你是否总是苦恼于如何写出一份既能展现工作成果又能让领导满意的月结报告？ 很多职场新人都会有这样的困扰，看着密密麻麻的格式模板，头都大了，感觉怎么写都像是在做无用功。其实写月结报告并没有想象的那么复杂，一份简洁高效的月结报告只需要做好这几件事！
第一步： 明确范围，突出重点
首先，你得知道你想要总结的是什么内容？是偏向工作任务的完成情况？还是侧重项目的进展情况？ 亦或是想要汇报个人成长的感悟？ 明确总结范围就如同给你的月结报告指明了航向，帮助你避免东拉西扯，写一堆无用的废话！
比如 销售人员的月结报告，重点应该放在成交额、客户拜访次数、客户反馈等数据上，用这些数据来说话，比单纯描述“努力工作”要有力得多，更容易让领导了解你的工作成果。
第二步： 梳理工作内容，展现你的价值
把本月完成的任务罗列出来，像是在向领导展示你的战绩。 不要仅仅停留在任务列表上，还应该添加一些关键信息，比如完成的时间节点，耗费的时长等等，让你的月结报告更有条理和逻辑性！
第三步： 分析成果，挖掘深层意义
光说做了哪些事情还远远不够，更重要的是展现这些事情的价值，比如：销售额是否达标，项目进度是否符合预期等等。 不要简单罗列数据，尝试分析背后的原因，找出成功的因素，或是总结经验教训，帮助自己提升效率！
第四步： 记录问题和困难，展现你的真诚
不要害怕在月结报告里记录遇到的问题和困难， 这恰恰可以证明你是在认真负责地完成工作也会让领导更清楚地了解你所面临的挑战，从而提供更有针对性的帮助。
第五步： 总结收获与不足，不断提升自己
反思自己本月有哪些收获？ 比如新学的技能，积累的经验，或是工作中的不足等等，写进月结报告里既是对自己这段时间的总结也能够展现你的成长意愿，让领导看到你的进步！
第六步： 明确目标，规划未来方向
最后，需要在月结报告中明确下阶段的工作目标，根据上个月的总结和分析制定未来的工作计划，让领导了解你未来的努力方向！
月结报告FAQ
Q1: 月结报告一定要写得很长吗？
A1: 月结报告的篇幅取决于你所要汇报的内容，一般来说，简洁明了，重点突出就足够了。 不要为了凑字数而写一堆无关紧要的东西，记住，月结报告是为了展现你的工作成果，而不是用来展示你写作能力的！
Q2: 月结报告一定要使用专业的术语吗？
A2: 专业的术语可以让你的月结报告显得更加专业，但是更重要的是，要让领导看懂！ 如果使用太多过于专业的术语，反而会让领导摸不着头脑，失去阅读的兴趣。
Q3: 写月结报告有什么技巧？
A3: 月结报告最重要的就是要真实地反映自己的工作情况，不要刻意去吹嘘自己也不要刻意去隐瞒自己的不足。 要诚恳地汇报，坦诚地总结，才能获得领导的信任和支持！
希望这篇文章对你有所帮助，如果你还有其他问题，欢迎留言讨论！