导语
朋友小李是一名有10年销售经验的销售经理，半年前公司有一个可晋升为区域销售经理的名额，按照业绩以及工作资历排名，小李本来是最有机会的。
于是，小李就努力的不断的提高自己部门的业绩。
虽然最后小李的综合业绩排名是最好的，但是公司最终决定提拔的人却不是小李。
小李非常的疑惑，决定去找上司谈谈。
上司给小李的说法是：你太专注自己擅长的部分，太注重提高你的业绩。
你不擅长跟外界交流，所以你也没有想过如何去外界学习更多的新知识，提出一些有策略的想法，带领销售部更上一层楼。
所以说你这是典型的陷入自己能力的陷阱。
你擅长跟客户谈订单，你就把时间都花在了跟客户谈订单的身上，从而忽略了其他方面的发展。
下面我将从三个方面来分析，如如何跳出能力的陷阱呢？
第一，什么是能力的陷阱？能力的陷阱有哪些表现
第二，为什么会出现能力的陷阱
第三，如何避免能力的陷阱
第一，什么是能力的陷阱？能力的陷阱有哪些表现？
能力陷阱是指太专注于某一个领域或专注于自己擅长的部分，而忽略身边的其他重要的事情。
那么哪些行为表现我们是陷入了能力的陷进呢？当以下三件事发生时我们就会跌入能力陷阱：
你非常喜欢你目前的工作，因此你会做很多很多这样的工作，因为孰能生巧，你也越来越擅长这份工作。
因为喜欢你的工作，你把你的所有时间都分配在你擅长的事情上，从而花较少的时间去做其他重要的事。
因为不擅长的事情你自己不愿意接触，所以越来越不擅长，从而需要付出更多的代价去学习新的东西。
那么为什么会出现能力的陷阱呢？
第二，为什么会出现能力的陷阱？
能力陷阱主要有3个原因造成：第一，过于专业自己擅长的事，从而忽略了其他重要的事情；第二，日常工作太忙，没时间进行策略性思考；第三，受坚持真实自我的影响。
下面我将逐个为大家分析为什么会出现能力的陷阱。
（1）过于专注自己擅长的事
出现能力的陷阱的第1个原因是我们过于专注自己擅长的事情，忽略了身边的其他事情，让身边的其他事情离我们越来越远。
记得刚毕业进入一家小公司实习时，曾经遇到过这样一件事情。
陈总是这家小公司的老板，非常注重细节，管理工厂每天都关注订单的生产进度、原材料的出入库情况、生产部员工对原材料浪费等细节。
他把自己大部分的时的时间都专注于管理工厂内部上，没有时间去与外界交流、了解行业的最新发展。
直到有一次，一位客户过来拜访，这位老板向客户介绍工厂的产品时，客户说：“怎么现在还有这么老的款式。
”陈总才恍然大悟，原来自己一直专注于公司内部的管理，没有关注外界的发展，不了解行业的最新技术，没有对产品进行推陈出新，现在工厂生产的款式已经非常的落后、不适应市场的需求了。
所以不用问，这个客户肯定是谈崩了。
最后这家小公司也因为没有及时的了解行业的最新发展，产品没有适应市场的需求，老客户流失严重，最后工厂倒闭了。
很多时候我们都很乐于去做那些我们擅长的事，因为做自己擅长的事情能给我们带来优越感，于是就会一直去做，最终就使得我们擅长的那些事会变得越擅长，不擅长的事情变得越生疏。因此，形成一个恶性循环，做得越多，就越擅长，越擅长就越愿意去做。
其实，我们擅长的事情对于我们来说是一把双刃剑，它像一样深深的吸引着我们。但它会让我们陷入能力陷阱的误区，如果我们不能及时的从一直做自己擅长的事情这个舒适圈中跳出来，了解一些自己不熟悉的领域、学习一些新的知识，那么我们很快会跟不上时代发展的步伐，被社会淘汰。
陈总就是一个典型的例子，他自己擅长管理公司的内部生产日常，就一直专注于找个领域。
殊不知，作为一个公司的最高管理者，陈总最应该做的事情是去外界多跟别人交流、了解行业的最新发展趋势，而不是专注于生产日常的管理。
