成功需要我们保持头脑清醒。 面对成功，保持谦逊，持续学习，不断进步，才是正确的态度！
1. 保持谦逊：成功并非终点
成功并不能代表一切。许多杰出人士在巅峰时遭遇失败都并非是因为能力不足，而是因为太过自傲。 比尔·盖茨曾经说过学习是重要的。 即使他的微软公司在科技界取得如此成就，他依然注重学习更新。 苹果的乔布斯被公司辞退后，开始对商业进行深入的学习，然后创立了皮克斯公司并且后来成功收购回了苹果公司并将其再次变成行业巨头。 骄傲自满会阻碍我们发现机遇或者改进自己，可能也会降低我们的适应性和创新能力。一个成功的领导必须拥有谦逊的心才更贴合他的组织的发展战略！
2. 注重反思：汲取经验和教训
成功并非偶然。回顾成功成长的历程发现成功的原因以及经验积累是十分关键的。 对成功经验细致的分析反思可以帮助你识别有效的策略；同样发现那些差点导致失败的原因，有助于日后完善流程或者避开风险从而为日后更伟大的成功打下良好基础。 比如，你成功推出某个产品，需要反思是什么因素使其成功，在复制这些成功之处，并考虑如何解决可能的挑战;。 例如，电商直播火爆，如果成功的品牌可以总结总结其中的成功诀窍例如内容质量，IP打造或者供应链等等将会更容易更稳扎稳打复现这一成功过程！
3. 持续学习：避免安于现状
成功不能代表已经全部搞清楚；学无止境永不止步是对其最好的定义。成功反而应该成为学习的新的起点。 世界瞬息万变，只有不断学习新技能、掌握新知识，才能应对新的挑战 。巴菲特说他每年都要学习新的东西并且把大部分时间都是花费在这个工作当中的。所以一个成功的投资家是会持续关注和保持一个快速学习的有效机制和途径方法策略的 。一个停滞不前、闭门造车的公司与日俱增不熟悉当下新鲜事物的团队或者企业家在今天这个动荡和急速转型变迁的社会中迟早是要落后乃至被甩开的（虽然也许它曾经也辉煌过相当一段时间）！
4. 设定新目标：保持动力和追求
停止追逐就会滋生惰性。成功只会激发你更多追求。成功不应该让你停下脚步该去规划你的接下来追求的蓝图，或者你的公司和你的团队接下来的五年、十年未来将会怎么样？我们需要新的的追求目标，赋予我们更加充满驱动力的心态动力才可以让持续不断的创造和发明新的成就辉煌新故事和新方向去探索发现那些新的未被人察觉到的世界级机遇金矿（当然这也需要你具备辨识这类好机遇和金矿）。设定可衡量、明确、简洁并具有实际意义新规划将有利于确保这一愿景得以迅速实施落地推进！而这部分工作可能将依赖更加具体的分工与团队管理运作的更优化有效和提升效率才能达成！
简单的问答：大家常见的关于对待成功的疑问及其解答
Q：成功后感到迷茫怎么办？
A：重新审视你的价值观和目标，设定新的挑战。 迷茫源于缺乏方向，制定切实可行的计划能帮助你走出去重新点燃继续往前的人生道路（包括新的创业项目的立项等等)！
Q：成功后如何保持动力？
A： 投入新的有挑战性的学习机会或项目, 与志同道合的人分享经历获得鼓舞与相互激励可以帮助你在面对持续变动的过程能更加游刃有余和有自信更有耐力来应对此类变迁以及解决相关的问题与工作。（尤其一些比较棘手令人困惑或者有争议的任务）！
Q: 成功只是短暂的，下一阶段我会怎么办？
A：每段时间的成功并非真正的最终终极成功；将过去的成就当成宝贵的教训，继续专注在新的成长进步目标将会不断激励你去进步的！
Q: 成功后的焦虑如何应对？
A：给自己释放一下。成功不仅仅是工作的结束结果, 成功也是人生的里程碑和节点。 多关注身体健康，培养和生活中的美好事物能让你重新的调节心理上的状态去更好地管理预期与现实间的差异；并且享受它这成果收获同时努力迎接并去征服新的挑战关卡boss关卡与成就关卡。（可能也更注重工作休闲的合理安排,适当进行休息和运动的良好生活习惯也能更好更快更加更有效的恢复体力,补充精力,从而更快更好的冲刺去达成新的巅峰高度顶峰。)