战国人才辈出的原因,战国，一个人才涌现的时代！!-史册号

战国，一个人才涌现的时代！

战国，一个英雄辈出的时代也是一个思想碰撞的时代，今天我们就来聊聊为什么那个时候人才会像雨后春笋一样冒出来？

“合久必分，分久必合”，说的就是战国时期，周朝王室衰微，各诸侯国之间你争我夺，天下大乱！但是，正因为乱世，才促使各诸侯国为了生存，纷纷改革，变法，就如同一个人，面临危机的时候，反而更容易迸发出惊人的潜能！

你思考一下：，那时候各种改革，哪一个不需要人才？各种新的思想，哪个不需要人才去宣传和执行？就像：一场竞技场，每一个渴望登上巅峰的国家都迫切需要强大的竞争力，这就激发了人们的斗志和创造力！

在战国时期，各个诸侯国都渴望能人异士，你瞧瞧，秦国有商鞅变法，魏国有吴起变法，一个个都引进了其他国家的人才，而且都采用了务实的政策，只要你有才，管你是哪里人，管你什么身份，只要你能为国家效力，就有机会施展拳脚，不像有些地方，现在还搞地域歧视，动不动就说“外地人”！

你看，战国那个时候的社会氛围，简直就是一个“人才集市”，各路高手纷纷登场，你能想象得出那种激烈的思想碰撞，那种人才竞争的激烈程度吗？真是让人叹为观止啊！

“巧妇难为无米之炊”，道理很简单，没有强大的经济实力，你想要招揽人才，就只能靠情怀，那光靠情怀，你能留住多少人才呢？战国时期，农业生产力不断提高，经济发展起来了，老百姓生活水平提高，国家的财力也变得雄厚，你看，这个时候，各个国家才能有余裕去养活那些才华横溢的人才啊，不是吗？

你要是以为就仅仅是经济发展这么简单，那就太天真了，经济发展还带动了思想的解放，你看，随着物质基础的强大，那些贵族不再满足于只懂得打打杀杀，而是：开始追求精神上的满足，你看，儒家、道家、法家，百家争鸣，各抒己见，是不是也都是：在这个时代孕育出来的呢？

你可能觉得我太注重人才了，但你思考一下：，在战国时期，那个战争频繁的时代，你告诉我，一个国家，最缺的是什么？没错，是人才，尤其是那些能够领兵打仗的军事人才！

那个时候，推行了军功爵制，谁立功，谁就能封官拜爵，这就如同打游戏一样，你只要能“打怪升级”，就能获得更好的装备和更高的地位，所以你看，在这种激励机制下，人才，怎么会不出现：呢？

你也许会问，战争真的能够促进人才的成长吗？其实不然，战争只会淘汰那些没有能力的人，而那些有能力的人，往往会在战争中锻炼出过人的胆识和才华，就像：是经过熔炉淬炼的钢铁，更加坚韧强大！

你思考一下：，各个诸侯国都急于招揽人才，自然就要想尽办法吸引他们，所以就有了各种各样的选拔方式，有通过考试选拔的，也有通过推荐选拔的，甚至还有自己主动报名参选的，反正只要你能展现自己的才华，就能获得一个展示自己的机会，这还不叫人才选拔机制灵活？这还不叫多元化吗？

你以为，就仅仅是这样吗？人家可是还采取了宽松合理的任用原则，你思考一下：，那些人：才好不容易走到台前了，如果：不能得到重用，那还能发挥自己的才能吗？所以在战国时期，只要你能做到位，就能人尽其才，让每一个人都能发挥出自己的价值，这难道不是吸引人才的关键吗？

总结一下，战国时期人才辈出的原因，就是：

回顾战国那个波澜壮阔的时代，我们仿佛能够感受到：当时人才济济，思想活跃的场景，这并非：是偶然的，而是：历史发展必然的结果，因为只有在社会大变革中，只有在思想解放的背景下，只有在人才涌现的趋势中，才会出现：像战国那样的璀璨时代。