试想陈总作为一个公司的最高管理者，都没有提出具有战略性的指导方针，下面的员工又怎么有积极性去努力工作呢？陈总其实应该把公司内部的生产日常工作放权给生产部长、仓库部长管去管理。
这样才能让他接收到更多的新资源，给公司带来战略性的指导，带领公司更上一层楼。
那么除了过于专注自己擅长的事情，还有其他原因会造成能力陷进吗？陷入能力陷阱的第2个原因是日常工作占据了我们大部分的时间，我们没有时间战略性的去思考。
（2）工作太忙，没时间进行策略性思考
当谈及花时间去思考时，大部分的职场人可能会说：我太忙了，从上班忙到下班，连喝水的时间都没有，怎么可能有时间去思考。
不少职场人都认为正是因为自己擅长这这个领域的工作，所以上司往往会把我们这个领域的很多很多的工作都安排给我们，所以导致了我们根本没有时间去思考和学习其他的事。
比如，前面提到的陈总，他其实并不是不想出去学习、不想走出去了解更多的行业发展新方向，而是因为自己一直依赖都专注于公司内部的生产管理，所以公司内部的生产部长、仓库部长都非常以来他，一遇到一些小事，就找他，让他脱不开身出去学习。
朋友小张擅长PPT设计，尽管他是业务员，但他的上司知道他擅长PPT制作，所以部门里所有关于PPT文案制作的工作，上司都会交给小张。所以尽管陈总很想出去学习，但一直因为日常过太忙，而没有时间去实践，也没有时间去进行策略性思考。
相信很多的职场朋友也有这样的情况。我们可能知道自己不能太专注于日常工作、专注于自己擅长的事情，应该花些时间去思考自己这份工作的核心是什么、以后的发展怎样，但面对茫茫无际的日常工作，我们却无能为力，长期以往，导致了陷入能力陷阱。
那么除了这2个原因，还有其他原因吗?其实，受坚持真实自我的影响，也会陷入能力的陷阱。
（3）受坚持真实的自我的影响
当我们想要跳出自己擅长的事情这个舒适圈，去做自己不擅长的事情时，我们的内心都会有一种觉得自己很“作”的想法。
譬如，开篇提到小李擅长开发客户，于是就花大量时间去提高业绩，不擅长跟外界交流，就一直不跟外界交流，导致销售部一直没有新的战略性想法。
小李认为：出去多参加行业座谈会，都是一些大咖坐在一起相互吹捧，没啥实质意义，不就是为了让同事、领导知道我有多努力工作，然后在口头上表扬我吗？小李说：“这违背了真实的自我。
我一直相信，只要做好努力就够了，为了让领导夸奖而去学习，简直是作秀，还不如给你客户谈个订单来的实在.......”
其实小李的这种“坚持真实自我”的想法是错误的。小李自我意识里认为：跟外界交流就是大家相互吹捧，违背自己的真实自我，于是都不去参加。正是因为这种坚持真实者的影响，所以很多很多人都不愿意跳出自己擅长的事情的这个舒适圈，所以陷入能力陷阱。
那么我们应该如何避免能力的陷阱呢？
三、如何避免能力的陷阱
既然我们都知道在工作中，因各种原因，我们会陷入能力的陷阱，那我们应该如何避免能力的陷阱呢？
（1）跳出做自己擅长的事的舒适圈，多连接不同的人和组织
我们只有跟不同的人或者不同的组织去沟通，才会有不同的想法。俗话说：“100个人的眼里会有100个哈姆雷特”。所以我们不能过于专注于自己擅长的事情，应该合理分配一些时间去跟不同的人沟通，才可以了解到更多不同的想法。然后把这些不同的想法融会贯通，我们才能够有更多新的想法，能够有更好的创意。
举个例子来说，明清时期中国的闭关锁国，正是因为明清时期中国采取了闭关锁国的政策，没有与国外联系，影响了中国吸收国际先进文化和科学技术，致使中国与世界隔绝，严重地阻碍了资本主义的萌芽发展。使得中国和世界脱轨，慢慢地落后于世界。
