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100个管理学定律,管理学理论有哪些?

管理学理论包括:二八法则、华盛顿合作规律、马太效应、酒与污水定律和手表定理等。

从管理实践到形成完整的管理理论这个过程,经过了漫长的历史发展过程,根据发展历程分为科学管理、人际关系、系统理论和权变理论等阶段。

查理定律,描述其压强随温度作线性:P=P0(1+βt).其中P0是在0℃时的压强,t为摄氏温度,β是气体的膨胀系数。

对于理想气体,β与气体种类及温度范围无关,且β=1/273,这时P=P0(1+t/273).查理定律,又称查理-盖吕萨克定律,是盖·吕萨克在1802年发布,但他参考了雅克·查理的研究,故后来该定律多称作查理定律。

查理定律指出,一定质量的气体,当其体积一定时,它的压强与热力学温度成正比。

查理定律是理想气体三大实验定律之一。

1、素养

1、蓝斯登原则:在你往上爬的时候,一定要保持梯子的整洁,否则你下来时可能会滑倒。

2、卢维斯定理 :谦虚不是把自己想得很糟,而是完全不想自己。

3、托利得定理: 测验一个人的智力是否属于上乘,只看脑子里能否同时容纳两种相反的思想,而无碍于其处世行事


这是人生的定律。人的能力有限,干事时免不了会出错,干一件事时就有可能犯错,干多件事时,犯错率自然也就越高。但这不是鼓励人们不干事。

人活着是要干事的,犯错是一种挑战,虽然避免不了犯错,但我们可以通过实践——认识——实践的途经把犯错率降低。

失败是成功之母,犯错了,不泄气,不断地总结经验,把坏事变成好事,这才是为人之道。


应该是这么说:如果有两种或两种以上的方式去做某件事情,而其中一个选择方式可能将导致灾难,则必定有人会做出这样的选择。这就是非常有名的“墨菲定律”。

所以当你做的事情越多,将会产生的错误也将增加,这个墨菲定律适用于范围非常广泛,它也揭示了一个独特的社会及自然现象,也就是越害怕发生的事情,它越有可能会发生的。


这符合概率论。但犯错越多也越易积累经验,更快成长。


5W法则指的是“What(做什么)”、“Why(为什么做)”、“When(何时做)”、“Where(在哪里)”、“How(如何做)”。

利用“5W”法则创建软件测试计划,可以帮助测试团队理解测试的目的(Why),明确测试的范围和内容(What),确定测试的开始和结束日期(When),指出测试的方法和工具(How),给出测试文档和软件的存放位置(Where)。


5w法则:

5W是管理工作中对目标计划进行分解和进行决策的思维程序。它对要解决问题的目的、对象、地点、时间和人员提出一系列的询问,并寻求解决问题的答案。

这五个问题是:

(1)Why——为什么干这件事?(目的);

(2)What——怎么回事?(对象);

(3)Where——在什么地方执行?(地点);

(4)When——什么时间执行?什么时间完成?(时间);

(5)Who——由谁执行?(人员)

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