一、老档案没了，怎么办？
万一档案丢失，还可以补办吗？市***解释，档案是真实的历史记录，是不可能补办的。
若档案丢失，则应想办法“补救”。
“补救”措施包括：向原就读学校查找曾经的学生名录、含有自己姓名的表彰文件等，只要原始文件能找到，就可以将其复印并请学校盖章，作为证明自己经历的一部分。
另外，可以向原工作过的地方查找包含自己信息的原始记录，如自己曾经的入职通知等。
如果这些“补救”措施足够充分，需要提供个人档案的社保等部门可能会认可。
但若找不到关键的原始记录，则“补救”资料可能不被认可，无法替代原档案的作用
二、以前的档案找不到怎么办？
档案找不到一般回到学校找到管档案的教师先查看原始记录，一般毕业后档案去处有三个地方：
1、看挡案是否已经退回你的原籍人才中心；
2、是否已经转移到了你户口所在地人才中心。
3、是否还在学校。
4、如果确实找不到的情况，你可以让学校找出学校存档材料，复印你的毕业生登记表、成绩单、报到证，加盖学校的鲜章，这些材料也可以作为你的档案存放，可以视同为原来档案
5、如果你能在你高中学校按上面的方式得到高中期间的材料，然后找你大学的学校的班主任，然后按档案中的内容补一份，看看需要补那些材料，补一份就行这样你的档案基本上就齐全了
三、我的原始档案丢了怎么办？
①
1、 需要及时补办原始档案
2、 原始档案对于个人来说非常重要，包含了个人的基本信息、学历、工作经历等重要资料。
如果原始档案丢失，可能会给个人的工作、学习和其他方面带来一定的困扰。
3、 解决办法是尽快联系相关部门，如学校、单位或者档案管理部门，说明情况并申请补办原始档案。
通常需要提供相关证明材料，如身份证、学历证书、工作证明等。
同时，可以咨询相关部门的具体要求和流程，以便顺利办理补办手续。
另外，为了避免类似情况再次发生，建议将重要档案复印或者备份存放在安全的地方，以备不时之需。
②
1、一旦发现档案丢失了，可以先检查一下是因为什么原因造成的，到底是因为我们的原因，还是因为档案存放单位的原因，如果是因为他们的原因，我们有权利让他们帮助我们一起补办档案。
2、然后我们再去收集一份档案遗失证明和档案补办申请，等收集成功之后就可以去集齐补办档案所需要的材料了。
3、一般将补办档案所需要材料集齐了之后，还有一步非常重要，就是一定要把我们的材料上交到上级部门去，让他们帮我们审核并盖上公章，毕竟就有很多小伙伴忘了进一步导致我们的材料还是无效材料，影响了我们的补办流程。
4、等到拿到了盖上公章的材料，就可以送到就业指导中心去重新补办了。
③
应该找学校，让其尽快补办档案。按照劳动保障规定，“个人档案丢失，应该由责任单位向劳动部门提出补办申请报告，并负责组织收集补办认定应提供的有关证明材料等。”
省教育厅学生处有关负责人也表示，学校对档案的管理理应负有责任，即便丢失应积极组织安排补办。
档案是从高中毕业开始记载的，里面一般会有高中的毕业成绩，大学的报考单，大学的成绩单，自我鉴定，转正定级表，结束劳动关系证明等等。
可行的操作是：联系学校要求补办档案，但是学校顶多能补办大学部分的档案，但中学阶段的档案，大学肯定补不了。联系以前所在的各阶段的学校依次补齐相关材料，可能需要当事人自己去联系。去各相关环节开具证明。
一些涉及评语性的评价由于当事人已经发生变动，可能很难补齐。
四、原始档案丢了怎么办？
档案丢失补办方法：
1、先到你的户口所在地，办理重新建立档案手续!然后到你原来的学校，补开毕业证明等相关证明，存入档案内。
2、现在补建档案只有户口所在地的劳动局能办理，但是这种补档方式，补出来的档案肯定是“工人身份”，这样应该对你调转户口会有影响，但是也没别的办法。
3、在老家人事局补建档案，然后补开当年毕业的报到证(报到证找毕业学校所在地的教委开)，然后重新办理干部报到手续。
4、在老家劳动局办理补建档案手续
五、94年至99年职工档案丢失的最新处理办法？
针对94年至99年职工档案丢失的问题，最新处理办法主要包括以下步骤：
首先，需及时申报档案遗失，并提交相关证明材料。
随后，单位应协助职工向当地人社局申请补建档案，并报备补办职工个人信息。
补办的职工材料需详尽，包括工龄确认表、招工备案表等原件及复印件。对于无法补齐的材料，可提供其他社会信息记载资料作为佐证。
最后，补办完成的档案应合并至人事档案袋内，并办理机要转递至人社局，以确保职工权益不受影响。
职工档案丢失的处理办法如下：
与单位协商：首先尝试与单位协商，看是否能够由单位为员工补办档案。
民事诉讼：如果协商不成，可以向单位所在地提起民事诉讼，要求单位赔偿因档案丢失造成的损失，包括无法享受的各项保险、工资、福利待遇等。
申请补建档案：通过单位向当地人社局申请补建档案，并将补办职工个人信息报人社局备案。
所需补充的职工材料包括工龄确认表、招工备案表、工资验封卡、劳动合同、招工录用手续、知青登记表、入伍登记表、退伍军人登记表、军官转业审批报告表等材料的原件及复印件。
如果无法补齐材料，可以提供其他社会信息记载的资料进行佐证。
侵权损害赔偿：如果档案丢失是因为单位原因造成的，单位需要承担侵权赔偿责任。职工可以要求用人单位补开就业关系证明，并承担相应的侵权损害赔偿。
补办档案：职工本人需要提供身份证、户口原件及复印件，到劳动和社会保障部门申请档案补办并备案。
证明出具：如果职工档案要件无法补齐，同级劳动和社会保障行政部门可以依据社会保障基本信息记载的资料出具证明。
档案管理：补办完个人档案后，需要将个人档案调转到正确的地方进行管理。如果职工还在原单位就业，可以继续将档案存放在那里进行保管
原始档案丢了的话，首先要看是有什么时候在什么性质的工作单位的档案。
如果参加工作时间早的话，大部分企业的档案都有在***备份，可以去当地的***或者档案馆查询。
如果参加工作时间晚的话，看原工作单位是否存在，能否帮忙补签劳动合同或复印留存在单位的原始档案材料。
目前大部分人的原始档案材料是用于办理养老保险退休手续。但是如果参加工作时间晚的话，没有档案也不必过分担心，因为现在缴费信息都有在电脑中留存，相关机构会根据你的实际缴费情况帮你核算待遇。