如何推销自己？简单来说，就是展现你的价值， 让潜在雇主或客户看到你的优势并愿意与你合作。你需要准确表达你的技能、经验和独特之处，并使它们具有吸引力！
一、了解你的优势
首先，你需要进行自我评估。你需要了解你的技能、经验，以及你与其他候选人的区别。列一个清单，包含你的技能、成就、奖励和项目经验！
举例：
- 技能: proficient in Python, skilled in data analysis, excellent communication skills
- 成就: Increased sales by 15% in past quarter, managed project team of 5 members, successfully launched three products etc, reduced production defects by 10%.
- 奖励: Employee of the Month Award, Dean's List, Sales Excellence Award.
运用STAR法则(情境/任务/行动/结果)描述在过去的每一次成功经验！
例子： 在上次公司会议上（***， 当时我们有重要客户即将到访(任务)， 为提升洽谈效率，我组织相关团队人员讨论备战的方案并且做好会议记录并妥当存档， 最终项目最终高效的开展了（实施）。（结果）客户对我们的工作和效率表示高度赞扬， 成功签署最终的合作细则。（额外收获）
二、制作一份引人注目的个人简历
你的简历是你推销自己的工具。需要保持言简意赅，突出关键词！一份简历最好只有一页到两页纸的纸！
- 使用动词开头，重点突显你的成就！
- 量化你的成果使用数据和数字支撑你的说明！ 比如：提升销售额15%；减少浪费成本2000！
- 对你的相关经验进行精简避免冗余；只增加对工作更有利的信息和对工作最有益的信息； 举例说明你在哪些方面做得最好和取得最佳的成效？.
- 可以根据不同的职位的要求来修改和完善自己的个人履历；根据不同的客户来进行有重点讲解阐述; 并进行细节打磨.
例子：与其写“负责市场营销”，不如写“领导10人营销团队，两年内销售额增长30%”！
三、熟练掌握自我介绍技巧
进行一个优秀的自我的陈述要展现给所有的人看。 用简洁的语言，突出个性和强项
- 避免使用非常专业，专业深度的的表达方法和技巧来做自我包装，尽可能保证大部分听到或者能看到你简历以及你介绍信的那部分人群了解到的专业方法和概念； 也就是说语言尽量的简单直白
设定两个陈述的核心和关键的思路
1、介绍要点内容： 简洁易懂突出亮点，目标要专注、明确定位； 2、个人履历以及未来职业展望等等重要信息的准确传达！
- 准备好你最优秀的三个成就描述，在自我介绍当中简要有效的讲解一下这些成功的项目，让你的专业程度更加的提高你的职业生涯，有经验，或者做很多的好事例！
四、准备好常见问题和答案
练习一些常见的面试问题以及相关对应的问答。预想面试官可能面对的常见提问与疑团, 包含: 你的最大优势是什么? 在团队合作过程中, 是怎样做的最好从而确保获得高比例成功?你是如何处理冲突?
-
展现灵活的工作计划，对客户的态度方面有周密的计划确保工作效率得到大幅面的成效！
-
表达对于团队的高度协作意识，并能用适当的比分比示例表达积极的参加其中； 并为团队贡献优秀的成绩。并最终将成绩成果通过最妥善完美的办法展现客户面前体现最高的成功几率先达成就最佳的效率，获得更多的赞扬以及更大的成功！
-
以具体的例子来展示如何在冲突状况有效的处理矛盾并且从中得到积极的、更有作用的反馈！
常见问题问答
Q1：我没有突出的工作经历，怎么办？
A1：将你的实习经历,校园活动,志愿者经历以及项目经验认真书写，找出亮点，这些也能展示你的能力和学习意愿.
Q2：如何应对面试官有争议的题目？
A2：诚恳应对,陈述你的处事方式以及相应的调整对后续带来更大好处的改变和说明等等！
Q3：我的技能太多了，怎样展示更恰当?
A3：对应用你的简历目的工作岗位目标工作环境进行重点的挑选和甄别，有针对的进行重点说明工作和实践，让你的客户或者你的团队和你的老板明白这几点是最有用的。 通过总结归纳精炼关键词; 按照重要程度依次展示相关技巧优势,最终目的让HR快速准确把握你的核心实力!