责任与担当互相依存、密不可分。 责任是指对某事或某人的义务和分担后果的义务;担当指面对责任时，主动接受并出色完成的能力和勇气！
责任：明确义务，承担后果
责任的核心是义务。它定义了我们与他人、与社会、与世界的关联。责任包含多种形式：
- 家庭责任： 父母对孩子的养育，子女对父母赡养。 例如，父母有责任提供孩子的食物、衣物和教育；成年子女有责任照顾年迈的父母，关心他们生活！
- 社会责任： 遵守法律法规，维护***，参与公益事业。例如，按时缴纳税款是每个公民的社会责任；志愿服务也是一种表达社会责任的方式！
- 工作责任： 认真完成工作任务，对结果负责. 例如，工程师对项目的质量安全负责；销售人员对业绩负责！
回避责任的后果可能是：失去信任，产生不好的影响和问题等。例如，员工工作不力导致项目延期或损害公司声誉，这是承担的实际后果. 责任的范围会因职位不同而变化，并需要我们清楚的认识！
担当：主动作为，直面挑战
担当比单纯的完成职责，要积极主动得多。担当体现在：正视问题、积极承担，并尽力将不佳情况扭转到比较良好的状态！
- 主动承担任务： 面对具有一定挑战性的工作时，积极主动地承担责任，争取完成。 例如有团队项目遇到了进度压力，这时挺身而出为团队提供解决方案便是在发挥担当; 又如在工作时，发现了系统上的 Bug，就会主动负责并立即尝试去解决。
- 为后果负责： 错误或疏忽造成损失后，勇于承担责任，而不是推诿或否认。例如，一个学生考试作弊被发现，他不应该辩解, 面对检查组进行检讨反省是最佳选择！
- 力求完美表现： 就算是在完成一项普通作业中，都能做到精益求精，最终呈现比最低应要求高的标准！
缺失担当的后果将会是：机会流逝可能错失掉人生难得一次机会等等。一个承担很少的组成员会导致团队目标难以按项目方案推进并造成拖累！
责任与担当的常见疑问
Q：如何培养责任心和担当意识？
A： 从小事做起，逐步承担更大的责任；积极反思自己的行为，从错误中吸取教训；学习优秀榜样的行为；拥有目标，并将达成目标设置为对承担的一种负责。逐步增加参与重要的会议和对团队成员施加一定的工作压力
Q：如何在责任和个人利益之间取得平衡？
A： 明确责任的界限，不要牺牲个人利益来承担不属于自己的责任；但同时，有意识学习将部分不情愿做的事主动揽在身上并在完成目标及良好执行情况下尝试将这部分转换为对自我提升的积极意义！
Q：面对巨大的责任时，该如何应对压力？
A： 将大型的责任细化成可以高效完成和有效量化的环节，并且做好优先级别顺序上的区分; 合理分配时间，制定相应的小目标；寻求帮助；适当放松，保持身心健康并提升对抗压力的能力等等；正视困难，逐步消化，从而积极处理；尝试找能够为压力卸压的方法！
总的来说，责任和担当是成就大事之根本，它们塑造优秀的品质让一个人成长为不可或缺的角色人物，对自我提升与社会进步具有核心性积极意义！