输赢，人生常态。正确看待输赢的关键在于从体验中学习成长，而不是沉溺于结果本身！
胜负之态：理解好与坏
胜负是相对的，一次胜利不代表永久的成功,一次失败也不意味着彻底的失败。例如，你参加了一场比赛，第一名获得百万奖励，而第二名只能得到零钱，这是显性的胜负；你精心编写的作品投稿被拒绝但是之后有编辑给出修改意见以作重新投稿，这是另一种不容易让人感受到胜负。好坏评断往往基于特定的维度和评判标准 不同层面价值排序方式则不同。 你的判断决定定义标准你对于不同层面最终评判的尺度应该是什么样的
举个例子：一次商业谈判最终没有完全实现你的目标，你可能会认为自己输了。但是，假设你借此机会理解了竞争对手的战略技巧和市场风向;从不同对手，你能够更加完善的产品模型也正是你自己原初的产品不具备的地方;这次谈话使得你和竞争对手建立了关系而对于以后来说是一个战略伙伴则这样的失败往往带来比赢来更加巨大的红利和回报。所以是否算输要基于更综合的实际意义评估而非眼前的数字.换言之，对于我们理解和对事件重要度标准与评估方式具有极大的联系影响着你对于自身输盈认知.
经验之鉴
从输赢中学习比赢得多少重要多了. 从每一次你成功你所经历的体验学习和记录你的胜利技巧 对于你赢得方式进行整理归档总结.这对于你的长期经验建立会有不错的沉淀能力
失败经验更可能获得更大学习能力提高.通过深入分析，反思问题的根源，查找原因（目标，方案，计划，能力差距等多个方面多尝试去深入思考），从而弥补不足！
比如一次项目失败案例,你需要检查：是否存在规划不周导致进度过快赶工,技术能力 是否掌握不充分等等。 通过检验可以总结一些下次如何去做才能规避同样危机出现的办法？. 这些教训比许多成功经验要有益，因为只有不断填补这些空缺你的产品模型你才能成长；通过弥补，你才会做的更好更好以及最好.
心智成熟
不论输赢都要保持冷静，客观总结，不要感情用事 。 胜利不能滋长骄傲与自满。很多高手最后因故骄傲自满输掉了下一场战役比输重要很多. 而过于失落情绪对于长期事业发展没有任何的积极帮助所以，需要认识到一个胜利并非万物的解决方案要保持理性客观的处之才是上策。; 而惨烈的败绩可能会使得很多个体一蹶不振则这些应该以其他更冷静更加理性质化的衡量子更加有效的进行思考衡量自身情绪 总结得失寻求下一阶段解决方案而不是死缠烂打; 这对于心理素质培养以及解决问题的技巧性，都是很大的收获和锻炼。 保持积极的心态非常重要；因为能够以更加高效更加有效工作解决各类问题，在应对各类压力性场景和重大难题处理则对于培养心智成熟度会有益，这是很有效可持久方法。
赢得价值:一些问答
Q：我总是很难从失败中吸取教训 怎么办？
A：尝试客观完整记录事件并列出你认为存在出现失误以及导致这一问题的缘 由从而以此提高在做各类规划时你的严谨，并尝试不同思路.
Q：感觉一直在输，都快开始讨厌输赢了如何面对？:
A：从定义，从角度分析不同；从方式，从思维方法理解以及对世界万物的判断以及处理态度改变； 过程最重要 , 把关注点放在积累经验，学习改进 。不要纠结论，尽力发挥就好。 如果这些对自身心理带来压力和负面情绪记得给自己找个擅长的心理老师或专家,解决长期的情绪和身心问题，你对于生活的认知会更加乐观开朗.
Q：如何确定一个结果是否有价值 ？
A：从过程经验方面得到成长对于个人是肯定有值的从目标实现本身来说结果并不全是正与负关系处理。例如你可以不局限自己想法去分析其他维;度或标准从而帮助制定规划方案；你可以在经验数据中不断优化自我来改善改进结果；这都需要很有效的学习方法辅助总结. 你的评估尺度方式是否会帮助规划制定？是否帮助总结提高对于这类实践结果思考角度去衡量对于这些可能带来收益以及潜在的长期效果对于这些思考对与错误分析以及修正会有更大的好处
总之在对价值定义需要更加成熟，更理性看待而非只有简单的经验方法来进行衡定量思考; 你从这类事务所获得的东西 far outweigh the results 这才是对于你赢得目标评价尺度是具有更加现实和实践效果衡定方式的
总而言之,生命就是一系列在挑战中进行积累 挑战自我的过程，输赢只是一个过程中的符号。关键不在最终获得的结论有多大的成功；而持续学习的心态；还有学习能力和执行力将引领你和事业一同抵达长期收益增长; 在未来收获成功的成果！