做好一个人，从诚实正直、尊重他人、积极进取开始。
一、诚实正直：做个坦荡的人
诚信是做人的基石。 说到做到，不欺骗他人。 例如，答应朋友帮忙，就尽力完成；若无法做到，应及时告知，并说明原因。 诚实对待工作，认真负责，不偷懒耍滑。比如，对待会议要认真做笔记，工作及时高质量地完成，遇到难题主动寻找解决方案而非推诿。二、尊重他人：尊重包容异见
尊重每个人的差异。每个人都有自己独特的想法和生活方式，哪怕与自己不同也应理解和接纳。例如，朋友信仰不同宗教，只需尊重他们的信仰即可，不用勉强他们改变。 遇到不同观点，理性讨论，保持开放的心态。 比如，工作中针对你的项目的的批判是你改进项目的机会而不是一场斗争。学会换位思考。 例如在遇到冲突的时候设身处地在对方角度思考解决办法，有助于更快达到你的目标同时避免升级冲突。三、积极进取：提升自身价值
不断学习新知识，提升自身能力。时代不断进步，持续学习很重要,这可以帮你不断进步适应新的挑战。 例如，学习新的软件，学习一门外语等来增加自身的竞争力和帮助他人。为自己设立目标，并努力去实现，让自己不断提升发展。尝试设定实际有帮助的任务。 举例，例如每星期抽出几个晚上的时间来研究投资或尝试阅读对工作有助于的书籍，这对于你工作和自身的积累都有直接显著的长足影响。四、待人接物：友善真诚
待人要友善真诚。对朋友要真心实意付出；对家人照顾好父母和和睦相处； 在生活中，保持善良单纯的心对待世俗的事物和压力。不要过多的怀疑他人，减少不信任和摩擦；乐于助人，不计较个人得失常见问题：
问：我性格内向，该如何更好地与人相处？
答：你可以尝试从少量积极的接触或进行日常与对方的沟通逐渐地让自己参与其中 不要强迫自己变得外向， 可以循序渐进地扩张你的社交圈 ， 参加一些小的集体活动并从细节做一些小事慢慢开始建立友好的交往模式！
问：如何处理与人发生矛盾？
答: 积极沟通尝试表达立场，换位思考对方的苦衷以便理解发生冲突彼此出现的原因从而共同设法解决 ，并在之后努力寻找双赢双方都能愉快的结果
问：努力工作却没有被认可，如何调整心态？
答: 重新审视工作结果并向你的上级请清楚问题的所在并总结教训从教训得到经验 。专注自己的提升，努力总会有回报 可能并不是即时的短期反馈，但长期的提升结果对于自身也是个积极的结果！