如何赞美老同学？ 真诚地表达其成就、优秀品质或令人难忘的特点即可！
赞美其事业成就
你可以赞美老同学在事业上的成功。例如：
- “听说你升职了！恭喜你，你一直都很努力，这个成功实至名归！”
- “你公司的新项目听起来非常棒，你的才华和领导力可见一斑。”
- “你创办的公司发展这么迅速，真为你感到骄傲！”
针对具体成就直接表达祝贺比泛泛而谈更有效。 记得关注细节，说明你知道他们的成就！
赞美其优秀品质
关注老同学的人格魅力，例如：
- “我一直都记得你大学时乐于助人的样子，你总是那么善良友好。”
- “你这些年依然保持着对生活的热情，活力十足，真令人钦佩。”
- “你总是积极乐观，这种态度感染着周围的人。”
- “你为人坦诚正直，一直是我学习的榜样。”
选择具体的品质，并解释为什么你认为TA拥有这些品质。避免空洞抽象的评价！
赞美其令人难忘的特点或经历
想起你和你同学之间有趣或者特别的回忆来增加你们的深厚友谊：
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“你还记得大学时候我们一起……”并补充你们之间的一个难忘的故事作为开场白，这能营造回忆效果，进而顺势做赞美！
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“你还记得……(用一些特别的时间，场合或是事件连接回忆)” 这个方式能让老同学在情感、记忆与你对Ta的评论之间迅速建立和谐，从而引发愉悦感跟友善交流，比起评论其“才智卓越，毅勇精锐”，这才是最直接、亲近、自然的效果式赞扬！
使用回忆可以将赞美建立在共同经历之上，让赞美更有效、更动人。比抽象的描述更能引起共鸣！
常见疑问及解答
问：赞美太过于夸张会显得不真诚吗？
答：是的，真诚最重要。避免空洞的夸赞，以具体的细节和例子来支撑你的赞美。 太过分的赞美不如自然真实的赞扬好！
问：如果我不太了解老同学的近况，该如何赞美？
答：可以先询问近况并虚心聆听；“最近怎么样？有什么新鲜事吗？”；之后，根据聊天内容再进行相应赞美
问:如果我想联系从未联系甚久的老同学，怎么开始赞美？
答: 简单的开头语，并回忆一些过去的事情是个不错的入口：“你好！好久不见，你还记得…吗（想起你们共同的一些印象深刻经历等等）"，再顺势给予积极评价
记住，真诚的赞美才是最好的赞美。用心表达，才能让老同学感受到你的情谊！