热爱教育事业，认真履行教师职责，努力提升专业素养，就是教师敬业爱岗的根本！
一、 热爱学生，尊重人才
教师应该真诚对待每一位学生， 尊重学生的个性差异。例如，一个学生学习能力强，但性格内向，教师应给予鼓励与支持，帮助其发挥才能；另一些学生学习基础薄弱，教师应耐心引导，因材施教。 具体案例可以是： 安排个性化学习方案，针对不同能力学生， 提供多种教学评价方式避免“一刀切”评价体系造成学生挫败心情；积极参加家访沟通，了解学生的家庭背景、个人喜好和学习障碍，并据此制定有效的学习引导方案.
二、 专业提升，终身学习
教师需不断更新自身知识结构，提高教学技能方法。 例如， 学习现代化的教学工具和方法；积极研讨课内外拓展活动案例提升讲课水平；定期进修提高专业能力。学习并应用先进的教学理念如翻转课堂，项目式学习; 主动尝试新的教学工具例如线上教学平台等等！
三、 认真备课，精益求精
教师应该认真备课，精心设计教学过程。举例来说， 为一节初中数学课, 一位教师可以搜集整理众多学习资料，为提升教学进度采用分层备、分层教的方式，并准备合适的图片或道具提升孩子们的学习兴趣；精心设计的教学测试题，保证测试结果的真实性和科学性。这样不仅考查了学生的实际掌握情况还会发现问题。
四、 严格自律，为人师表
教师应尊重教育行业自身的规范和道德行为，规范自身言行举止。 例如， 遵守学校规章制度，在社会中树立良好教师形象；及时完成工作任务不偷奸懒耍滑等等避免出现不当行为和处罚措施，以身作则，影响深远！
常见疑问解答
Q: 如果每天都很累，如何保持对工作的热情？
A: 合理的规划授课时间，尝试找到高效的工作方法； 同时，要积极寻找工作的成就感，体会教育事业的价值和意义。尝试定期反思教學和进行专业学习会，能重新焕起对事业的激情！
Q: 如何处理与家长的冲突？
A: 保持开放、尊重、温和的沟通态度。认真聆听家长诉求,在教学理念基础上耐心解释双方意见不合的地方. 如遇无法达成共识要寻求其他教师或是相关管理部门协助维护自身的工作权益的同时解决冲突！