实习期间表现自我评价怎么写？才能让HR眼前一亮？
写实习期间表现的自我评价，千万别流水账！HR时间宝贵，他们想看到的是你的亮点，而不是你每天做了什么。所以，你需要用STAR原则（情境、任务、行动、结果）来展现你的能力！
- 突出你的成绩： 别只说“我完成了任务”，要说“我提前完成了任务，并通过XXX方法提升了效率20%”！
- 展现你的软实力： 例如，团队合作能力、解决问题能力、抗压能力等，用具体的例子来证明。比方说，“在团队项目中，我积极沟通协调，解决了XXX难题，最终项目按时保质完成”！
- 与岗位要求挂钩： 仔细研读招聘要求，看看他们需要什么样的人才，然后有针对性地展现你的优势，突出你与岗位的契合度！
实习报告中实习期间表现如何描写才能加分？
实习报告是展现你实习成果的重要载体，别让它变成一份流水账！ 想让你的实习报告加分？那就注意以下几点：
- 数据说话： 用数据来量化你的贡献，比如“我参与的项目，最终节约成本10%”、“我撰写的报告被领导采纳并用于……”！
- 重点突出： 不要面面俱到，要突出你在实习中最重要的收获和成长，以及你对项目的贡献！
- 积极的态度： 在报告中展现你的学习态度、积极性和进取心，让HR看到你的潜力！
如何用案例描述实习期间的表现？展现个人能力？
别空洞地写“我很有责任心”，用具体的案例来证明！例如：
- 案例一： “在一次紧急项目中，我主动承担了XXX任务，加班加点完成，最终确保了项目顺利进行。这让我体会到了责任的重要性也提升了我的抗压能力和解决问题的能力。” （注意：这体现了责任心、抗压能力和解决问题能力）
- 案例二： “我发现团队的流程存在问题，并主动提出改进建议，最终提高了团队效率。这个过程中我学习了流程优化的方法，并提升了自己的沟通协调能力。” （注意：这体现了主动性、沟通协调能力和流程优化能力）
对于没有特别出色成绩的实习，如何描述实习期间的表现？
就算实习期间没有特别耀眼的成绩也不用灰心！你可以重点描述你的学习和成长：
- 学习了什么新技能？ 即使是基础技能的学习也是一种进步！
- 克服了什么困难？ 在克服困难的过程中，你获得了哪些经验教训？
- 对未来工作的规划？ 根据实习的经历，你对未来的职业发展有了怎样的规划？
最后想说一句： 我曾经实习的时候也纠结过“实习期间表现怎么写”，后来我发现，最重要的是真诚和真实。别为了展现自己而夸大其词，坦诚地展现你的能力和成长，HR会看得到的。记住，你今年是龙年的，要有龙的勇气和自信去展现自己！
