一、整理档案的步骤和顺序？
①
1、将全部文件收集起来。文件归档工作是按一定周期进行的，可能是一年，也可能是一个季度，因此进行归档工作时，首先要以年或者季度为单位，将所有文件收集齐全，确保后期归档工作顺利进行。
2、按照相关章程进行筛选。一般来说，没有当前和后期参考、使用或执行价值的文件无需保存，此类文件可以首先剔除并进行销毁，剩余文件则可根据本机关单位关于文件归档管理的具体要求进行筛选。
3、划分类别和级别。筛选工作完成后，档案管理人员可以先按照文件所属部门名称进行横向分类，再按照上下级的隶属关系进行纵向排列，无法划分级别的文件，可酌情与本部门文件并列归档。
4、确定保管期限。凡是在本机关实体及其职能上能构成全局程度影响的文件，均需要永久保存，其余归档文件可根据其价值的影响时长及相关规章制度来预留足够的保管期限，不可过早销毁。
②
步骤和顺序如下：
1、对文书档案进行筛选、分类、整理；
2、对筛选出来的文书档案进行索引、编目；
3、根据编目情况进行电子化，提高档案检索效率；
4、对文书档案进行归档，根据企业文化、标准等划分档案分类；
5、对档案进行库存管理，注意保密性、完整性等。
二、档案整理流程及步骤？
档案整理的流程和步骤非常重要，它包括了文件的分类、登记、鉴定、归档以及销毁等各个环节。
具体来说，包括了文件的筛选、分类、登记编号、鉴别、盘点、分配、档案梳理和整理、归档存放、整理资料、文档修订、备案，还涉及到档案馆营运和安全等方面。
这些工作都需要专业的档案管理人员来进行操作和管理，以确保文件易于查找和使用，从而满足组织和个人的信息需求。
档案整理的流程主要包括档案收集、分类、鉴定、整理、编目与存储等几个步骤。
首先，需要收集所有相关的档案资料，并进行初步分类。
然后，进行鉴定，将有价值的档案资料筛选出来。
接下来，进行整理工作，包括修补、拆解、复制、翻译等。再次对档案进行分类，编制目录清单。
最后，将档案正确地标识、包装、储存。档案整理需要细心、耐心、认真对待，并严格按照法律规定和相关规范操作，确保档案资料的完整性和可靠性。
③
档案整理的流程通常包括以下步骤：制定整理方案，鉴定归档文件，建立数字化档案，清理过时文件和重复文件，整理并装订文件，安排存储和分类，编制目录和索引，建立文档保护系统，以及备份文件。
整理档案需要遵循严密有序的步骤，确保文件完整无误、可追溯性高，并建立高效的存储和检索系统，提高档案利用率和保护水平。
④
档案整理的流程和步骤大致包括以下几点：制定计划，分类鉴定，评估筛选，归档存储，编制目录，保密措施和日常维护。
首先要明确需求和制定计划，然后将档案进行分类鉴定，评估筛选出有价值的档案，归档存储，编制目录便于查找和利用，同时要加强保密措施防止信息泄露，最后完成日常维护，确保档案长期保存和有效利用。这些步骤需要重视，采用科学的方法进行管理和维护。
三、整理档案的方法与步骤？
整理档案的方法：
1、按类别分类：按照文件的类型、内容、形式、用途等特征将档案资料划分为不同的类别，方便归档和查找。
2、设计清单：制定适合自己单位的清单设计方案，让档案资料的管理更规范、有序，保证档案归档的完整性、准确性和可追溯性。
3、标注清晰：在每一份资料上都要标注清晰的编号、名称、时间、归属等信息，以方便日后的查找。
4、定期处理：定期对档案进行检查、整理、编目和清理，删除那些已经过期或者无用的档案，保证档案的有效管理。
整理档案的步骤：
1、流程规划：明确整理的目的、范围、流程、人员和工作计划等。
2、档案分类：按照分类原则和类别将档案资料进行分类。
3、设计清单：设计清单模板和登记表格，记录档案资料的详细信息。
4、评估档案价值：对档案资料进行评估，分为保管期内和保管期外两种情况进行管理。
5、整理存储：对已经分类的档案资料进行整理、编目、归档和存储。
6、标注编号：对归档文件进行标识，并编制编号，以便于查找和管理。
7、保管维护：对档案资料进行定期检查、保养和修补，保证档案的完整性和保存质量。
四、单位档案整理流程？
档案管理工作流程：一、立卷归档档案室将文件材料收集整理分类——录入机读目录——将档案整理完毕——整理装订档案——制作检索工具——档案入库——分类上架。
2、借阅1、本单位人员借阅档案由本人提出书面申请——办公室主任审核——主管领导签字批准——档案室负责查找有关档案——借阅人填写借阅档案登记薄——借阅人填写档案利用效果登记表——档案室填写归还日期。
2、外单位人员查阅档案查阅人持单位介绍信到单位档案室申请借阅档案审批单——办公室主任审核——主管领导签字批准——档案室负责查找——查阅人填写借阅档案登记薄——查阅人填写档案利用效果登记表——档案室填写归还日期。
