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用矛盾分析法分析历史人物,为什么不用矛盾分析法 评价历史人物?

矛盾分析法是一种较为抽象的理论工具,适用于分析社会现象、政治经济等较为复杂的问题,但对于评价历史人物却不一定适用。

评价历史人物需要考虑到历史背景、社会环境、当时的道德观念等多方面因素,不能简单地用矛盾分析法进行评价。

因此,评价历史人物需要综合运用多种方法,如考察其政治成就、人格魅力、影响力等方面进行评价。

那样容易丧失历史的真实性。

1,评价历史人物时一定要把人物放在他所处的历史条件下来进行,决不能脱离当时的社会现实。

2,一般来讲,历史人物是生活在阶级社会之中的,因此,对历史人物还应进行科学的阶级性的分析。这就要求评价历史人物时,既要看历史人物的出身,更要看历史人物是为哪个阶级服务的,对哪个阶级有利,同时还应注意历史人物的复杂性,绝不能简单化。

3,评价历史人物要用矛盾的眼光看待历史人物,要重视必然性和偶然性之间的关系等。评价历史人物应注意其个性特点,如品质、气节、修养、性格等。因为在相似的历史条件下,地位相近的历史人物,他们的表现和作用并不完全相同。

1祸福相依,2知己知彼、百战不殆,3否极泰来(以上是对立统一原理);

4讳疾忌医(矛盾的普遍性原理);

5因地制宜因材施教(矛盾的特殊性原理);

6解剖麻雀,7抓典型搞试点(普遍性与特殊性);

8打蛇要打七寸,9牵牛要牵牛鼻子(主要矛盾原理);

10瑕不掩瑜(主次方面原理)。

中国古代思想家和民间所说的“执两用中洞悉症结”也是人们常用的盾分析方法。

矛盾分析法包含广泛而深刻的内容。

分析矛盾特殊性的方法;“两点论”与“重点论”相结合的方法;抓关键、看主流的方法;

在对立中把握同一与在同一中把握对立的方法;

批判与继承相统一的方法等,都是矛盾分析法的具体体现。中国古代思想家和民间所说的“尚和去同”(两点论非只及一点)、“执两用中”、“举一反三”、“洞悉症结”等,都是人们常用的矛盾分析方法。

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