正是因为当时清朝的统治者坚持“天朝上国,无所不有"，坚持“农本”，所以会做很多采取了大量的政策鼓励发展农业。
因为孰能生巧，统治者也越来越擅长处理全国各地的农业发展政务。
从而更容易忽略科学技术、文化以及其他方面的发展，使当时的中国远远落后于其他国家。
所以一直把大量的时间花在发展农业这个事情上，从而走进了能力的陷阱。
所以为了让自己与世界更接近，我们应该跳出只做自己擅长的事这个舒适圈，花些精力去连接更多不同的人和组织，方可避免能力的陷阱。另外，要想避免能力的陷阱，还需要有远见，能遇见未来你的可能性。
（2）重新分配时间，花时间思考未来新的可能性
要摆脱能力的陷阱，我们仅连接触不同的人和组织是远远不够的，我们还要有感知环境中的机遇与威胁。
譬如，小张是销售员，他希望是只成为一名优秀的销售员，那么他的工作重点就应该是如何跟客户沟通、如何做一名合格的销售员而不是把工作花费在如何设计精美的PPT文案上。
而小张把大量的时间花费在PPT设计上，丝毫没有想过自己每天都只做PPT，没有跟客户沟通、没有学习销售能力，如果季度业绩考核不达标，自己应该怎么办？与自己同期入职的同事已经是Top Seller了。
而自己还是靠底薪生存，自己又该怎么办？
他自己完全没有想过：他自己没有把精力花费在提高自己的销售业能力上，永远也不会成为一名合格的销售员。正是因为小张没有预见到新的可能性，所以一直没有改变。
明清时期中国因为闭关锁国，没有跟外国沟通，所以没有意识到国外的科学技术已经在迅猛的发展，足以给我们国家造成了威胁。
也是因为当时的统治者眼光狭隘，没有预知这种环境中的机遇与威胁，能准确的判断当时世界未来的发展，所以明清时期中国完美的错过了科学技术的发展，使得中国当时的科技远远落后于世界。
所以才导致了国外入侵中国，使中国的近代史成为了一部丧权辱国的屈辱史。
正是因为明清时期的统治者走进了擅长自给自足的能力陷阱，推行“重本仰末”政策，压抑、限制民间工商业的发展，严格限制对外经济贸易，所以使中国远远落后于世界。
所以要摆脱能力的陷阱，我们要重新分配自己的故作时间，花时间去思考未来新的可能性。
（3）先行动后思考， 提升自己的影响力
我们想要在职场站稳脚跟，那么提升自己的影响力是很重要的。如果我们在职场上是一个小透明的话，那么我们很快被遗忘，与身边的同事脱轨。我们的只有提升自己的影响力，才能在同事心中有更多的存在感。
比如，明清时期闭关锁国不与世界接触，不对外贸易往来，不利于经济的发展，所以我们在国际上的存在感越来越差，国际地位也急剧的下降，所以间接的造成了后期严重的国际冲突。正是因为我们的国际影响力逐渐下降了，所以列强才会认为我们中国没有实力，才会发动侵华战争。
正是因为明清统治者不擅长与强大的外国沟通，因为不擅长，所以选择了闭关锁国来逃避，导致不擅长的事情越来越不擅长，而导致后来中国需要付出更多的代价去学习国外先进的科技、文化、思想等。
试想如果明清时期，海上走私以及海盗行为严重，清政府能积极先与国外进行沟通，然后再思考怎么办，提升自己的国际影响力，而不是直接采取闭关锁国政策时，也许目前中国的经济发展是另一份光景吧！
所以，为了避免能力陷阱，我们需要提升自己的影响力。
总结
综上所述，当我们一直专注于自己擅长的事情，而忽略身边的其他事情时，我们就会陷入能力的陷阱。
陷入能力的陷阱会让我们只专注于自己擅长的事情，而忽略很多的事情，给自己的职场生存之路带来很大的影响，所以我们应该从做到以下3点避免指能力陷阱：一、像桥梁一样连接不同的人和组织；二，有远见，遇见未来新的可能性；三，提升自己的影响力。