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以人才培养为中心,沿着中心脉络,π型人才

没有艰辛的付出就没有可喜的收获。

我们读书,在读的过程中会针对其中的一个点感兴趣,顺着兴趣一直往下读,或者喜欢一个作者会把他的所有书籍都读过,只要觉得喜欢,就会继续深入地读下去,就是一个T。

等你读书读到一定深度时,自然而然就会产生新的想法,而后过渡到别的领域或书籍里去,从而形成另一个T,最终,经过在你头脑里的整合,当两个T字连在一起,就会形成一个H,这便是H型读书法,这就是《书都不会读,你还想成功》里面教我们的其中一个读书法。

如果你把几个T混搭在一起,就会形成一个X,而若干个X聚在一起,就可以自如地驾驭任何一个主题了,而经过你的认真思索,不就达到哲人的境界了?

我们要追求的不是成为一个哲人,而是怎么可以把自己的生活过得更好,更好地在社会里生存,有基本的物质基础,有自己的目标,每天一点进步,变化是渐进的,总会越来越好的。

在学习了H型读书法以后,我想把它和《跨越式成长》这本书一起来分享。

我们知道,读书是为了我们自己,不要太局限于你的专业,你的兴趣,而是以它们为起点,深层次地读下去,当你遇到什么困难,疑惑的时候,就去找专门的书籍去解决掉你的问题,而《跨越式成长》这本书说的是新加坡的人才观,就是为适应快速变化的时代而设计的。

新加坡人才战略的目的,就是让当地人增加自己的职业弹性,为未来做能力储备。

新加坡人才观的具体名字,叫做“π型人才”。我们听到的是要成为一个T型人才,也就是拥有一项专精的技能,同时又拥有很多基础技能作为支持,但是,新加坡政府却认为,在快速变化的时代,一个人应该是一个π型人才,也就是除了本身的技能之外,还要有一个第二技能。

我们以前提过的漫画家亚当斯,就是π形人才的成功之路。他是知名漫画系列《呆伯特》的作者,他曾给到年轻人的建议是:不管你真正喜欢的领域是什么,你要努力在这个领域练到前25%,然后你还得再加一个领域,这样,你可以想象一下,π像不像一个人是两条腿走路,用两条腿比一条腿是不是更稳健一些?

明天就是又一年的高考日,年轻的学子奔着自己的理想去完成他人生中的第一项重要的考试,在考过以后,我们以为的轻松日子就来了,其实,我们是要面对另一场看不见的考试了,它只有终点,我们的终点都一样,但是,过程是什么样子的,在于你自己,加油!考一个好成绩。

我们的成长经历一直在告诉我们,只有一只眼是重要的,但在一个复杂的生态中生存,往一个方向上的进展越大,往往也就意味着在其他方向上付出的代价越多,我们要把自己该走的,该学的都掌握,做到80%的时候,再往上,会越来越难,若你可以多个腿走路,就会相互作用,相互扶持。

广泛读书应该沿着中心脉络往下走,这一点很重要。

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