3、收集、交接、整理、统计工作1、立卷部门兼职档案员（资料员）根据单位制定的档案归档范围，平时做好文件材料的形成、收集、保存，确保归档文件材料完整2、兼职档案员（资料员）根据不同各类文件材料的特点，按规定的案卷类目归卷3、次年初，兼职档案员（资料员）对收集、积累的文件材料进行整理（初步立卷）4、三月上旬档案室对各部门初步立卷的文件材料进行检查、指导5、兼职档案员（资料员）按立卷要求立卷6、兼职档案员（资料员）填写移交清单，并向单位档案室移交档案7、档案室对案卷进行分类、整理8、编制档号9、编制案卷目录等各种检索工具10、入库11、做好档案的统计、保安12、开展档案的利用13、进行文件汇编，对档案信息进行二次、三次加工四、鉴定销毁档案销毁提出申请——办公室主任审核——主管领导签字批准——档案鉴定小组（由主管领导、办公室主任、档案管理人员及相关部门业务人员共同组成）进行鉴定——档案管理人员及相关部门业务人员逐项照册登记——办公室主任签字批准——主管领导裁签字批准——一把手签字批准——档案室及相关部门到指定地点2人以上监销——档案室及相关部门办理销毁清册——档案室归档。
五、档案整理详细清单及步骤？
归档文件整理10大步骤：
第一步：确定整理单位，每份文件(自然件)为一件，其中：正本与稿本为一件；正文与附件为一件；来文与复文为一件(也可各为一件)；转发文与被转发文为一件。
第二步：划分保管期限，确定每份文件的保管期限。
第三步：装订加固，正本在前，定稿在后；正文在前，附件在后；复文在前，来文在后；转发文在前，被转发文在后。
第四步：编填页号，请注意：用铅笔。
第五步：简单分类，按年度，保管期限，组织机构(问题)分类。
第六步：排序，在分类最后一层文件按时间大流水顺序排序。
第七步：盖归档章。
第八步：编号，由档案室将归档章的各个项目统填写，室件编号按文件排列顺序大流水逐渐编号。
第九步：编制文件级目录，逐件填写目录表格的项目。
第十步：装盒，按顺序将文件依次装人档案盒内，盒满另装；打印本盒文件目录，放盒内文件前；填写备考表，放盒内文件后；填写档案盒封面，盒脊的项目；按档案盒顺序依次排架。
答：档案整理详细清单和步骤是，档案整理首先要将需要归档立卷的所有文件收集齐全，分类，整理，将反映同一个问题并有内在联系的文件组合归档，按照文件内容的重要程度划分不同的保管期限，然后编码，编制案卷目录，规范装订，科学保管，方便查询。
六、档案室整理档案的流程？
1、收集：整理人需要将所有文件收集起来。
2、筛选：整理人需要将收集的文件按照章程进行一定的筛选。
3、进行划分：是划分文件的类别和级别。
4、确保期限：确定文件的保管期限。
5、修缮内容：整理人需要根据章程修缮文件缺失的内容。
6、编号：将要保管的文件进行编号。
7、编制目录：将文件装盒并且编制检索的目录即可。
七、归档文件整理的步骤与方法？
1、收集应归档文件
2、确定归档文件整理保管的单位——件
3、归档文件的装订
4、给归档文件编页号
5、归档文件的分类
6、归档文件的鉴定
7、归档文件的排列与编写件号
8、加盖并填写归档章
9、归档文件目录的编制
10、归档文件装盒
文书档案整理的步骤：
1、收集—2、分年度—3、确定归档范围—4、分类（归档方法）—5、立卷（整理成件）—6、分保管期限—7、文件排列—8、装订—9、编号—10、数页码—11、装盒—12、编目—13、放置备考表—14、上架。
文书档案整理的方法：
1、收集
文件材料的收集对象：反映本单位主要职能活动的，应该立卷归档的文件材料，包括收、发文件、内部文件、电报、各种会议文件（包括会议记录），领导人讲话稿，电话记录、出版物原稿（附原本），各种统计表、照片、录音、录像带等文件材料。
第一类：收来文件，指本机关收到的从外机关发送来，通常又叫收文。
第二类：对外文件，指的是本机关(或本部门)对外发出的文件，通常又叫发文。
第三类：内部文件，指的是本机关拟制的，并且是在本机关内部使用的文件。如：“白头文件”：
（1）会议文件，包括本机关召开各种会议文件材料，包括党组(党委)会议、行政领导办公会、全局性工作会议、专业会议以及外出参加针对本机关主管业务的会议，领导外出开会带回的会议文件材料。
（2）本机关拟写的各项工作计划、总结、报告、调查、统计、预算、决算报告、财务交接单，本单位制定的规章制度、以及下级机关报送的各项工作计划、总结及各种文件材料。
（3）合同、协议、出版物原稿（附原本）
（4）重要的来信来访、领导人批示、领导在公务活动形成的重要信件、电报。
（5）会议记录、会议纪要(包括党组和行政会议)
（6）本机关拟写的组织沿革、大事记、年鉴、重要的活动剪报等。
2、分年度
