骄傲使人落后于机会、进步和良好的人际关系！
骄傲如何阻碍机会
骄傲会使人盲目自信，错过宝贵的机会。例如，一个骄傲的员工可能拒绝接受来自主管的建议，延误项目进度；一个骄傲的创业者可能轻视市场反馈，导致产品失败。骄傲让人目中无人，忽视了来自他人的帮助和机会。一个优秀的提案如果没有获得其他人的认同则会束之高阁，这也侧面说明了在现实生活中人需要帮助与提升！
骄傲如何阻碍自身进步
骄傲使人难以正视自身的不足。自满阻碍学习与成长。你可能认为自己已经足够优秀或已经足够了解某事，从而拒绝学习新知识、新技能。不断学习和进步让人与时俱进才能避免落后，才能确保持续成功的潜力。比尔·盖茨不断扩大师学习范围的事例就是一个完美的佐证！
骄傲如何损害人际关系
骄傲的人往往难以与他人相处。他们难以接受批评，排斥不同的观点，并且容易得罪人。在团队合作中显得尤为重要，谦虚才能有团队共识以及互相学习和提升。优秀的团队没有个人的锋芒毕露！
例如，一个骄傲的学生可能不愿意与成绩较差的学生学习或小组合作；一个骄傲的经理可能无法有效倾听员工的意见，扼杀创新的生长可能！
常见疑问解答
问：如何避免骄傲带来的负面影响？
答：保持谦逊，乐于学习，勇于接受批评，虚心向他人学习。认识到自身不足，持续提升自我非常关键，一个持续自我成长的想法会让你永远屹立不馁；积极倾听别人的意见，并尝试理解他人想法十分必要。
问：骄傲和自信有什么区别？
答：自信是相信自己能够胜任任务一种肯定。 骄傲是一种贬抑他人和成就获得膨胀的情绪与感受。自信的人既可以成就高尚伟业，同时也可以不断自省自查自己的不足，积极寻求帮助。当我们做的一点小事或取得轻微成绩而自我膨胀，这是骄傲的表现。
问：在竞争激烈的社会中，如何保持谦逊？
答：将你的进步定位于人生旅程里很小一部分的内容；你取得的成就只是短暂的，未来还将会继续书写历史的长篇，需始终谦卑以待之，谨慎看待成即可提升高度与格局;不要仅以胜负大小来判定人生或评价别人的价值。积极帮助和成就同伴的成长更是一个持续自我成长的通道。