一、公司里扣着职工档案不给怎么处理？
①
如果公司扣着职工档案不给，首先应该尽快与人力资源部门或上级领导沟通，说明情况并要求解决。如果公司仍然不予处理，可以咨询劳动监察部门或劳动仲裁机构，寻求法律援助。同时，保留相关证据，如邮件、通知等，以便在必要时提供证据支持。维护自己的权益是合法的，但要确保采取合适的方式和程序，避免引发不必要的纠纷。
②
如果公司扣着职工档案不给，可以采取以下措施：
1、与公司协商：首先可以与公司协商，说明扣留档案的不合理之处，并要求公司尽快归还。
2、投诉举报：如果与公司协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉举报，要求公司归还档案。
3、申请劳动仲裁：如果劳动监察部门无法解决问题，可以向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁，要求公司归还档案。
4、起诉法院：如果劳动仲裁机构也无法解决问题，可以向当地法院提起诉讼，要求公司归还档案。
在采取上述措施的同时，建议保留好相关证据，如劳动合同、工资单、工作记录等，以便在维权过程中使用。
③
如果公司扣留职工档案不给，首先职工可以尝试通过正式途径与公司进行沟通，要求公司出具相关原因和解决方案。如果公司仍不配合，职工可以咨询相关劳动法律服务机构，了解自己的权益和法律保护，进行进一步维权行动。
同时，职工可以保留相关证据，如邮件、通话记录等，并寻求相关证人证明，以维护自己的合法权益。
