一、个人档案是从什么时候开始算的？
①
个人档案是指你啥时候到本单位参加工作的时间。具体的来说分为两种:一种是工作单位招工招进来的人，需要填表，从填表日期开始算起，所以，填表的时候要特别注意不要填错了。
第二种是学校毕业分配到本工作单位的人，要到单位报道，也需要填表，从所填表的日期算起。
②
个人档案一般从初中开始，也有从大学开始，或者说从最高学历开始建档。这得尊重历史。因为：
一是从读书到工作无缝衔接，从初中开始建学籍册，然后高中，大学至参加工作。
二是在大中专以上学校才有学籍册，属于初高中复读居多。
三是初高中参军或者直接工作，往往缺少学习档案资料。
二、个人档案属哪个部门管理？
人力资源与社会保障局下属的人才服务中心
档案一般在当地人力资源与社会保障局下属的人才服务中心。是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用，在个人转正定级、职称申报、办理养老保险等相关证明时，都需要使用档案。
国有企业、政府、学校，还有一些大型企业一般都会有，私企里一般是寄在公司所在地人才交流中心，保管费公司会出。
按国家政策规定，国家机关、国有企事业工作单位有人事管理权限，可以保管人事档案;各种私营民营企业、乡镇企业、中外合资、独资企业都无权管理员工的人事档案，一般交由各级人才交流机构托管。毕业生也可以以个人名义委托人才交流机构或大中专就业指导服务中心托管人事档案。
③
个人档案是指个人在工作、学习、社会活动等方面的基本情况和重要事项的记录和存档。个人档案的咨询可以向以下几个部门或机构咨询：
1、 个人所在单位的人事部门或档案管理部门，他们可以提供个人档案的相关信息和查询方式。
2、 ***户籍管理部门，他们可以提供个人身份证明的相关信息和查询方式。
3、 ***门或学校档案管理部门，他们可以提供个人学历、学籍等相关信息和查询方式。
4、 人力资源和社会保障部门，他们可以提供个人社会保障、医疗保险等相关信息和查询方式。总之，个人档案的咨询需要根据具体情况选择合适的部门或机构进行咨询。
④
学校是档案科,公司是人事部,社会是各个地级市的人力资源管理中心。
个人档案有六大功能:
1、保留个人原有干部身份;
2、办理工作调动时需要个人档案;
3、参加公务人员招聘考试,需档案确定身份;
4、办理个人退休手续时,要查看档案记录;
5、专业职称晋升的参考依据。
⑤
人才服务中心
人才服务中心。 一般企业行政部的档案管理职能不包括人事档案的,主要是文件档案;由于人事工作的特殊性,人力资源部专门保管人事档案,特别是员工的人事档案保管,国家是实行资格管理的,不是任何公司都可以保管的,没有保管资格的公司只能委托人才服务中心托管,人力资源部需要使用时,到人才服务中心开证明。
⑥
档案管理局
档案管理局,简称“***”,是我国档案行政管理部门,国家档案行政管理部门主管全国档案事业,对全国的档案事业实行统筹规划,组织协调,统一制度,监督和指导。
三、档案的定义是什么？
档案的最新定义是：“档案是组织或个人在以往的社会实践活动中直接形成的清晰的、确定的、具有完整记录作用的固化信息。
”1、档案是直接形成的历史纪录。
“直接形成”说明档案继承了文件的原始性，“历史纪录”说明档案在继承文件原始性的同时，也继承了文件的记录性，是再现历史真实面貌的原始文献。
正因为档案继承了文件原始记录性，具有历史再现性，所以档案才具有凭证价值的重要属性，并以此区别于图书情报资料和文物。
2、档案的形成者。
档案是由官方机构、半官方机构、非官方机构以及一定的个人、家庭和家族形成的。
3、档案来源于文件。
档案是由文件有条件地转化而来的，这里的“文件”是指广义文件，即一切由文字、图表、声像等形式形成的各种材料。
档案和文件是同一事物在不同价值阶段的不同形态，两者具有同源性和阶段性的共性，也具有实效、功用、离合等个性差异。
从文件到档案是一个批判继承的辩证运动过程。
从信息的内容和形式来说，两者完全相同的，但从时效、价值和系统性上来说，档案是对文件的不断扬弃。
首先是时效性批判，档案是已经办理完毕的文件；其次是价值批判，档案是办理完毕的文件中具有保存价值的部分；最后是系统性批判，档案是把分散状态的文件按一定逻辑规律整理而成的信息单元。
因此，文件是档案的前身，档案是文件的归宿；文件是档案的基础，档案是文件的精华；文件是档案的素材，档案是文件的组合。
4、档案的形式多种多样。
档案的形式包括载体、制作手段、表现方式等。
从载体来看，有甲骨、金石、缣帛、简册、纸质、胶磁等；从制作手段来看，有刀刻、笔写、印刷、复制、摄影、录音、摄像等；从表现方式来看，有文字、图表、声像等。
5、档案的本质属性。
档案具有历史再现性、知识性、信息性、政治性、文化性、社会性、教育性、价值性等特点，其中历史再现性为其本质属性，其他特点为其一般属性。
因此，可将档案的定义简要地表述为：档案是再现历史真实面貌的原始文献。
四、初中毕业有个人档案吗？
初中毕业是有个人档案的。
个人档案非常重要。
从出生开始，便建立了个人档案了。
个人档案是在自己户口所在地的派出所的，并不是个人保管的。
个人档案的记录，包括姓名、年龄等基本信息外；还包括犯罪记录、学业、工作等等。
学生有***。
一个人的档案是伴随着这个人一生的，记载着一个人的成长过程和履历情况。
根据档案收集要求，一些材料会通过组织部门收集存储在档案中，档案会随着这个人的关系转移而转移的。
五、请问新生的个人档案是要自带，还是你们学校之间会自己交接？
1、需要。***即一名学生在校就读所录入的个人信息，包括姓名，家庭住址，身份证号等基本个人信息，以及学号，入学时间，学籍情况等学校相关信息。
2、它记录着该学生的基本情况，有利于学校或其他部门直接获取该学生基本信息。
3、学生的档案会分为文件档案和电子档案进行管理。新生只需要将文件档案带到大学报到的时候上交就可以，电子档案在网上就可以实现传递。
跟高校说明情况，问清以后如何上交。等到档案到手，就立即上交。另外一般高校开学后一段时间会开始整理***，整理到时就会不停地让指导员找你，也不用太急。
扩展资料
1、***系统是一个教育单位必不可少的组成部分,它对于学校的管理来说至关重要。 在这个科学技术的不断提高,计算机科学日渐成熟,且讲究高效率的社会，人工管理文件档案的方式就显得效率低、保密性差,另外时间一长,将产生大量的文件和数据。
2、考生档案分为电子档案和纸质档案两种。电子档案是院校录取新生的主要依据，内容主要包括考生报名信息(含考生身份证号、思想政治品德考核鉴定或评语等)、体检信息、志愿信息、成绩信息和考生参加高校招生考试的诚信记录(主要指招生考试过程中违规的简要事实及处理结果)等；
3、与考生报名登记表、体检表等纸质材料相对应部分内容一致。网上录取过程中所说的“档案”就是指电子档案。而纸质档案包括高考报名登记表、体检表、高中阶段***材料和优录证明材料等，是高校学生学籍管理的组成部分。
参考资料来源：
