“特点鲜明”简单来说，就是指事物具有显著的、容易辨认的独特之处，让人一眼就能看出与其他事物不同的地方。它强调的是事物自身所独具的、令人印象深刻的个性特征！
特点鲜明，并非指事情很优秀或者很出类拔萃，而是指它的特点足够突出、辨识度高。 可以理解为他拥有着独特的“标签”，这种标签可能是优点也可能包含缺点，但一定是其核心标识，让你能够容易将他与其他的事物区分开来。 比方说，一个穿着紫色衣服的人在一片穿着米色衣服的人群中，他“穿着紫色衣服”这个特点就非常鲜明。 他的穿着选择并非优秀的还是糟糕的都不加评判，但非常直观且容易辨识记忆而已！
进一步解释可以从以下几个角度理解：
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突出性: 特点需要足够突出，才能容易被注意到。如果是微不足道或普遍存在的特征，就不能说是特点鲜明。比如，“人是生物”就不是特点鲜明，因为这本身就是一个通用特性！
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辨识度: 它应该有助于你区分这个事物与其他相似的事物。 具有某些共同特征事物区别的核心往往需要鲜明突出特点去点明辨识差别
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独特性（相对的概念）: 一个事物就算只有少量个体（甚至只有这一个个体)有都够鲜明。鲜明只形容特点本身特征突出和相对独有 ( 相比类比事物或上下文)，并不能一定反映事物是否卓越。（这跟事物优劣属性，不在同一方面来考虑。它只关注表达上的容易区分、记住）
让我们举一些例子来说明：
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一篇小说语言风格鲜明： 这表明这篇文章的写作风格迥然不同也许是俏皮幽默的也可能是压抑沉重的；无论何其文风倾向如何，风格特征突出，读者一看便知区别其他同类书籍（这当然不能说明写作的好坏判断）！
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一位领导风格强势：（特点与情感相伴发生结合，但不完全等同与否）。 他的决策迅速，态度坚决。 这与较为犹犹豫豫其他类型的领导对比后就足够独特清晰 (但不一定一定是优点)，足以让下属立即记忆其鲜烈特质。（强势同样与人好坏评价与否两属性关联概念。） 虽然并非所有人都喜欢这种作风，但这的确“鲜明”地刻画了他的领导风格！
总之, “特点鲜明”指的是事物具有显著的、“具有记忆点”并容易辨识的独特特征， 这种显著体现并不意味着优越，仅在于特征清晰明确 ！