工作总结怎么写启示？别再写流水账了！
年底了，又到了写工作总结的时候了。领导说了，要写出启示，但怎么写才能不落俗套，不写成流水账？其实怎么写启示，重点在于提炼经验教训，而不是简单的罗列事件！
- 回顾过去:先把这一年的工作内容梳理一下，看看有哪些做得好的，有哪些做得不好的！
- 分析原因: 为什么做得好？为什么做得不好？ 找出深层次的原因，比如，是不是方法不对？是不是资源不足？是不是个人能力需要提升？
- 总结经验教训: 哪些经验可以借鉴？哪些教训应该避免？ 这才是写启示的关键！ 这部分，你需要把那些“悟”出来的东西写出来，这就是你的启示！
举个例子，今年我负责的项目虽然最终成功了，但也经历了一些挫折。起初进度严重落后，我分析原因，发现是因为前期需求沟通不到位，导致返工浪费了大量时间。 启示就是：项目启动前一定要充分沟通，确保需求明确！ 别只是写“项目顺利完成”，而要深入分析，得出“启示”！
如何写一篇有深度的年终总结启示？
写年终总结，领导最看重的往往是“启示”。 怎么才能写出深度，让领导眼前一亮呢？ 其实怎么写启示，要学会透过现象看本质！
- 跳出事件本身： 不要只描述事情的经过，要思考事情背后的原因和规律。
- 上升到理论高度： 如果能结合一些管理学理论或方法，分析问题和提出解决方案，你的启示就更高级了！
- 展望未来： 基于你的经验教训和思考，展望未来工作计划，说明你会如何避免以前的错误，如何改进工作方法！
其实，写年终总结的启示，和写论文有点像，都需要严谨的逻辑和深刻的思考。 别偷懒！
如何用简洁的语言写出有启示意义的反思？
不少人觉得，写启示就是写大道理，所以写得很冗长、很空洞。 其实怎么写启示，关键在于简洁精炼！
- 避免空话套话： 少用一些大而空的词语，用具体的案例来说明你的观点！
- 突出重点： 只写最重要、最有启示意义的内容，其他的可以省略！
- 用故事化语言： 用简洁的故事、例子来表达你的思考和感悟，更能打动人心！
如何将启示融入到日常工作记录中？
不是只有年终总结才需要写启示！日常工作中，我们也可以通过反思总结来提炼经验教训。 其实怎么写启示，在日常工作中一样适用！
- 及时记录: 每天工作结束后，简单记录一下工作的过程，以及遇到的问题和解决方法！
- 定期反思: 一周或一个月，回顾一下工作记录，总结经验教训，写成简短的反思！
- 积累沉淀: 长期坚持下去，你的工作经验和能力就会得到提升！
给新人的启示：其实怎么写启示才能避免俗套？
对于职场新人来说，写启示或许更是一项挑战。 其实怎么写启示避免俗套，重点在于：真诚、具体、有收获！
不要为了完成任务而敷衍了事，要真正地去思考、总结和反思。 今年是龙年，希望大家都能像龙一样，有胆识、有远见，在工作中不断进步！