世有伯乐，然后有千里马；千里马常有，伯乐罕见。意思是，有识别人才的伯乐存在，才能发现千里马；而千里马虽然很多，但真正能识马的伯乐却很少！
伯乐是谁？
伯乐并不是一个人名，而是泛指那些能够识别和提拔人才的人，他们是慧眼识才的领导，是伯父一般的恩师引路人。他们不仅能发现人才，还能根据人才的特长及潜力，让他们在合适的位置充分发挥自身的才能。比如：曹操对谋臣郭嘉的赏识与任用；汉高祖刘邦对韩信的信任；诸葛亮推荐魏延等将佐出兵攻伐！
千里马究竟是什么？
千里马指的是那些具有巨大潜力，蕴藏着非凡才干的人才， 这些人能承担重任，成就大业，造福国家。他们可能一开始未被世人所识，但他们有着坚韧的品质和卓越的能力，一直在默默努力。例如：被韩信带到汉军中的许多士兵本不知自己也有领兵能力；居里夫人开始时只是一名教师；爱迪生曾经是一个普通的电路修理小工。这些人虽然没有得到前期赏识机会，却依然以自身潜力赢得最后的成绩，这些个事例均属于现实中的千里马及伯乐故事片段！
伯乐的重要性
伯乐的存在对千里马来说至关重要，因为只有伯乐才能让千里马的机会展现在世人，为千里的长征指出大致航向。而拥有伯乐也相当于给企业和社会降低了很多磨合与试练成本。伯乐挖掘人才培养成可用之人再为国效力也是对人才的回报与尊重！
常见疑问解答
Q: 如何才能成为一个伯乐？
A: 培养敏锐的观察力，关注人才的才能和潜力而非经验与能力；给予他人充分的机会来展现自身；提供支持与指导，信任人才使他们勇敢无畏的走下去。积极寻求自身及团队能力增长！
Q: 如果我是一个千里马，如何才能被伯乐发现？
A: 积极展现你的才能，努力提升自我能力；寻找可以获得认可的路径、平台实现自己的价值与能力凸显。学会在自我能力提升的同时掌握团队合作以及适当的变通之道路子，来为自身的长处赋予更宽阔的道路施展天赋才能！
Q: 难道只有被伯乐发现才能成功？
A: 成功的方法有很多，被伯乐发掘只是捷径之一。自立成才者比比皆是当然不能忽略！那些不被发掘而最终白白浪费大有潜力的案例更为常识！
通过对于上诉问答更深入理解，我们对于世有伯乐方可有时千里马会加深理解认知。当然文中论述还有很多可以进一步引申论旨或引申阐述内容，本文受限于篇幅有所节减舍弃此处略过不表了就此作结！