公平，是一种理想状态，是在资源分配、机会获取和规则实施过程中的平衡和公正。 我们对公平的追寻是建立在对尊严、正义和社会和谐的共同渴望之上，需要全面的认知和持续的努力！
什么样的标准决定公平？
定义“公平”充满挑战，因为它没有统一标准。公平的评判取决于特定场景、社会价值观以及个体认知差异。 不同的社会有着不同的定义。 例如，一个以集体主义为主导的社会可能优先处理社会公平，平均地分配合资：贫穷的人优先供应食物等等；而在一个个人主义社会较突出的社会上呢，我们可能强调机会平等、对所有人公平地展示同一准则：同样的考核系统！
没有适用于所有情况的一致性框架. 判断公平程度，我们可以从几个维度思考：
- 资源分配的公平性: 例如， 税收公平 与否直接关联收入差距、资源掌握在拥有特定资源的人手中分配、学校给予奖赏的数量相同 与否等等。绝对的一致也许存在操作的风险.所以公平应该放在比例问题，而不是数值计算上去判断公平程度！
- 机会公平与否: 男女皆享有在社会不同单位的职位、接受教育的同等待遇 等等这直接与机会平等挂牢。 但仅仅提供同样的机会并不能自动产生一样的结果。一个小孩出身小康生活富有教育资源相比一个父母生活在极度贫苦条件的家庭就有了资源区别在里面 应该给低贫困家庭以优先发展权利！
- 程序正义：是否所有相关参与者都对规则清晰且可以预示接下来流程将会是如何，这个部分就是法律公平的部分. 例如一个公司员工面临被解雇时的处理程序公正。公司应当告知员工对其行动做出相应处理流程 。 公正的行为流程需要包含所有的当事人：相关领导，当事方的员工应该一起。有正当程序的处理才能保障公平。否则这程序，它缺乏逻辑连贯性和可理解过程 本身就是不公平。公平不应该以隐晦或模糊的手式来衡量事物处理的结果.比如突然裁员，突然被贬斥等等这样行为均为不正公平手段处理的方法！
挑战与悖论：如何追求实际意义
公平的实现充满了挑战，它包含许多自相矛盾的情况. 比如完全平等是会制约个人创造价值; 过度强调一部分人的绝对公平，又会忽略他人的权利，影响更大的集体公平。如何在一个完善程序公德情况下、建立更有效率且可公平的分配机制需要社会长期探讨改进。 需要在对矛盾的客观处理上寻找公平的可能实现状态 .
我们必须认可，纯粹、完美的公平几乎是不可能实现的！ 实际追求通常都是相对性的改善社会效率。我们要追求：在社会各个角落寻找改进之处并且减少极度的部分。
同时要注意，关注形式上的法律均等性也许不能直接对应实际的平等.一个国家制定所有孩子同等人权条款的法律但是没有相应配对相关社会资源 (例如一个贫苦的人孩子缺少校前准备资源和补习培训教育费用)使得结果依旧呈现极明显的阶级差别、社会差异。在这种背景下“形式公平”不代表实际社会意义上公平实际含义。这个形式上不公平要改善必须依靠改进机制和加大政府分配社会资源！
例如，一些公司口头上承诺公司同事之间的绝对利益的一致但是内部又有着层级非常明显的差别。在职场上一些工作与责任有明显成正比增高关系却存在对应部分部门和职级在奖奖赏分配缺乏同等的评级衡量基线评级（比如公司没有科学高效的方式评定员工的工作业绩以及投入程度。）这个就为职员争取同等工作，享受待遇打上了质疑 ！
如何在日常生活中追求公平？
追求公平是一种个人责任 、 同时也反映集体智慧：我们不至于只依靠社会力量，每个人更扮演积极践行、共同维系的一份公民素养责任与使命感 等等内容去衡量每个人的工作表现. 一个优秀的社会公民能做到在不影响大对他人生活秩序影响的前提交代为每处争取更多公平 。 例如：
- 坚决抵制不公平对待：“三字真言” ：大胆、大胆，再次表示大胆;说出你的想法，进行合理的诉求。 ;积极参与反兴奋歧视倡导公平的价值观活动 。当面临不公平待遇勇敢的伸出援手去争取.
- 保持独立意识，反对特人特例和特惠;以严律己人的精神处理事情去监督相关的公平规范工作 . 诚信透明是走向实际均等的基本要点条件。 避免双标行为；
- 推崇程序公正性理念;要求合理透明有效率过程 ，关注客观事实去保证公平 . 而不是依靠领导者的随机、绝对个体会决策，通过集体决策来衡量工作情况，制定并执行明确的相关公平规定条款和约束准则去建立并保障透明的体制机制运行保证;
常见问题
Q：公平与效率之间如何平衡？
A：追求最大多数的人的利益；公平与效率并非鱼与熊掌的 不可兼得，二者应该并济。应在相对均衡的方式内在保证，平衡效率同时又能维护尽可能公平环境公平性环境 为了尽量寻找效率、结果导向等要素与更高级意义道德规范的公平最大程度同时结合！
Q：如何在不放弃自身利益的情况下，坚持公平的理想？
A：个体的理想价值应该保证客观独立;维护自身的合理权益与此同时也不应对侵害侵犯别组团体的群体整体福祉 ; 找到共赢、双方甚至多方面平衡公平才是更好的理念和目标寻求过程。这是一个长期修炼、个人社会共同体参与共建完善的事情。 以人为本并遵循一定的标准准例和公平合理的操作逻辑流程能够帮助找到更接近我们社会大众共识的定义意义内容. 也帮助去实现社会公平建设这一远大的追求！
Q：当公平与个人利益冲突时，该如何抉择？
A：追求更高一层普遍意义 公共大众道德。 社会公平应该要依靠于所有贡献个体；对于个人来说 , 只从长远观点出发权衡，长期来看获得更多帮助往往也同时带来了额外收获：比如声望名气、长久的群体声援 等积极效应最终也会给 个人与你所在的领域共同带来利好的趋势 ！