按文件所形成的年度归档，不同的年度的文件一般不得放在一起归档，但跨年度的请示与批复放在复文年归档，没有复文的放在请示年归档。
3、确定归档范围
（1）、文件材料归档范围
（2）、不归档的文件材料的范围
不归档范围文件材料主要有两部分：一是没有查考价值的文件;二是重复性文件。
4、分类(归档方法)
第一种方法：直接分保管期限。这种方法适用范围比较广，绝大多数单位只要按保管期限来分就可以了，每年编一个流水号。
第二种方法：在同一个年度内根据机关单位机构设置、职责分工、文件的数量等情况编制分类方案，将文件按分类方案进行立卷，一般采用年度—组织机构（或问题），这种方法对文件资料比较多的单位适用，如区委办、政府办等单位。
5、立卷（整理成件）
在立卷归档工作中应注意问题：
（1）本单位形成的文件材料是立卷归档的重点。
（2）立卷归档中，不仅要注意收集以纸张为载体的文件材料，还要注意其它载体的文件材料，如反映工作活动的照片、录音带、录像带、计算机盘片等。
（3）要保证文件材料的齐全完整。
①正件与附件要齐全完整。
文件的正件与附件是具有同等效力，所以凡是有附件的文件，一定要保证正件、附件的齐全完整。
②文件的正本与定稿要齐全完整。
在归档本单位的正式对外发文时，除了要收集正本即打印本外，还要把定稿即经过领导审核签发的底稿与文件签发单，同时与正本一并收集归档。
③同一问题的请示、批复要齐全完整。
属同一问题的请示、批复，在归档时应齐全完整，不能“分家”，要一并归档组卷。
（有请示不一定有批复，但有批复就一定要有请示。
）
（4）、要加强“帐外”文件和业务文件的归档。
“帐外”文件，是指没有经过收发登记的文件，是无据可查的文件，主要包括：领导外出开会、检查工作带回的重要的文件材料；机关内部形成的规章制度、计划、总结、各种会议记录等内部文件；各种合同、协议、简报、刊物、调研材料、基本数字统计报表；重要会议或重要活动向新闻媒体发出的新闻稿；有些不经过收发、却是本单位业务活动，直接由单位领导“亲启”的文件材料等。
6、分保管期限
按照国家新的规定，2006年起的文书档案的保管期限划分为永久、定期(分30、10年)两种。
（1）永久、凡是反映本单位主要职能活动和基本历史面貌的，对本单位、国家建设和历史研究有长远利用价值的档案，列为永久保管。
（2）定期、凡是反映本单位一般工作活动，在一定时间内对本单位工作有查考利用价值的文件材料，列为定期保管。在定期保管期限内，根据利用价值可分为30、10年保存 。（注意：2006年前的文书档案的保管期限仍划分为永久、长期、短期三种，其中长期为16-50年、短期为15年以下。）
7、文件排列
应按其相互之间的联系，有条理地进行排列。
（1）第一种方法：按时间先后排列，文件落款时间就是归档时间，按文件落款时间先后排列。会议文件、统计报表、简报、刊物、非诉讼性案件材料等成套性文件可以集中排列。
（2）第二方法：按上下级关系排列，从大到小顺序排列，先排上级机关从***—自治区级—市级—本级—下级机关。在排列各级机关文件时，大家可以先排有文号的文件，在同一文号下，按文号先后顺序排列，然后再排白头文件，对那些白头文件可以按时间先后排列。
8、装订
(1)按件装订：一般以每份文件为一件。正本在前，定稿在后；正文在前，附件在后；原件在
前，复制件在后；转发文前，被转发文在后；来文与复文作为一件时，复文在前，来文在后。
发文装订顺序：正文—领导签发单—底稿；来文装订顺序：来文—单位处理签（有领导重要批示才存，只是传阅签名的不存。）
(2)去除金属钉，换不锈钢钉。
9、编号
归档文件应依排列次序逐件编号。在文件首页右上角空白位置加盖归档章并填写相关内容。归档章设置全宗号、年度、室编件号、机构或问题、期限、馆编件号六项，其中年度、室编件号、期限为必备项。（同年度和期限的连续编号，换盒时也要连着编；不同年度和期限的另外编号。）
10、数页码
可以用铅笔标记在首页的右下角，编目时直接录入每件的总页码。
11、装盒
归档文件按室编件号顺序装入档案盒，并填写盒面及盒脊有关内容。（盒面填写单位名称，盒脊填写年度、期限、起止件号等。
12、编目
归档文件应依顺序编制归档文件目录，归档文件目录设置件号、责任者、文号、题名、日期、页数、备注。（归档文件目录录入GD2000档案软件自动生成，无软件的单位要手工逐件编制）。
13、放置备考表
每盒归档文件都应放置一份备考表。备考表应填写盒内文件情况说明、整理人、检查人和日期，并放置盒底。
14、上架
将整理完毕的档案按一定顺序排列上架进柜。
八、档案整理的八个步骤？
档案管理工作的八大步骤是:收集、鉴定、整理、保管、检索、编研、利用、统计。
其中,收集、鉴定、整理、保管、检索、统计等项工作是档案基础工作,编研与利用是开发利用工作。