一、什么叫档案年龄？
①
档案年龄指的是档案里档案认定表认定的出生年月，因为有的人档案年龄和身份证年龄不一致，这关系着个人切身利益的许多事情，比如升职退休，养老金老龄补贴什么的，所以不论你的身份证年龄，户籍年龄是多少岁都是以档案年龄为准的。
②
所谓档案年龄，就是本人档案记载的年龄。
认定年龄，以本人原始档案材料最早记载的年龄为准。
由于历史原因，或者填写时的原因等，一是按照农历出生年月日填写；二是会写错年龄；三是办理户口、身份证时出错。
目前，关于年龄的认定，以本人档案最早记载为准。
③
档案里最早年龄是出生的年月日，有些人档案年龄出错，有的是农历，有些人填报户口或办理居民身份证时，把身份证年龄与档案年龄弄错。不可能还没有出生，就计算年龄的。除非弄错了。导致档案年龄与身份证年龄不一致。到了退休年龄还不能退休。
④
档案年龄指参加工作时填写的出生年龄，是退休年龄的依据。常有档案年龄与身份证年龄不一样的现象，主要原因一是参加工作填表时记错写错年龄，二是为了某种目的填表时虚报年龄，三是身份证年龄有错。
二、档案年龄指哪些？
档案年龄的认定标准是怎样的？
1、按干部管理权限和户口管理权限批准后查实的出生日期作为计算年龄和户口登记的依据。
2、查证材料归入本人档案，同时抄送干部常住户口所在地户口登记机关。
3、对无法查实的，应以干部档案或户口档案中最先记载的出生日期为依据。
档案年龄指参加工作时填写的出生年龄，是退休年龄的依据。
第一份进入档案的最早资料记载的年龄，如入团申请书，***之类的
三、什么是档案年龄？
就是档案里的初始年龄，每个人出生就建立了档案，上学，参军，工作，档案里面都有时间记载，所以现在如果是到了退休的年龄是要看档案里面的初始记载的年龄的，如果身份证和档案不符合，也要以档案的年龄为准的所以档案年龄很重要的了
四、档案年龄最新规定？
档案年龄认定最新规定是:以劳动者户口簿或者身份证登记记载的出生时间来确定其真是年龄。具体解释如下:
1、干部档案年龄认定以公历出生日期为准,按照周岁计算。
2、干部档案年龄认定的起点为公历出生当年的元旦,终点为干部档案被查阅时的日期。
3、对于干部档案中存在出生日期不明确或者存在争议的情况,应当按照相关规定进行核实和认定。
根据最新规定，档案年龄的认定标准如下：
1、 按照档案管理的年限，档案年龄为5年、10年、20年、30年、40年、50年、60年、70年、80年、90年、100年等等。
2、 按照文件、资料的产生时间，档案年龄为当年、次年、三年、五年、十年等等。
3、 档案年龄以文件、资料的产生时间为准，对于不清楚产生时间的档案，应按照档案管理年限来认定档案年龄。
需要注意的是，不同的部门和单位在档案管理上可能存在一些差异，因此具体的档案年龄认定标准可能会有所不同。
档案年龄指的是档案材料中识别出的最早文件或信息记录的年代。2020年12月25日，国家***发布了《国家***关于进一步规范档案年龄管理工作的通知》（档发〔2020〕164号），明确规定档案年龄的计算方式和管理办法，主要内容如下：
1、 档案年龄计算方式：按照最早文件或信息记录的年度，从年份的1月1日起，逐年递增计算档案年龄。
2、 档案年龄管理标准：档案馆应当按照年度归档原则，分期鉴定、分类归档、统一保管、动态管理、定期清理。
具体通知中规定档案馆应当将档案材料按年龄分别归档于年度或年度的子类中。
档案年龄到达30年或者50年的，可以按照规定开放使用或者移交归档。
从商业机构中取得有历史价值档案文献和资料，应当通过书面协议等形式与贡献方进行合法协商，由贡献方共同参与档案馆进行鉴定和管理。
3、 档案年龄管理机制：针对档案材料档案年龄管理、鉴定的工作，加强了档案馆评审制度和鉴定机制，规范了档案馆鉴定工作相关程序和文件的归档，简化了档案业务流程，加强了档案的安全保密，落实了审批制度和评审机制。
总的来说，档案年龄的最新规定主要是为了推行更加规范化、科学化的档案管理，保障档案材料的完整性和安全性。
