山东某县城，25年，打卡月6300,年取暖2100（根据职称最低2100），公积金月840，第十三月工资以前一直没有，去年的据说分摊到21年每个月里，分没分不清楚，工资构成问会计三不知。每年向上交100的工会费，每年发不到500元的实物卡（过春节时）。每年一日捐根据职称100元到100多不等。
广西北海初中语文老师兼班主任，如果有人想考老师的话，千万不要来广西，真的太低了。
如果来广西的话，也不要考北海，北海老师真的更低。
每月财政代发工资2201.47元，班主任费用300，每天早上六点五十到学校看学校跑早操，班主任只有纯纯的300块，并且没发给我们。
每月绩效1300。
也就是每个月能拿到3501.47块,五险一金真的很低，住房公积金双边加起来不到900元。
（图）
坐标广东佛山，民办学校教师，毕业第二年，二级职称，班主任，教8个班历史（缺历史老师），按照一月发的工资来看的话，目前每个月到手应该是15000多一点（两笔，一笔如图，另一笔加班费我是一个月2200左右），加上公积金3500左右一个月，加上每年一共18500的奖金，加上包吃住和一些小福利，我自我感觉良好～（图）
江苏徐州，勉强算是二线城市吧，教龄20年左右，高级教师，高中主科，不带班主任，一周7,8节课，每月到手8000左右，公积金大概每月2000左右（另存的，不算在到手里），有一个十三月工资，年终绩效2w。
还有一个奖金不知具体是什么7800，过节各种乱七八糟的大概加一起2000。
没别的了，算下来也就12w上下吧，加上公积金14w。
本人18年考上江苏镇江县级市句容的乡镇小学老师，学历本科，每个月到手工资5000左右，公积金2000左右，绩效+奖金+13个月=36000左右，全年到手加公积金12w，班主任每年350*10，过节发点米油蛋奶，学校免费的早餐和午餐。
2020年考上南京远郊区高中，辞职句容工作，目前工资6000左右，公积金2900左右，绩效啥的还没拿完整一年，预计全年到手加公积金17w+。
坐标广东广州，入职半年，还在试用期，广州新教师的试用期工资很低，工资5000左右，公积金1800，房补目前发2200左右，2月份收到一次绩效8000多。其他都不变。听说试用期工资只有转正后的40%左右，等我转正后收到工资再分享。
坐标浙江宁波，初中英语，教两个班，不做班主任。第一年:实习期，教两个班，非班主任，到手大约13w，公积金大约2.5w。第二年: 转正后，教一个班，非班主任，目测一年到手约12-13w，公积金比一年前涨了很多，5800一个月，一年大约7w。
坐标广东佛山某发达区，某211研究生学历，专业对口，专业技术十一级。到手6500+（教育局工资+学校工资两笔合计），班主任费800，住房公积金2500+，年终绩效28000，计生1700+，年收入14～15。周边房价郊区约25000，市区40000起步，工资低得出奇，下等人一枚。
坐标河南省会郑州老区，小学副科，新入职教师一枚，还没转正，工资给大家说说。
基本工资每个月，2500；绩效，半年一发，6000；考核，一个季度一发，4400；副班主任费，一个月160；就这么多，老教师有发建设奖文明奖之类的，不过第一年没有，第二年有6000左右？第三年发全部2万左右？（也是听说，毕竟没见到钱）公积金，现在一个月800，未来应该会涨（老老师有1800了），工资少的可怜。
坐标河北保定一小镇，小学教师一枚。我是18年考过去的，入职一年多，每月到手工资2810.23元，每年取暖费4486，年绩效11116，公积金一月919，嗯就是基数高了，工资反而低了。
唉涨工资太难了！
坐标江苏沛县，2020年新分配在编教师在县城工作，到卡4000左右，在乡村教学到卡4500左右（江苏沛县），不算年终绩效（1w左右），也不算住房公积金（每月一千左右），还有职工医保（200左右）。
坐标山东，30年教龄副高6级，毛工资1.1W，扣除各项2700，每月打卡8300，也不知道偏高还是偏低，反正自己觉得知足了。
20年入职天津市河西区中学教师，实习期没过，第一个月 3900多 ，因为入职晚 第一年课安排的很少 ，所以绩效相对低一点 ，目前稳定在不到4100 ，公积金2900。
天津某郊县高中老师，实习期到手固定工资3100左右，还有几百补贴，合计到手4000左右，公积金2900左右，研究生学历，比本科多两百。
坐标：天津，到手工资6千左右，公积金4千多一点。高吗？不高。本硕985，收入严重拖了班级的后腿，有些惭愧。再看看天津的房价，一个月所有的收入加起来不够买0.3平米的房子。本来有很多想说的，想了想，唉，算了吧。人吧，也不能总看钱。
坐标浙江县级市高中，一年十万左右的工资（含补贴和绩效），加上福利奖金（物品折算价格）什么的一年收入大概十二万多一点点。
小学的话工资比中学一年低一万左右，，但是工作量少的不止是一万的量。
据我所知大概浙江有一半左右的区县有这个水平（而且这两年一些以前没有提工资的县也一定会提），少部分区县一个月5000不到，如果是高中教师收入更加客观，一些重点中学教师收入可以达到四五十万。
坐标贵州贵阳 教龄九年 中二职称 公积金1200＋ 到手工资4100 年底绩效5000 目标奖去年39800 今年预计45000 目标奖和公务员基本没出入 因为丈夫是公务员 所以没说假话 他们多了3000也就。
坐标广西玉林，初中公立教师，工作四年，到手2700。
坐标广东惠州惠阳，小教一级，24年教龄，每月到手9900，住房公积金4200。
坐标东北县城，工资3000多没有任何福利待遇，房价平均5000到6000.生活支出仅吃住每个月2000左右，还剩1000多点，养孩子敬老人真的不够，感觉心酸看不到头，职称评审跟打仗一样，谁没干活啊？差距每个月好几百，甚至上千！
河南郑州，入职12年。月工资到手3100。
辽宁朝阳市区直小学18年教龄，打卡工资3180元，没心情过日子。
坐标广西北海市海城区小学，工龄21年，每月打到卡上2600，每个学期绩效工资4000左右。
坐标安徽，皖北某城市，市直单位，刚入职半年，每个月到手2000出头，公积金1300，其他都没有，过年发点超市卡，比同期行政编少大概1000多。
坐标深圳，专技十三级，工资打卡8500，补贴5400，公积金5200，工作日每天补贴150，年终奖9万，八个节发500块钱东西，单位提供住宿，吃饭每天5块钱，还行吧。
青岛某县级市街道办事业编，给大家说说待遇，至于高还是低，大家自己判断。
先说收入：转正工资5200，公积金1600，车补500（山东基层事业编车补已经落实了，每月500，和公务员一样。
）基层补贴1200，每个月实际到手工资大概6900块左右。
年底有十三薪和取暖费，一万多。
总体算下来，一年到手9-10万（普通工作人员）。
房价8000-9000左右。
还有一些其他方面的好处。
第一：一块钱吃三顿饭，单位食堂有早中晚三顿饭，只要你想吃，一天打一次卡，三顿饭免费。
第二：免费住宿，住宿条件因单位而异，总体不会太差。
还有免费停车免费水电免费手机卡等等。
第三：工作强度低。
有人说体制内忙起来要命，我之前做过互联网，我感觉体制内所谓最忙的时候，其工作强度也就那样，玩着就把活干了。
第四：不用担心失业了，不用担心35岁被辞退了。
说完了。
