一、普通公司放假格式怎么写？
这放假申请，看着简单，写不好领导可能就皱眉了！ 很多小伙伴都卡在格式上。其实没那么复杂，关键是简洁明了，让领导一眼就能get到你的重点！一般来说，你需要写清楚以下几点：
- 申请人：你的姓名及部门！
- 事由：简明扼要说明放假原因，例如“事假”、“病假”、“婚假”、“探亲假”等等。如果是其他原因也需简要说明！
- 放假时间：开始日期和结束日期，务必写清楚！ 千万别模棱两可，比如“下周请假两天”这种，容易产生歧义！
- 联系方式：方便领导联系你！
举个栗子：
申请人：小张（销售部） 事由：事假 放假时间：2024年11月10日至2024年11月12日（三天） 联系方式：138XXXXXXXX
二、急事！怎么写一个突发情况下的放假申请？
碰到突发情况需要请假，那格式又该怎么写？ 重点在于强调事情的紧急性和重要性，让领导明白你并非随意请假！
- 开头点明紧急情况： 比如“因家人突发疾病需紧急前往医院照料”等！
- 简述事情原委：但无需过分详细，只需让领导了解大致情况即可！
- 说明放假时间，并建议补救措施：尽量缩短请假时间，并说明你将会如何安排工作，以减少对公司影响，比如“我会在请假期间处理紧急邮件，请假结束后尽快补回工作”！
例如：
申请人：李明（研发部） 事由：紧急请假 放假时间：2024年11月15日全天 联系方式：150XXXXXXXX 说明：家父突发心梗需立即送医，恳请批准，我将尽力在医院处理紧急事务，回公司后立刻补齐工作进度！
三、请假时长较长，放假的格式怎么写才显得专业？
长时间请假，比如年假、探亲假等，需要更详细一些，注意以下几点：
- 提前申请：最好提前一周甚至更长时间申请，给予公司充足的安排时间！
- 工作交接：详细说明你将如何进行工作交接，确保工作不会因此中断！
- 请假期间联系方式： 确保在请假期间能够及时联系到！
例：
申请人：王丽（人事部） 事由：年假 放假时间：2024年11月20日至2024年12月1日（12天） 联系方式：186XXXXXXXX 说明：本人计划于11月20日至12月1日休年假12天。在休假前，已将工作完成情况和交接事宜详细记录并告知同事XXX，假期期间可通过电话/微信联系！
四、我的特殊情况：放假的格式还能怎么写？
除了以上情况，还有很多特殊情况，例如孕期请假、哺乳期请假等等，这类请假都需要提供相关证明材料！
记得根据自身情况补充必要的证明材料，并按照公司规章制度提交。 切记不要弄虚作假，诚实是最好的策略！
最后，关于放假的格式怎么写，其实没有绝对的标准答案。但只要做到清晰、简洁、诚恳，领导通常都能理解。 我的一个朋友之前请假只写了“请假一天”，结果被领导狠狠批了一顿！所以，细节决定成败，千万不要偷懒！