一、塑造和管理的名人名言？
"塑造和管理是一项艺术，需要智慧和耐心。" - 约翰·C·麦克斯韦尔
"管理是通过激励和激发团队成员的潜力，实现共同目标的过程。" - 杰克·韦尔奇
"塑造和管理是建立信任和共识的过程，需要领导者具备坚定的决心和清晰的愿景。" - 约翰·F·肯尼迪
"塑造和管理是在变革中保持稳定的关键，需要灵活性和适应能力。" - 比尔·盖茨
"塑造和管理是通过激发团队的创造力和创新来推动组织的发展和成功。" - 斯蒂夫·乔布斯
"塑造和管理是通过建立良好的沟通和合作关系，实现个人和组织的共同成长。" - 沃伦·巴菲特
"塑造和管理是通过培养领导力和赋权他人，实现持久的影响力和可持续的成功。" - 奥普拉·温弗瑞
"塑造和管理是通过学习和不断改进，适应不断变化的环境和需求。" - 杰夫·贝索斯
"塑造和管理是通过坚持价值观和道德原则，建立可信赖和可持续的组织文化。" - 艾伦·穆拉利
人各有所长，尺有所短，寸有所长，用人之长，不挑人之短
卓有成效的管理者善于用人之长。
二、精益管理改善十大格言？
1、点滴改进，迈向完美。
2、精益生产是赶超世界一流水平的必由之路。
3、多品种，小批量，实现精益生产。
4、高品质、低成本、短交期。
5、追求完美，追求卓越，实施精益生产。
6、消除无效劳动，杜绝浪费，实施精益生产。
7、全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。
8、消除一切浪费，追求精益求精和不断改善。
9、消除浪费，精益求精，持续改进。
10、最大限度减少企业生产所占用的资源
三、树立管理者意识的名言？
1，把一件简单的事做好就不简单，把每一件平凡的事做好就不平凡。——张瑞敏
2，小事成就大事，细节成就完美。——惠普创始人戴维·帕卡德
3，不放过细节。无视细节的企业，它的发展必定在粗糙的砾石中停滞。——松下幸之助
4，要让时针走得准，必须控制好秒针的运行——张瑞敏
四、管理格言经典语录？
以下是一些管理格言经典语录：
“管理就是制定和执行决策。” - 亨利·甘特
“在科学的世界里，胜利只能通过坚忍不拔的劳动来获取。” - 阿尔伯特·爱因斯坦
“细节决定成败。” - 汪中求
“没有执行力，就没有竞争力。” - 杰克·韦尔奇
“企业的成功靠团队，而不是靠个人。” - ***·凯利
“先做正确的事，然后再把事情做正确。” - 彼得·德鲁克
“你不能衡量它，就不能管理它。” - 彼得·德鲁克
“领导者要有超前意识，看到别人看不到的东西。” - 杰克·韦尔奇
“无计划的工作就像无舵的船，迟早会触礁。” - 彼得·德鲁克
“好的领导不在于拥有更多的优点，而在于避免更多的缺点。” - 迈克尔·乔丹
1、团队管理：宁失于严，勿失于宽！
2、管理者要不断检视自己的惰性、逃避和自大。
3、管理是让别人帮你完成你想要的目标，有的管理者只知道要求，却忘记了帮助。
好管理是教练，要做一个善于发现人才的伯乐。
贯彻结果导向，不看关系，无视苦劳，公平公正，管理愈发简单。
必须学习如何在无权下达命令的状况中管理事情，既不受制于人，也不控制他人。
五、关于管理的四字名言警句？
1、管理就是决策。——赫伯特·西蒙
2、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。——托宾
3、企业的成功靠团队，而不是靠个人。——***·凯利
4、管理者的最基本能力：有效沟通。——威尔德
5、管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。——杰克·韦尔奇
6、正确的决策来自众人的智慧。——戴伊
7、把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。——罗莎贝斯·莫斯·坎特
8、即使赠品只是一张纸，顾客也是高兴的。如果没有赠品，就赠送“笑容”。
9、兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
10、省钱就是挣钱。——约翰·洛克菲勒
11、奖励什么，就会得到什么。——米契尔·拉伯福
12、为顾客节省每一分钱。——山姆·沃尔顿
13、大成功靠团队，小成功靠个人。——比尔·盖茨
14、危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。——格雷格·布伦尼曼
15、授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。——林正大
16、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。——玛丽·凯
17、管理层次越少越好。——本·比德维尔
18、质量等于利润。——汤姆·彼得斯
19、惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学习得更快的能力。——德格
20、创新就是创造一种资源。——彼得·杜拉克
六、大胆管理名言警句？
1、 宁可小才大用，不可大材小用；
2、 尺有所短、寸有所长。用人之长，不挑人之短。善用人者，无不可用之人；
3、 灵活要有原则，原则不可灵活；
4、 不能有活无人做，也不可有人无活做。更可怕的是一件事许多人在做！遇责任则无人承担，遇功劳则人人有份！
5、 一个好的管理者绝不是靠一张铁青的脸、一个玄机重重的头脑，而是靠知识与经验造就的实力、与人为善真诚待人的心肠和人人平等的原则性，威信、威信，信是关键，有信自有威。
七、诸葛亮的管理名言？
1、夫君子之行，静以修身，俭以养德，非淡泊无以明志，非宁静无以致远（诸葛亮《诫子书》）。
2、夫学需静也，才需学也，非学无以广才，非志无以成学（诸葛亮《诫子书》）。
3、淫慢则不能励精，险燥则不能治性（诸葛亮《诫子书》）。
4、夫志当存高远，慕先贤，绝情欲，弃凝滞。使庶几之志揭然有所存，恻然有所感。忍屈伸，去细碎，广咨问，除嫌吝，虽有淹留，何损于美德，何患于不济（诸葛亮《戒外甥书》）。
5、亲贤臣，远小人，此先汉所以兴隆也，亲小人，远贤臣，此后汉所以倾颓也（诸葛亮前《出师表》）。
八、管理格言？
1、执行是行为而不是逻辑，任何逻辑缜密的管理体系只是一种制度保障，不是执行的根本。因为只有把人变成了执行的人，才有公司的执行。
2、管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。
3、管理坚持 正常化、日常化、习惯化、自然化、真实化，能提升自我品质与效率。
4、一个聪明的管理者，既有爱马之心，又应有伯乐般识人之慧眼。山川不改仗英雄，浩气能排岱麓松。为此，管理者既要识人，又要用人，并要团结人。
5、现代管理，就是以人为中心的管理；一切管理的好坏，都是人所创造、影响与决定的。