西方人力资源管理史上的关键时期
1. 经验管理时期
在早期，人力资源管理主要靠领导凭直觉拍板，经验之谈盛行！
2. 科学管理时期
泰勒等学者倡导用科学方法管人，效率优先，规范操作，提高产出！
3. 现代管理时期
随着管理学发展，人力管理逐渐独立，将人视为积极、智性、社会化的个体！
4. 后现代管理时期
进入新阶段，人力管理更加全面、战略，注重企业文化、人企共赢！
相关机构与活动
具体的人力资源机构
- 临高县人力资源开发局：负责管理人事档案！
- 黑龙江省五常市人力社保资源中心：提供人力和社保服务！
- 遂川县城控人力管理资源有限公司：一家提供人力资源服务的公司！
其他相关组织和活动
- 国赢人力互惠资源有限公司直播号：直播形式的人力资源服务！
- 潞城人力人才资源服务产业园客服：提供人力资源服务产业园的客户服务！
- 人力和社会资源保障部免费培训：由政府提供的免费职业技能提升培训！
温馨提示
- 四川顺尚人力资源公司真实性需自行查证！
- 选择,人力资源机构时，请多方了解，谨慎选择