学会圈子圈套，关键在于策略得当的拓展与积极入圈。通过主动参与、增进关系、持续贡献，你才能有效扩张资源，扩大你的社会影响力！
了解圈子运作机制
任何圈子都遵从着一定的规则。《孙子兵法*》说“兵者，诡道也”，用在圈子拓展上，理解就更上一层楼：你不能强求强行介入已有多年来关系的精英团体(虽然你有不错的idea和能带来的贡献)，最好的方案就是打造属于自己的“兴趣团体”，因为有了足够的人口基数以及人脉后才能支撑这个策略，实现跨越现有已有圈组的阻碍/干扰。在圈子中，人际才是重心，大家合作共同实现各自的利益互补才是合作和发展的重点，比如技术与资金对企业的双赢局面。关系质量远比数量重要，而这种人选的目标也只有你自己清楚了，不能投机取巧。高质量的人，人流量多也比来流量大(多水货,水分过多);例如，你擅长游戏制作，但你想融入游戏行业的投资圈。通过积累优秀作品,赢得一些玩家认 可来吸引关注投资人的眼光就显得不突兀了(自然积累)，这是更明智的方法。（这种例子数不胜数）这种选择性的资源才是你关注最集中的焦点环节
有效参加圈子活动
提升参与度有助于赢得认可. 想认识投资人？多参与创业沙龙，主动沟通、分享和交流有助于你的认识与认知，增加你的机会及接触渠道以及获取资源途径，形成积累；你才能逐渐获得信任。别只想从中获取利益。反而言之持续贡献本身已体现一定你的合作和资源共享心态的传递！
例如：假如你想进入艺术圈。除了参加展览，还能积极参与艺术工作坊，评论作品分享观点 。记住，真正的融会贯通建立与人之间的连接，你需要持续融入甚至输出到整个领域的核心工作环节中才能达到这个意义及水平！
建立属于自己的圈子
别依赖单一领域或者一个单一渠道参与你的工作与扩张运作过程。。建立自己的社群非常必要的因素之一也是资源，如果你没有其他的人脉。扩大触足触点才能更快触及不同领域的人才(技术，创作..)。你可以从你所在工作的同一个技术团体开始你的扩圈扩张进程。基于自己优势领域，以工作(项目)的形式为吸引点更容易的达到预想。比如你是美术编辑能创建高质量交流图片，你可以将美术编辑的朋友联系在一起,这样更有粘性让你们的群体逐步增长和繁荣。。记住要形成持续的价值输出才能做到稳固、稳扎，同时扩大规模也是一个相对稳定的缓慢的过程过程。
持续投入提升价值（持续贡献而非索取）
长期参与是关键。真诚地参与分享、协助和其他成员交流才会赢得真正的欣赏，而这些，是建立人际资源并提高自身价值必不可少的一环。“互利”的概念不仅仅单单只是一些虚虚实实的资金方面投入（实际上的金融与资金方面的运作投入与互换/资源分配需要相对更充分的信息传递及资金流通性运作才能体现其资源的作用），这种资源更是有价值而且更有延续性保证的关键环节；任何行为都能构成有向的能量转移(正相对更积极和良性的提升), 才能最终导致目标圈体的正回馈作用以及良序发展的结果是最好的结果状态
常见问题解答
Q： 如何处理与圈内人的冲突？
A： 理性面对、有效沟通。保持职业精神，并努力消除对方顾虑（误解与观点纠偏及协调）。有分歧直接协作处理、不推诿以免产生次优结果降低效率与资源浪费！
Q：如果我的圈子很小，怎么快速扩展？
A：先打造自身核心竞争力和价值。多参加行业活动，结识同好，打造属于自身的影响(输出至他人身上)
Q： 怎样才能在不参与过多活动（非强制投入大量人力资源成本的优先级任务）情况下扩展自己的认知圈及专业圈 (快速扩展,降低初始阶段的过量负荷压力成本） 。
A：(不需持续过长大量的重复式人力与时间资源负荷分配情况下扩张)。可挑选最理想符合自身条件的选择，参加针对性行业论坛 or 会议 及其会议后积极维系其良好互通的关系并维护其持久连接，快速了解专业资讯与最新的技术动态消息并以此构建自身的独特影响/竞争/价值/方向等关键发展要素. 可以参考技术型专业人才或者艺术圈等专业从业单位的运作来参考和优化这方面的效率/目标策略/优化.
通过以上策略有效提高自身的资源配置优势地位及发展！