放假通知，谁还没写过呢？可你知道吗，一份精心设计的放假通知，不仅能简单传达放假信息，还能提升公司形象，甚至能增进员工的归属感！
别再用千篇一律的模板了，让我们换个思路，看看怎样才能写出一份令人印象深刻的放假通知！
1. 标题： 别再用“XX 年放假通知”这种普通标题了，抓住员工的痛点和期待，才是王道！
常见标题：
- “好消息！XX 节假期安排，请查收！”
- “XX 年春节假期安排，请查收，别错过了！“
- “史上最长假期，XX 年寒假安排”
2. 开场白： 枯燥的“尊敬的各位同事”？换种更有温度的表达，才能让员工感受到你的用心！
一些参考：
- “又到一年[节日名称]啦，是不是特别期待放假？ ”
- “最近辛苦大家了！终于到了可以好好休息的时刻，放假通知请查收！ ”
- “这个[节日名称]，准备怎么玩？别着急，我们先来看看假期安排吧！”
3. 放假时间： 清晰直白是王道，但更要人性化！
建议：
- 明确放假开始日期、结束日期，并特别标注周末时间，比如： “[具体日期] （星期X） 至 [具体日期] （星期X）”！
- 提前告知假期时长，比如： “这次一共可以休[多少天] 假哦，是不是很兴奋！”
4. 注意事项： 安全提示、健康建议...不要只是一味地严肃，尝试加入一些生活化的建议。
例子：
- “假期在家别忘了补充营养，吃点水果，多吃点蔬菜，做个营养美味的早餐吧！”
- “假期出去玩，记得提前规划路线，注意安全，保管好财物，手机也不要离身哦！”
- “春节期间走亲访友，别忘了和家人朋友互相祝福，送上最真挚的祝福！”
5. 结尾： 简单的“祝大家节日快乐” 已经OUT了！ 真诚的祝福，更能打动人心！
一些创意：
- “放假期间记得好好放松，充充电，开学后我们再一起努力！”
- “希望你在这个假期里能开开心心，玩得尽兴！ ”
- “我们[公司名称] 家人，放假期间也请相互关照，照顾好自己，照顾好家人，健康平安！ ”
FAQ：
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Q: 应该在通知中加入哪些内容？
- A： 放假时间、工作安排（如有）、安全提示、注意事项、公司节日活动安排等等！
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Q: 如何写出更吸引人的放假通知？
- A： 可以运用一些技巧，例如： 用“疑问句”引人思考，比如 “你计划好去哪里玩了吗？” 用“数字”突出重点，比如 “本次假期共[具体天数]天，快去制定旅行计划吧！” 加入“表情符号”增添活力，比如 “放假了，终于可以睡个懒觉了！”。
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Q: 放假通知怎么设计才能让员工更喜欢？
- A: 可以加入一些趣味性，例如： 针对公司产品或者项目设计一个小游戏；用公司吉祥物进行设计；或者附上一些精美图片、节日祝福语等等！
记住，一份好的放假通知，不仅是传达信息，更是企业文化和对员工的关怀！你也可以根据自身的情况，对这些建议进行灵活运用，写出更有创意、更人性化的放假通知！