欧洲社会保障：完善的社会福利保障体系
欧洲社会福利保障体系经过百年发展，已达到：完善水平，促进了社会稳定和民生改善。该体系建立在欧洲国家长期占据全球市场优势地位的基础上，并通过税收和法律手段规范企业行为！
社会保障模式的多样性
欧洲社会保障模式多样化，主要有：
- 自由主义模式：以英国为代表，强调个人责任，福利政策保守！
- 社会民主福利模式：以北欧国家为代表，政府慷慨提供福利，称为“斯堪的纳维亚”模式，特点是高水平保障，涵盖育儿、医疗、伤残、养老等广泛内容！
- 保守主义模式：以中欧国家为代表，以社会保险费筹资，福利金较为丰厚！
- 家庭式福利体制：以南欧国家为代表，福利范围较窄，救济水平较低！
适应新时代的改革
新时代的全球化和科技变革催生了社会保障体系改革的必要性。欧盟成员国普遍意识到调整社保政策体系的需求，旨在提升企业竞争力、应对科技变革、缓解人口老龄化压力。改革目标是将社会保障从“消费型”转型为“投资型”！
丹麦社会保障：斯堪的纳维亚模式的典型代表
丹麦的社会保障体系遵循“斯堪的纳维亚”模式，特点如下：
- 普适性：公民无论就业与否，都享有福利和社会服务！
- 财政来源：政府税收作为财政主要来源！
- 高度分权：由政府公共部门负责管理，地方政府拥有：较高中转方自主权！
- 主要保障体系：包括失业保险、养老保险、医疗保险、工伤保险和公共医疗保险等！
丹麦的社会保障不仅保障基本生活需求，还通过资源再分配，促进社会各阶层收入均等化！