根据《******档案法》和《档案管理规定》，档案年龄是指档案材料的保存年限，不同类型的档案有不同的保存期限。
最新规定如下：
1、 个人档案：个人档案的保存期限为60年，自该人死亡之日或者被宣告死亡之日起，保存期限为30年。
2、 单位档案：单位档案的保存期限为30年，自该单位解散之日起。
3、 政府机关档案：政府机关档案的保存期限为30年，自该机关被撤销或者改制之日起。
4、 法院、***和公安机关档案：法院、***和公安机关的档案保存期限为75年。
5、 企业、事业单位和其他组织的财务档案：企业、事业单位和其他组织的财务档案保存期限为10年。
需要注意的是，有些档案可能存在特殊情况，保存期限可能会有所延长或缩短，具体情况需要根据相关法规进行解释和处理。
此外，档案的保密级别也会影响保存期限，保密级别越高的档案保存期限也会相应地延长。
五、******养老手册里面的档案年龄有什么用？
1. 档案年龄在养老保险中有重要作用。
2、 养老保险是一种社会保险制度，档案年龄是指参加养老保险的个人在单位或社会保险机构建立养老保险关系的年龄，也就是开始缴纳养老保险费的时间。
档案年龄的早晚直接影响到个人的养老金待遇和领取时间。
3、 如果档案年龄较早，那么个人缴纳的养老保险费用就会更多，领取养老金的时间也会更早，养老金待遇也会更高。
因此，档案年龄对于个人的养老保障非常重要。
回答如下：档案年龄是指在档案中所记录的个人年龄，它在******养老手册中具有以下用途：
1、 确认养老保险缴费的起付年龄：根据国家规定，养老保险参保人员必须满足一定的起付年龄才能开始缴纳养老保险费用。档案年龄可以用来确认参保人员是否已经达到起付年龄，从而确定缴费的开始时间。
2、 确认养老保险领取资格年龄：养老保险参保人员必须满足一定的领取资格年龄才能领取养老金。档案年龄可以用来确认参保人员何时可以开始领取养老金。
3、 确认退休年龄：档案年龄也可以用来确定参保人员的退休年龄，以便参保人员做好养老规划。
******养老手册中的档案年龄是指个人的工作年限。
这个年龄对于计算个人的养老金和其他福利待遇非常重要。
根据******社会保险法规定，个人的养老金计算是根据个人的缴费年限和个人缴费基数来确定的。
因此，了解个人的档案年龄可以帮助计算个人的养老金和其他福利待遇。
此外，档案年龄还可以作为评定个人职业资格和职称的参考依据。
******养老手册中的档案年龄，是指职工个人参加社会养老保险时，其社保档案中登记的实际年龄。它是确定职工退休时的重要依据之一。通常情况下，职工退休年龄为60岁，但是如果职工的档案年龄偏小或偏大，可能会影响其实际退休年龄和养老金的领取标准。
因此，保持个人社保档***性和完整性，对于职工未来的退休和养老保障具有重要意义。
六、档案年龄不是本人签字有效吗？
档案年龄不是本人签字是无效的。
档案年龄是指在办理档案相关手续时，需要本人亲自签字确认自己的出生日期或年龄。这是为了确保档***性和真实性。只有本人亲自签字确认，才能证明档案中所记录的年龄是真实的。
如果他人代替本人签字，将无法证明档案的真实性，可能会导致档案信息的错误或不准确。
因此，档案年龄必须由本人亲自签字确认才有效。
有效，最早的档案资料非本人所填，能作为依据。退休年龄以身份证为准，身份证和档案年龄不一致的，以档案为准，不看人口普查的。
七、档案年龄认定的最新规定？
***档案年龄认定最新规定是：以劳动者户口簿或者身份证登记记载的出生时间来确定其真是年龄。
《***》第十五条规定：“自然人的出生时间和死亡时间，以出生证明、死亡证明记载的时间为准；没有出生证明、死亡证明的，以户籍登记或者其他有效身份登记记载的时间为准。
有其他证据足以推翻以上记载时间的，以该证据证明的时间为准。
”据此，应当树立登记公示的权威，用人单位在认定职工年龄时，应当执行《***》的规定，以劳动者户口簿或者身份证登记记载的出生时间来确定其是否达到退休年龄。