谦虚使人进步，使人获得更多学习机会，提升自身能力，最终获得成功！
谦虚让你持续学习
谦虚的人承认自己不知道的事情， 他们积极寻求知识和反馈。 比如说，一个经验丰富的工程师，即使已经完成许多项目，他仍然会虚心向初级工程师学习新的技术， 这帮助他在自己的领域不断进步。一个技术娴熟的程序员永远不会停止学习新的编程语言和方法。 一位久经沙场的经理仍然会主动向新员工请教公司的经营理念，这使得他不会固步自封。 这样的心态让学习成为常态，成就超越！
谦虚提升你的交流和合作能力
愿意倾听他人意见，是高效团队合作的基础。 谦虚的人，尊重他人的观点，主动参与讨论，而不是固执己见。 举个例子， 在团队项目中，谦虚的成员会认真考虑每个成员的意见，最终的结果将是更完整更优秀的方案。相比之下，“我总是对的”的态度只会破坏氛围，阻碍合作。在家庭生活中也是如此，虚心的倾听常常能让夫妻或父子之间保持高质量的关系
谦虚赢得尊重和信任
真诚和谦逊总能打动人心。领导者展现出谦虚，更能赢得团队的尊重和信任 ，而不是唯我独尊般的盛气凌人。在工作中，技术人员总是低调地分享专业知识，帮助他人解决难题，比反复强调其专业能力带来的效益更高。一位谦逊的CEO通常会在全体员工对公司做出的共享取得积极效果之后为员工赞赏,而不是独自揽功。谦逊使领导者具有了凝聚周围人群的能力；謙遜使他們成为團隊良好的粘合劑！
谦虚让你获得更多成功
通过持续学习、 优质的合作，取得进步只是时间问题。苹果的成功离不开设计师乔布斯最初的謙遜姿态以及寻求更多更高素质的合作伙伴以及合作模式的良好规划。乔布斯最初成功通过不遗余力的合作和请各位顾问专家成功地获得了丰硕的合作以及创业果实。最终，谦虚的人更容易获得事业的成功：更强的团队信任，更容易获得助力支持.
常见疑问解答
Q: 谦虚是不是弱势的表现？
A: 谦虚不是软弱，而是强大心态的表现之一。 它体现的是一种自我认知和智慧，知道接受建议，持续改善自己从而战胜自我，进而创造价值！
Q: 怎样才能变得更谦虚？
A: 从积极倾听他人意见开始，主动寻求反馈，重视他人的观点。学习从犯错中吸取教训，并积极地改正！
Q: 谦虚和自卑有什么区别？
A: 谦虚是理智的，对自身有清醒的认识。并明白学习和进取对自身不断塑造的重要性， 并且会正知正觉在实践改进自己提升自我的道路上永不停步。而自卑则缺乏信心并为自身条件设置各种障碍，并回避犯错的风险从而限制自身的不断进化完善！