。

用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处。

管理就是让别人完成事情。

以人为本。

上之所好,下必随之。

要做就做最好的!先做人,再做事。

企业最大的资产是人。没有规矩不成方圆。

君视臣如草芥臣视君如寇仇。

卓有成效的管理者善于用人之长。最优秀的人才是免费的!


、谁配得到上帝的奖励?毫无疑问,只有那些准备好了的人。

——陈福民

7、像100年不打仗那样进行建设,像明天就打仗那样进行准备。

——胡思远

8、机遇从不光顾没有准备的头脑 ,弱者坐待良机,强者制造时机。

——居里夫人

9、如果有什么需要明天做的事,最好现在就开始。

——富兰克林

10、想得好是聪明,计划得好更聪明,做得好是最聪明又是最好。

——拿破仑

1、执行是行为而不是逻辑,任何逻辑缜密的管理体系只是一种制度保障,不是执行的根本。因为只有把人变成了执行的人,才有公司的执行。

2、管理就是把复杂的问题简单化,混乱的事情规划化。

3、管理坚持 正常化、日常化、习惯化、自然化、真实化,能提升自我品质与效率。

4、一个聪明的管理者,既有爱马之心,又应有伯乐般识人之慧眼。山川不改仗英雄,浩气能排岱麓松。为此,管理者既要识人,又要用人,并要团结人。

5、现代管理,就是以人为中心的管理;一切管理的好坏,都是人所创造、影响与决定的。


1、由机智和经验合成的掌握尺度的能力是一个管理者的主要才能之一!

2、认识你的时间、只要你肯、就是一条卓有成效之路。

3、卓有成效是可以学会的。

4、卓有成效是一种习惯、是不断训练出来的综合体!

5、一个重视贡献的人、为成果负责的人、不管他职位多卑微、他仍属于高层管理者!


关于管理者的名言:

管理,首先是管人、管心。人世间,最高学问是管人、用人、团结人,所以每部管理学都不能不谈用人。而且开宗明义第一章,就应当强调会用人。

管理关系就是人的关系。——[俄国]阿法纳西耶夫管理者的本分,在求工作之有效。——[美国]P.德鲁克 

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